X縣人力資源和社會(huì)保障局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃一、上半年工作總結(jié)（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)不斷完善。上半年，我局持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，舉辦了多場(chǎng)招聘會(huì)，為求職者提供了豐富的崗位信息。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與高校企業(yè)的合作，開(kāi)展了多場(chǎng)校企對(duì)接活動(dòng)，有效促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)和配置。創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)到位。為鼓勵(lì)...
在人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的交流發(fā)言：抓好就業(yè)民生實(shí)事促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話(huà)，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)就業(yè)工作的高度重視和殷切期待，為我們做好新時(shí)代新征程就業(yè)工作、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供了根本遵循。我市人社系統(tǒng)和就業(yè)工作戰(zhàn)線(xiàn)上的同志們倍受鼓舞、倍感振奮、倍增信心。我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，聚焦就業(yè)這一最基本的...
在人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的交流發(fā)言：促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為中國(guó)式現(xiàn)代化實(shí)踐貢獻(xiàn)力量習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話(huà)，深刻闡述了新時(shí)代就業(yè)工作的新定位新使命、方針政策、目標(biāo)方向和實(shí)踐路徑，為做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)工作指明了方向、提供了根本遵循。我省省人社系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)，堅(jiān)決扛起促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重大政治責(zé)任，謀細(xì)抓實(shí)就業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以高質(zhì)量...
關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人力資源管理體制創(chuàng)新的調(diào)研報(bào)告近些年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成績(jī)，對(duì)事業(yè)單位發(fā)展起到了助推作用。但是事業(yè)單位要實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展還需要依靠合理的內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建，以及對(duì)內(nèi)部人才體制進(jìn)行有效的創(chuàng)新和完善。一、事業(yè)單位人力資源管理體制現(xiàn)狀（一）事業(yè)單位對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)有偏差。人力資源這個(gè)概念從出現(xiàn)到大范圍的推行，逐漸獲得各行各業(yè)人士的廣泛認(rèn)可。人力資源管理工作在促進(jìn)事業(yè)單...
在第二屆粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上的主旨發(fā)言廣東省人力資源和社會(huì)保障廳黨廳長(zhǎng)杜敏琪（2024年5月8日）尊敬的陳國(guó)基司長(zhǎng)、歐陽(yáng)瑜司長(zhǎng)、孫玉菡局長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們：非常高興與大家相聚在美麗的東方之珠——香港，共同參加第二屆粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)。這次大會(huì)是粵港澳三地凝聚共識(shí)、交流互鑒、深化合作的重要平臺(tái)，對(duì)加快推進(jìn)大灣區(qū)人才高地建設(shè)具有重要意義。受廣東省人民政府林濤副省長(zhǎng)委托，謹(jǐn)...
人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)匯編（7篇）目錄1.2024年XX市XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法行政工作要點(diǎn)22.市人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)..........83.市人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)........184.縣人力資源和社會(huì)保障局2024年度工作要點(diǎn).....285.縣人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)........346.縣人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)........457.縣人力資源和社會(huì)保障局2024年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)............
集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部人力資源審計(jì)工作方案一、審計(jì)的目的根據(jù)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部的年度審計(jì)計(jì)劃和統(tǒng)一安排,審計(jì)部將于20xx年3月11日開(kāi)始,對(duì)xx集團(tuán)人力資源部20xx年1月至20xx年1月的人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)、制度與流程、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、考核與評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)系管理等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。二、審計(jì)范圍以人力資源部為主,涉及到集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政部等相關(guān)部門(mén)。三、審計(jì)方法采用詢(xún)問(wèn)相關(guān)責(zé)任人、審核關(guān)鍵控制文檔、...
縣人力資源和社會(huì)保障局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況（一）穩(wěn)步增加城鎮(zhèn)居民收入。充分發(fā)揮城鎮(zhèn)居民增收工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制作用，每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議分析調(diào)度加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)居民增收工作亮點(diǎn)和增收因素的搜集、梳理、上報(bào)。2024年一季度，XX縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入XX元，增速4.8%。預(yù)計(jì)上半年，XX縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入XX元，增速預(yù)計(jì)8%。（二）著力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。一是保持就業(yè)主要指標(biāo)平穩(wěn)...
人力資源審計(jì)工作方案一、審計(jì)的目的根據(jù)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部的年度審計(jì)計(jì)劃和統(tǒng)一安排,審計(jì)部將于20**年3月11日開(kāi)始,對(duì)**集團(tuán)人力資源部20**年1月至20**年1月的人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)、制度與流程、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、考核與評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)系管理等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。二、審計(jì)范圍以人力資源部為主,涉及到集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政部等相關(guān)部門(mén)。三、審計(jì)方法采用詢(xún)問(wèn)相關(guān)責(zé)任人、審核關(guān)鍵控制文檔、收集分析相關(guān)數(shù)...
人力資源審計(jì)工作方案一、審計(jì)的目的根據(jù)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部的年度審計(jì)計(jì)劃和統(tǒng)一安排,審計(jì)部將于20**年3月11日開(kāi)始,對(duì)**集團(tuán)人力資源部20**年1月至20**年1月的人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)、制度與流程、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、考核與評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)系管理等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。二、審計(jì)范圍以人力資源部為主,涉及到集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政部等相關(guān)部門(mén)。三、審計(jì)方法采用詢(xún)問(wèn)相關(guān)責(zé)任人、審核關(guān)鍵控制文檔、收集分析相關(guān)數(shù)...
市人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，做好人社工作責(zé)任重大、意義重大總體工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹市委“1376”總體思路，認(rèn)真落實(shí)市委市政府和省人社廳的決策部署，牢牢把握“幸福XX”這一價(jià)值追求主線(xiàn)，把為民造福作為最大的政績(jī)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)健全社會(huì)保障體系，全面服...
2024年人力資源黨員干部學(xué)習(xí)《全黨黨紀(jì)教育》心得體會(huì)匯編5份2024年學(xué)習(xí)全黨黨紀(jì)教育心得體會(huì)我們每個(gè)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨的章程，永葆先進(jìn)性和爭(zhēng)當(dāng)合格黨員；其次新時(shí)代下，為做好一個(gè)“學(xué)習(xí)型實(shí)干型、修養(yǎng)型”的水利干部，個(gè)人覺(jué)得還應(yīng)努力做到以下三點(diǎn)：一、學(xué)習(xí)是修身之道。德是干部立身之本，為人之要。立德以修身為先，修身以立學(xué)為本。本人已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，它是指導(dǎo)水利工作的方向標(biāo)指引自己正確...
關(guān)于農(nóng)村人力資源問(wèn)題及對(duì)策報(bào)告農(nóng)村地區(qū)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展離不開(kāi)人才資源的支撐，但是，農(nóng)村的人才異常匱乏。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實(shí)施，有力促進(jìn)了農(nóng)村的人力資源開(kāi)發(fā)，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。1.農(nóng)村人力資源問(wèn)題分析1.1農(nóng)村地區(qū)普遍存在教育落后的現(xiàn)象。我國(guó)農(nóng)村人口數(shù)量龐大，擁有較為豐富的勞動(dòng)力資源，但是因?yàn)檗r(nóng)村基礎(chǔ)教育落后，導(dǎo)致農(nóng)村人口普遍的文化水平低下，使...
縣人力資源和社會(huì)保障局2024年工作要點(diǎn)2024年總體工作思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，錨定“三高四新”美好藍(lán)圖，深入實(shí)施“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和市人社局工作部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，突出做好高質(zhì)量充分就業(yè)和社會(huì)保障體系網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，為建設(shè)現(xiàn)代化新XX貢獻(xiàn)人社力量、展現(xiàn)人社作為，以實(shí)干實(shí)...
縣人力資源和社會(huì)保障局2024年普法工作計(jì)劃為推動(dòng)我局普法工作扎實(shí)有效開(kāi)展，加快推進(jìn)更高水平“法治人社”建設(shè)，努力打造“陽(yáng)光人社幸福XX”品牌，制定本普法工作計(jì)劃。一、普法內(nèi)容深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記全面依法治國(guó)決策部署，全面宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，深入宣傳黨內(nèi)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳人力資源社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，熟練掌握日常工作必備法律法規(guī)。二、普法對(duì)象縣域內(nèi)...
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年度行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃為提升行政執(zhí)法工作的公平性、高效性和規(guī)范性，切實(shí)保障企業(yè)和群眾合法權(quán)益，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)上級(jí)文件精神制定2024年行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃。一、監(jiān)管范圍全區(qū)范圍的用人單位、在建工程項(xiàng)目。二、監(jiān)管內(nèi)容（一）清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)(2024年4月至12月)以就業(yè)歧視、虛假招聘、“黑職介”、各類(lèi)勞務(wù)派遣和“勞務(wù)中介”亂象等為整治重點(diǎn)，全面采集勞務(wù)派遣用...
XX縣人力資源和社會(huì)保障局提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動(dòng)實(shí)施方案(2023-2025年)為全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于行政執(zhí)法工作的決策部署和省、市、縣相關(guān)工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)人社系統(tǒng)行政執(zhí)法依法履職的水平，全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，加快推進(jìn)法治建設(shè)，根據(jù)XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動(dòng)實(shí)施方案(2023-2025年)的通知》(X政辦發(fā)〔2024〕X號(hào))文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、總...
某某市2024年人力資源社會(huì)保障工作要點(diǎn)2024年人力資源社會(huì)保障工作總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，緊盯國(guó)家、省、市重大戰(zhàn)略部署，圍繞全市“大抓經(jīng)濟(jì)、大抓基層、大抓落實(shí)”工作主線(xiàn)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，以“爭(zhēng)一流、創(chuàng)樣板”的精神狀態(tài)投身主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等工作，兜牢民生和...
縣人力資源和社會(huì)保障局2024年工作計(jì)劃一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化組織建設(shè)，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化于心、外化于行，確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，抓緊抓實(shí)發(fā)展黨員工作，做深做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部日常監(jiān)督管理，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障人力資源社會(huì)保...
縣人力資源和社會(huì)保障局行政執(zhí)法2024年度工作計(jì)劃一、監(jiān)管對(duì)象和范圍全縣范圍的用人單位（包括人力資源公司和勞務(wù)派遣單位）、在建工程項(xiàng)目等。二、監(jiān)管內(nèi)容（一）工程建設(shè)領(lǐng)域源頭治理日常監(jiān)管。（完成時(shí)限：全年）以欠薪重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目欠薪線(xiàn)索動(dòng)態(tài)清零為目標(biāo)，深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域源頭治理，著力解決六項(xiàng)制度不落實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)把功夫下在平時(shí)，防止問(wèn)題隱患累積到年底；完善在建工程項(xiàng)目的工程款支付擔(dān)保、綜...
