被領(lǐng)導(dǎo)打壓的常見錯誤操作領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬的手段和形式層出不窮。有的在言語上敲打，有的在行動上壓榨，有的在機會上使絆子。無論哪一種，一旦被我們遇上了，一定是既難過又煎熬。情急之下，很容易出現(xiàn)兩種錯誤操作...
體制內(nèi)腹黑領(lǐng)導(dǎo)打壓你的10個陰招升職加薪的核心是“跟對人、做對事”。有些領(lǐng)導(dǎo)表面上是“培養(yǎng)”你，實則是“壓榨”你，口口聲聲說這是“吃得苦中苦方為人上人”，實則是把你的尊嚴和利益按在地上摩擦。1.精神洗...
長期被領(lǐng)導(dǎo)打壓，怎么辦？我經(jīng)常接到朋友的詢問：“經(jīng)常被部門負責人打壓怎么辦？”其實，這是一個很常見的現(xiàn)象。因為有人的地方就有江湖，有人的地方就有是是非非。正所謂，一樣米養(yǎng)百樣人。有些領(lǐng)導(dǎo)，即使你不...
被領(lǐng)導(dǎo)刁難打壓，該怎么破解？前些年，我就遇到過一個打壓我的領(lǐng)導(dǎo)。這個領(lǐng)導(dǎo)是后來調(diào)過來的，當時我已經(jīng)是單位的老人了，跟著直接領(lǐng)導(dǎo)混得風(fēng)生水起。新領(lǐng)導(dǎo)過來以后，為了掌控局面，就竭力籠絡(luò)人心，并打壓那些...
職場中領(lǐng)導(dǎo)慣用的打壓手段《羅織經(jīng)》在“控權(quán)篇”中寫道：“權(quán)者，人莫離也。取之非易，守之尤艱”。權(quán)力是職場人夢寐以求的東西，但獲取權(quán)力不容易，保住權(quán)力更加艱難。領(lǐng)導(dǎo)好不容易坐上那個位子，勢必要控制住...
增強領(lǐng)導(dǎo)干部的抗打壓能力黨的二十大報告指出，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成著力增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來?？?span style='color:red;'>打壓能力是指...
坊間有云：“說你行你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行。”雖說這句話說得有些偏頗，但這也間接反映了很多東西。比如說，下屬干不干得好是一個方面，而領(lǐng)導(dǎo)認不認可又是另外一個方面。如果領(lǐng)導(dǎo)不認可你...
