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  • 新質(zhì)生產(chǎn)力理論課堂課件:探索研究新質(zhì)生產(chǎn)力的形成邏輯與影響(PPT)

    新質(zhì)生產(chǎn)力理論課堂課件:探索研究新質(zhì)生產(chǎn)力的形成邏輯與影響(PPT)VIP

    新質(zhì)生產(chǎn)力的形成邏輯與影響深入理解和把握新質(zhì)生產(chǎn)力匯報人:某某某時間:2023.12.25前言習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上強調(diào):“積極培育新能源、新材料、先進制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),積極培育未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強發(fā)展新動能。”新質(zhì)生產(chǎn)力是黨中央立足于世界科技進步的前沿,著眼于全面建成社會主義現(xiàn)代化強國這一目標(biāo)任務(wù)提出的新概念。新時代新征程,我們要深入理解和把握新質(zhì)生產(chǎn)...

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  • 新質(zhì)生產(chǎn)力理論課堂課件:探索研究新質(zhì)生產(chǎn)力的形成邏輯與影響(講稿)

    新質(zhì)生產(chǎn)力理論課堂課件:探索研究新質(zhì)生產(chǎn)力的形成邏輯與影響(講稿)VIP

    新質(zhì)生產(chǎn)力的形成邏輯與影響——深入理解和把握新質(zhì)生產(chǎn)力習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上強調(diào):“積極培育新能源、新材料、先進制造、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),積極培育未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強發(fā)展新動能。”新質(zhì)生產(chǎn)力是黨中央立足于世界科技進步的前沿,著眼于全面建成社會主義現(xiàn)代化強國這一目標(biāo)任務(wù)提出的新概念。新時代新征程,我們要深入理解和把握新質(zhì)生產(chǎn)力的重大意義、基本特點、形成邏...

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  • 中國的現(xiàn)代化道路積極探索黨史課件(PPT)

    中國的現(xiàn)代化道路積極探索黨史課件(PPT)VIP

    黨的八大對現(xiàn)代化建設(shè)的探索匯報人:某某某時間:2023.12.26前言黨的二十大報告指出:“在新中國成立特別是改革開放以來長期探索和實踐基礎(chǔ)上,經(jīng)過十八大以來在理論和實踐上的創(chuàng)新突破,我們黨成功推進和拓展了中國式現(xiàn)代化。”在黨的歷史上,黨的八大作為我們黨全面執(zhí)政后的第一次全國代表大會,對中國社會主要矛盾進行了分析并據(jù)此作出關(guān)于黨和國家主要任務(wù)的規(guī)定,形成了正確的路線,從而對中國的現(xiàn)代化道路進行了積極探索...

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  • 某某系統(tǒng)探索建立干部交流融合機制的調(diào)研報告

    某某系統(tǒng)探索建立干部交流融合機制的調(diào)研報告VIP

    某某系統(tǒng)探索建立干部交流融合機制的調(diào)研報告對于某干部而言,在一個職位工作時間長了,容易思路僵化,墨守成規(guī),形成習(xí)慣性的思維模式和行為模式,不容易打破。因此,探索建立干部交流融合機制,加大內(nèi)部交流力度是干部人事制度改革的內(nèi)在要求,是充分調(diào)動干部積極性,促進他們放手大膽工作,開拓進取的一項重要舉措。對基層某干部有計劃地實行內(nèi)部交流制度,改變傳統(tǒng)的“一崗訂終身”局面,有利于激發(fā)他們的工作熱情,充分發(fā)...

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  • 關(guān)于促進農(nóng)民增收的路徑探索及調(diào)研思考

    關(guān)于促進農(nóng)民增收的路徑探索及調(diào)研思考VIP

    關(guān)于促進農(nóng)民增收的路徑探索及調(diào)研思考全面建成小康社會的重點和難點在農(nóng)村。作為農(nóng)業(yè)大縣,促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收是擺在我們面前的首要任務(wù)。2023年,全縣實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入20171元,增長10.6%,增幅居全市倒數(shù)第2位,綜合排位居全省70個類區(qū)縣第66位,農(nóng)民收入增長相對滯后。一、影響增收的主要原因一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。屬典型的丘陵地區(qū),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然條件較差,地勢起伏較大,地塊面積小,分布零散水田、旱地比例失調(diào)(水...

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  • 探索建立干部交流融合機制調(diào)研報告

    探索建立干部交流融合機制調(diào)研報告VIP

    探索建立干部交流融合機制調(diào)研報告對于X干部而言,在一個職位工作時間長了,容易思路僵化,墨守成規(guī),形成習(xí)慣性的思維模式和行為模式,不容易打破。因此,探索建立干部交流融合機制,加大內(nèi)部交流力度是干部人事制度改革的內(nèi)在要求,是充分調(diào)動干部積極性,促進他們放手大膽工作,開拓進取的一項重要舉措。對基層X干部有計劃地實行內(nèi)部交流制度,改變傳統(tǒng)的“一崗訂終身”局面,有利于激發(fā)他們的工作熱情充分發(fā)揮主動性和積極...

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  • 淺談創(chuàng)建國企黨建品牌的探索和實踐

    淺談創(chuàng)建國企黨建品牌的探索和實踐VIP

    淺談創(chuàng)建國企黨建品牌的探索和實踐(3386字)黨建品牌在本質(zhì)上就是黨建文化品牌。黨建品牌的建設(shè)是黨建工作理念、形式、載體、機制的重要創(chuàng)新,是黨建工作組織設(shè)置、工作方式、活動內(nèi)容等內(nèi)在規(guī)律的重要總結(jié),是加強黨的先進性建設(shè)的重要載體和有力抓手,展示的既是黨建的特色,也是黨建文化的面貌。創(chuàng)建國企黨建品牌,就是對國有企業(yè)在推進基層黨建領(lǐng)域各方面所取得的創(chuàng)新實踐和典型經(jīng)驗進行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)則化的規(guī)范和提煉,形成...

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  • 人大常委會探索基層人大實踐工作綜述(2篇)

    人大常委會探索基層人大實踐工作綜述(2篇)VIP

    人大常委會探索基層人大實踐工作綜述(2篇)目錄1.人大常委會探索基層人大實踐工作綜述..................22.人大常委會推深做實民生實事票決制綜述.............6人大常委會探索基層人大實踐工作綜述黨的二十大報告就發(fā)展全過程人民民主,保障人民當(dāng)家作主作出重大部署和安排,強調(diào)全過程人民民主是社會主義民主政治的本質(zhì)屬性,是最廣泛、最真實、最管用的民主。xx省xx市人大常委會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅持以人民為中心,...

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  • 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的探索與啟示:基于某村黨建實踐的調(diào)研

    農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的探索與啟示:基于某村黨建實踐的調(diào)研VIP

    農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的探索與啟示:基于某村黨建實踐的調(diào)研民族要某,鄉(xiāng)村必某。習(xí)近平總書記多次強調(diào):“辦好農(nóng)村的事情,關(guān)鍵在黨,黨管農(nóng)村工作是我們的傳統(tǒng),這個傳統(tǒng)不能丟。”農(nóng)村基層黨組織是貫徹落實黨的方針政策、實施鄉(xiāng)村某戰(zhàn)略的組織末梢,是鄉(xiāng)村某戰(zhàn)略的主要領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)事關(guān)鄉(xiāng)村某成效,抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要。一、鄉(xiāng)村某對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出新要求當(dāng)前鄉(xiāng)村某要求高、時間緊...

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  • 對檔案工作踐行“三個走向”的實踐探索研究

    對檔案工作踐行“三個走向”的實踐探索研究VIP

    對檔案工作踐行“三個走向”的實踐探索研究2003年5月26日,時任浙江省委書記習(xí)近平考察調(diào)研浙江省檔案館,高瞻遠(yuǎn)矚地提出檔案工作要“走向依法治理、走向開放、走向現(xiàn)代化”(以下簡稱“三個走向”)。“三個走向”的重要論述,深刻闡明檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)律、時代特征及目標(biāo)要求,也深刻揭示了新時代檔案事業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化的目標(biāo)、路徑及方法,閃耀著真理光芒和實踐偉力,推動了新時代檔案工作理論、制度及實踐創(chuàng)新,是新時代檔案工作...

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  • 基層理論宣講的“四講四力”探索經(jīng)驗與啟示

    基層理論宣講的“四講四力”探索經(jīng)驗與啟示VIP

    基層理論宣講的“四講四力”探索經(jīng)驗與啟示黨的二十大報告指出,健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實踐工作體系?;鶎永碚撔v是推動黨的創(chuàng)新理論深入一線、深入群眾、深入人心的重要途徑。紅花崗區(qū)以“理論宣傳二人講”為引擎,發(fā)揮資源、路徑、陣地三大優(yōu)勢,用好用活“四講四力”抓手,講清思想、講明政策、講活變化、講好傳承,進一步提升理論引領(lǐng)力、服務(wù)保障力、干事向心力和紅色源動力,不斷推動“理論宣傳二...

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  • 守正創(chuàng)新數(shù)字賦能,積極探索危險貨物道路運輸智慧協(xié)同監(jiān)管新路徑(經(jīng)驗做法)

    守正創(chuàng)新數(shù)字賦能,積極探索危險貨物道路運輸智慧協(xié)同監(jiān)管新路徑(經(jīng)驗做法)VIP

    某市,是全國、全省?;反笫?是交通運輸部和公安部確定的危險貨物道路運輸交通安全協(xié)同監(jiān)管試點城市,也是加快建設(shè)交通強國某示范區(qū)確定的提升危險貨物道路運輸行業(yè)監(jiān)管效能試點城市。全市現(xiàn)有危險貨物道路運輸企業(yè)家,從業(yè)人員萬余人,車輛萬輛(占全國的%、全省的%,居某省首位),平均每天約萬臺次危險貨物運輸車輛在轄區(qū)內(nèi)運行,安全風(fēng)險和監(jiān)管壓力巨大。近年來,某市堅決貫徹重要指示精神,堅持人民至上、生命至上,堅持統(tǒng)籌發(fā)...

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  • xx市紅十字會加強基層組織建設(shè)探索與實踐報告

    xx市紅十字會加強基層組織建設(shè)探索與實踐報告VIP

    xx市紅十字會加強基層組織建設(shè)探索與實踐報告近年來,xx市紅十字會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于群團改革和紅十字事業(yè)重要指示精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心服務(wù)大局,不斷強化思想政治引領(lǐng),積極履行法定職能,圍繞增強政治性、先進性、群眾性,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以加強黨對...

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  • 肇慶市信訪局積極探索“信訪+”全鏈條平安建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

    肇慶市信訪局積極探索“信訪+”全鏈條平安建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料VIP

    肇慶市信訪局積極探索“信訪+”全鏈條平安建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料自平安肇慶建設(shè)工作開展以來,肇慶市信訪局積極探索“信訪+”全鏈條平安建設(shè)工作思路,將平安建設(shè)融入信訪日常,使信訪轉(zhuǎn)化為平安肇慶建設(shè)工作的原動力,助推市域治理工作縱深發(fā)展,構(gòu)建“政治引領(lǐng)、信訪賦能、法治跟進”的工作新格局。經(jīng)不懈努力,信訪問題源頭治理成效明顯,今年以來群眾向國家信訪局求決類初件量持續(xù)下降,排名全省前列。一、“信訪+治理”強基...

    2024-01-0111158.72 KB500
  • 努力探索實現(xiàn)“五個提升”的有效路徑

    努力探索實現(xiàn)“五個提升”的有效路徑VIP

    努力探索實現(xiàn)“五個提升”的有效路徑提升綜合實力,促進綜合經(jīng)濟實力爭先進位;提升生態(tài)質(zhì)量,挖掘生態(tài)資源的發(fā)展?jié)摿?;提升基礎(chǔ)支撐,全面提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平;提升生活品質(zhì),著力解決好升級版民生問題;提升治理效能,保持城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。省第十四次黨代會明確提出了甘肅未來五年全省工作的總體要求。其中,提升綜合實力、提升生態(tài)質(zhì)量、提升基礎(chǔ)支撐、提升生活品質(zhì)、提升治理效能“五個提升”為實現(xiàn)未來五年的奮斗目...

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  • 以黨建課題“揭榜掛帥”探索黨建與中心工作融合新模式經(jīng)驗交流材料

    以黨建課題“揭榜掛帥”探索黨建與中心工作融合新模式經(jīng)驗交流材料VIP

    以黨建課題“揭榜掛帥”探索黨建與中心工作融合新模式經(jīng)驗交流材料習(xí)近平總書記強調(diào),國有企業(yè)黨建工作要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。公司黨委參照科技創(chuàng)新領(lǐng)域“揭榜掛帥”制度,試行黨建課題“揭榜掛帥”,探索黨建與中心工作融合新模式,為實現(xiàn)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢提供新路徑。一、概念和內(nèi)涵國家“十四五”規(guī)劃中提出科技創(chuàng)新領(lǐng)域要“改進科技項目組織管理方式,實行‘揭榜掛帥’等制度”,就是“把...

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  • 【國資國企】國企黨建經(jīng)驗交流材料:探索“1+1”工作模式帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    【國資國企】國企黨建經(jīng)驗交流材料:探索“1+1”工作模式帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展VIP

    國企黨建經(jīng)驗交流材料:探索“1+1”工作模式帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展XX黨組織堅持謀長遠(yuǎn)、促發(fā)展、重民生、注實效,以服務(wù)民生、提升服務(wù)能力。公司探索“1+1”工作模式,通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、智慧化的黨建載體,綜合運用有針對性、可持續(xù)性、可操作性的激勵考評機制,不斷強根筑魂,讓黨組織堡壘基礎(chǔ)更夯實、黨員身份更鮮明、黨建工作更強有力。在“黨建紅”深度嵌入“壯鄉(xiāng)紅”運營管理過程中,筑牢黨組織工作之基,以帶促...

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  • 【理論調(diào)研】黨建工作調(diào)研報告:探索黨建引領(lǐng)基層治理

    【理論調(diào)研】黨建工作調(diào)研報告:探索黨建引領(lǐng)基層治理VIP

    探索黨建引領(lǐng)基層治理打造共建共治共享社會治理格局——黨建工作調(diào)研報告根據(jù)市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研的通知要求,結(jié)合自身工作實際,圍繞打造共建共治共享的社會治理格局認(rèn)真開展調(diào)研工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、全區(qū)“打造共建共治共享社會治理格局”工作情況近年來,全區(qū)打造共建共治共享社會治理格局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,緊緊圍繞市委、市政府《關(guān)于開展“打...

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  • 集團對子公司管控模式的探索

    集團對子公司管控模式的探索VIP

    一、集團公司對子公司管理現(xiàn)狀分析(一)集團公司對子公司管理存在的問題中央企業(yè)集團公司各子公司大多發(fā)展不均衡,發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段和市場化競爭程度也各不相同,集團公司根據(jù)不同情況采取不同的管理模式。但從實際來看,目前的管理還存在一定問題,主要表現(xiàn)在:一是在經(jīng)營管理模式上還帶有較多的行政色彩,管事過多過細(xì)、辦事效率不高。二是權(quán)責(zé)界面還不完全清晰,由此導(dǎo)致子公司作為經(jīng)營主體的經(jīng)營職能還沒有完全落實到位...

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  • 關(guān)于探索新時代人民調(diào)解工作新途徑的調(diào)研報告

    關(guān)于探索新時代人民調(diào)解工作新途徑的調(diào)研報告VIP

    被譽為法治“東方經(jīng)驗”的人民調(diào)解制度,是依據(jù)《人民調(diào)解法》建立的自愿平等協(xié)商解決民間糾紛的群眾自治活動,在多元矛盾糾紛化解中發(fā)揮著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和主力軍作用,是防范化解基層矛盾糾紛的“第一道防線”。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),我市人民調(diào)解工作與先進地區(qū)相比,還存在體制機制不盡完善,保障能力不夠到位,創(chuàng)新動能不夠強勁等問題。需要我們汲取先進地區(qū)經(jīng)驗智慧,深入思考謀劃,積極探索創(chuàng)新一條符合我市人民調(diào)解工作發(fā)展...

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