強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)案例研討心得體會(huì)范文（三篇）
...，想人民之所想，急人民之所急，把人民群眾滿不滿意、高不高興作為工作的最高目標(biāo)。遇到難事不推委、不逃避，敢于迎難而上，不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。三、清正廉潔，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。...
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道】街道黨工委專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文7篇
...題，現(xiàn)自我剖析如下：一、存在問題（一）“查政治站位高不高、看使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”方面。雖然積極深入學(xué)省委省政府加快X副中心城市建設(shè)工作座談會(huì)、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主...
黨課講稿：答好時(shí)代“三問” 自覺踐行黨的群眾路線
...的情懷和負(fù)責(zé)的態(tài)度來推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，以人民滿不滿意、高不高興作為衡量工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，不畏手畏腳、不瞻前顧后、不逃避責(zé)任，為群眾幫難解困，讓群眾的“口碑”成為自己工作的“金杯”，答好“三問”，奮力走好新時(shí)...
在政務(wù)服務(wù)便民熱線工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言材料
...核實(shí)，逐一進(jìn)行回應(yīng)，真正以群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、高不高興作為投訴辦理工作的底線性標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。不斷完善街道“12345”辦理機(jī)制，細(xì)化會(huì)商研判、督查督導(dǎo)、分級(jí)審核、提級(jí)辦理等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化...
調(diào)查研究正當(dāng)“實(shí)”
...”的主動(dòng)答好“民生卷”。黨員干部要以群眾滿意與否、高不高興來檢驗(yàn)工作成效，從群眾是否得了實(shí)惠、滿意度高不高來反觀自己的工作做到位了沒有，從“民”落腳、腳踏實(shí)地，讓調(diào)查研究結(jié)出“實(shí)果”。
鎮(zhèn)黨委書記“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”2023年主題教育讀書班研討發(fā)言提綱2篇
...“能不能辦好事、辦成事"為標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾滿不滿意、高不高興"為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好各項(xiàng)工作，努力讓人民群眾有更多更直接的獲得感。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，抓住民生領(lǐng)域突出問題，抓好重點(diǎn)工作，以釘釘子精神...
2025第一季度高質(zhì)量發(fā)展黨課PPT：鑄牢使命根基強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)
...任何崗位、人和人都可能被隨時(shí)取代，不管你樂不樂意、高不高興。潮水來臨時(shí)，你根本無法改變潮水的方向。你所能做的是，讓自己具備各種求生的能力，降低被潮水淹沒的風(fēng)險(xiǎn)。工欲善其事，必先利其器。XX干部不僅要有擔(dān)...
市醫(yī)保局局長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班交流材料
...對(duì)收集到的個(gè)群眾“急難愁盼”問題全面整改，把群眾“高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)”作為檢驗(yàn)問題整改成效的“金”標(biāo)準(zhǔn)。三是勇?lián)鷷r(shí)代之責(zé)。醫(yī)療保障作為社會(huì)保障的重要組成部分，是滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活的必...
交流座談：用實(shí)干詮釋新時(shí)代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
...始終堅(jiān)持把群眾的事當(dāng)作“天大的事”，始終堅(jiān)持用群眾高不高興、答不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗(yàn)和衡量工作，看落實(shí)的效果好不好、成績(jī)實(shí)不實(shí)。黨員干部絕不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，必...
青年干部座談會(huì)交流發(fā)言材料（年輕，實(shí)干，新時(shí)代責(zé)任，擔(dān)當(dāng)）
...始終堅(jiān)持把群眾的事當(dāng)作“天大的事”，始終堅(jiān)持用群眾高不高興、答不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗(yàn)和衡量工作，看落實(shí)的效果好不好、成績(jī)實(shí)不實(shí)。黨員干部絕不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，必...
XX局長(zhǎng)專題學(xué)習(xí)班交流材料
...對(duì)收集到的個(gè)群眾“急難愁盼”問題全面整改，把群眾“高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)”作為檢驗(yàn)問題整改成效的“金”標(biāo)準(zhǔn)。三是勇?lián)鷷r(shí)代之責(zé)。醫(yī)療保障作為社會(huì)保障的重要組成部分，是滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活的必...
把群眾表情當(dāng)作主題教育“評(píng)分表”
...、依靠群眾，最終要為群眾服務(wù)，始終以群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心用情用力扎實(shí)做好群眾工作。要從思想上始終敬畏群眾，處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，心理上想看群眾“臉色”，方法...
文旅行業(yè)專項(xiàng)教育問題檢視專題會(huì)發(fā)言材料
...眾打交道少了，沒有嚴(yán)格把“群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、高不高興”作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上把上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意作為衡量工作成效的依據(jù)，忽視了群眾的評(píng)價(jià)和感受。四、努力方向及整改措施一是在強(qiáng)化理...
關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告
...工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照"八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)"的要求，堅(jiān)持...
主題教育黨課： 以學(xué)鑄魂強(qiáng)黨性 實(shí)干篤行建新功 奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
...讓人民群眾當(dāng)“裁判”、當(dāng)“考官”，把群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。三要形成狠抓落實(shí)的良好局面。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。進(jìn)入新時(shí)代，在習(xí)近平新時(shí)代中...
（12篇）人社局民主生活會(huì)自我剖析材料報(bào)告匯編
...有時(shí)放松對(duì)主觀世界的自我改造，始終把群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)標(biāo)準(zhǔn).三是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎...
中心組理論學(xué)習(xí)研討：以高質(zhì)量黨建驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
...活需要。黨的建設(shè)質(zhì)量高不高，要以人民群眾滿不滿意、高不高興作為衡量工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部要增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)，多俯下身子到基層一線調(diào)研考察，與群眾“零距離”拉拉家常，認(rèn)真傾聽群眾的真實(shí)需求，梳理...
在全市住建系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)上的講話
...情做起，從群眾最不滿意的地方改起，把群眾滿不滿意、高不高興作為衡量履職盡責(zé)的根本標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治。督促檢查是一個(gè)契機(jī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制才是根本。我們既要花大力氣解決有令不行、有禁不止，“為官不為”、...
以案促改警示教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（四篇）
...擦邊球現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為一是宴請(qǐng)營(yíng)銷大客戶時(shí)，存在就高不就低，講排場(chǎng)的情況；二是由于人情關(guān)系抹不開面子，存在參加同事、朋友子女婚禮宴請(qǐng)的情況。二是形式主義、官僚主義問題仍未完全杜絕。存在重痕跡輕實(shí)效，抓...
（12篇）2023樹立正確的政績(jī)觀研討發(fā)言材料范本
...決問題，讓師生當(dāng)"裁判"、當(dāng)“考官",把師生滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，以真誠(chéng)的實(shí)干態(tài)度確保在干事中敢擔(dān)當(dāng)善作為強(qiáng)調(diào)："形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是...
第二批主題教育專題黨課：持之以恒筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)
...干出業(yè)績(jī)，為人民排憂解難，就要始終以群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；踐行“不負(fù)人民”就得甘于奉獻(xiàn)，沖鋒在前，從不退卻，吃苦在前，享受在后。不斷從實(shí)踐中汲取智慧和力量，繼續(xù)扎根于民、固...
在全縣鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的講話
...。我們?cè)谕七M(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中，一定要以群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到凡是造福于民、群眾需要的事情就一定要想方設(shè)法辦好，凡是有損人民群眾利益的事情就堅(jiān)決不辦，尤其是涉及農(nóng)民基本權(quán)益...
解放思想“強(qiáng)化營(yíng)商環(huán)境意識(shí)”案例研討專題剖析研討發(fā)言5篇
...，想人民之所想，急人民之所急，把人民群眾滿不滿意、高不高興作為工作的最高目標(biāo)。遇到難事不推委、不逃避，敢于迎難而上，不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。三是清正廉潔，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。...
“我為群眾辦實(shí)事”心得體會(huì)匯編（23篇）
...實(shí)事、解難題中時(shí)刻以人民群眾“滿不滿意、贊不贊同、高不高興、擁不擁護(hù)、支不支持、答不答應(yīng)”來衡量。要提高解決實(shí)際問題的能力，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，多用情多用心多用力，為群眾多想一步、想深一層，在“細(xì)”處...
領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班講話
...、整體利益和局部利益有機(jī)結(jié)合起來，把群眾答不答應(yīng)、高不高興、滿不滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。帶著感情體察民情，帶著真心下沉一線，帶著信任敞開大門，特別是對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，用法律政策用道理情...
