健全村干部檔案管理經(jīng)驗(yàn)做法健全村干部檔案管理經(jīng)驗(yàn)做法近年來(lái)，縣深入實(shí)施村干部待遇保障體制機(jī)制改革，創(chuàng)新開(kāi)展村干部檔案“8+3”管理模式，在原先8項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加薪酬、保障和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督3項(xiàng)入檔材料，為村...
研討發(fā)言：“三措施”打造過(guò)硬的駐村干部隊(duì)伍新時(shí)代駐村干部在鄉(xiāng)村振興“舞臺(tái)”上怎樣提升自己的能力水平呢？筆者認(rèn)為，各級(jí)部門(mén)要通過(guò)“三堅(jiān)持三搭建”措施，不斷完善培養(yǎng)管理機(jī)制，有效提升駐村干部能力，讓他...
“一肩挑”村干部管理工作匯報(bào)為著力破解支書(shū)、主任“一肩挑”擔(dān)子重、壓力大、難監(jiān)管、有風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，打出培養(yǎng)會(huì)挑、激勵(lì)想挑、監(jiān)督好挑的“三位一體”組合拳，確保基層黨組織執(zhí)行力更高、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。一、增強(qiáng)...
鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議主持詞同志們：今天鎮(zhèn)黨委、政府在這里召開(kāi)全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，主要目的是讓大家了解和掌握開(kāi)展農(nóng)村工作的一些政策法規(guī)和工作知識(shí)，提升村干部的政治素質(zhì)、履職能力和新形勢(shì)...
村干部培養(yǎng)鍛煉工作匯報(bào)以提高村干部綜合素質(zhì)和能力水平為抓手，對(duì)照政治素質(zhì)過(guò)硬、發(fā)展本領(lǐng)過(guò)硬、治理能力過(guò)硬、工作實(shí)績(jī)過(guò)硬、品行作風(fēng)過(guò)硬“五個(gè)過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，為農(nóng)村基...
村干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況匯報(bào)“四個(gè)一”機(jī)制助力村班子成員聯(lián)系服務(wù)群眾走深走實(shí)常態(tài)長(zhǎng)效為有效轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織組織力，我市探索建立村級(jí)組織成員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，結(jié)...
駐村干部管理工作匯報(bào)駐村干部管理工作匯報(bào)今年以來(lái)，我區(qū)堅(jiān)決貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，始終把駐村幫扶工作作為重大政治任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化駐村管理，壓實(shí)幫扶責(zé)任，落實(shí)待遇保障，推動(dòng)幫扶力量工作落實(shí)在一線(xiàn)...
村干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來(lái)，針對(duì)村干部隊(duì)伍選人難、用人難、留人難問(wèn)題，通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)蓄力、內(nèi)外拓展賦能、多重激勵(lì)提勁等三大舉措，著力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的新型村干部隊(duì)伍。一、聚...
街道駐村干部思想作風(fēng)情況自查報(bào)告近年來(lái)，街道圍繞“強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、補(bǔ)短板、促提升”要求狠抓“第一書(shū)記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書(shū)記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域中的積極作用，有效...
駐村干部跨層級(jí)治理調(diào)研報(bào)告干部駐村制度是具有中國(guó)特色的干部管理制度，是產(chǎn)生于特定歷史時(shí)期一種創(chuàng)新的干部管理模式。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下，健全完善干部駐村的體制機(jī)制不僅可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨管農(nóng)村工作的...
2023031155：XX鎮(zhèn)村干部工資發(fā)放管理辦法(試行)XX鎮(zhèn)村干部工資發(fā)放管理辦法（試行）第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，有效促進(jìn)村干部管理制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極...
村干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流材料村干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流材料去年以來(lái)，我縣針對(duì)村干部薪酬待遇偏低、調(diào)整更新較慢等問(wèn)題，創(chuàng)新村（社區(qū)）“兩委”干部“一崗五級(jí)”管理監(jiān)督機(jī)制，對(duì)80個(gè)村和社區(qū)共計(jì)511名“兩...
大學(xué)生村干部隊(duì)伍情況介紹近年來(lái)，我區(qū)聚焦大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)教育、嚴(yán)管理、重考核，全方位提升大學(xué)生村干部素質(zhì)能力，為助力鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。“點(diǎn)題式教學(xué)”和“小團(tuán)組觀(guān)摩”相...
駐村干部當(dāng)與“泥”相伴鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。駐村干部作為鄉(xiāng)村振興的人才力量，要充分認(rèn)識(shí)肩上擔(dān)負(fù)著的艱巨使命，端正態(tài)度，直面困難，從思想上、行動(dòng)上、形象上把自己擺進(jìn)去，履職盡責(zé)、勤勤懇懇，做到既“...
市縣通過(guò)“管、培、考、激”四項(xiàng)舉措，加強(qiáng)村干部日常管理，努力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)能力優(yōu)、群眾滿(mǎn)意度高的村干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。一、精準(zhǔn)管理，立明“規(guī)矩尺”。嚴(yán)格...
村干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料市縣著力打好教育培養(yǎng)、考核管理、待遇保障“三張牌”，持續(xù)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，激活村干部干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力源”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一...
在駐村干部座談交流會(huì)上的講話(huà)同志們：剛才，聽(tīng)了幾位同志的交流發(fā)言，充滿(mǎn)感情，講得很好，聽(tīng)了之后很受啟發(fā)，也很感動(dòng)。總體上看，大家的駐村工作得到了基層黨委以及干部群眾的認(rèn)可，駐點(diǎn)村的整體面貌也發(fā)生了...
村干部能力素質(zhì)提升經(jīng)驗(yàn)交流材料村干部能力素質(zhì)提升經(jīng)驗(yàn)交流材料一、背景村干部是農(nóng)村基層工作的帶頭人、領(lǐng)頭雁，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“關(guān)鍵群體”。在202...
淺談新任村干部如何提升自身履職能力和服務(wù)水平“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，群眾富不富，關(guān)鍵在支部”。做好農(nóng)村工作，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村基層黨組織是關(guān)鍵，選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍是核心，只有不斷提升新任村（...
駐村干部當(dāng)有“助”村情懷黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。廣大駐村干部是鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)的關(guān)鍵力量，在應(yīng)民所需、教授技能、謀劃路子上起到了重要作用，要永葆“助”村...
