縣人社局上半年工傷認(rèn)定工作總結(jié)和下半年工作計劃VIP
縣人社局上半年工傷認(rèn)定工作總結(jié)和下半年工作計劃今年以來，我局嚴(yán)格按照《工傷保險條例》《xx自治區(qū)實施<工傷保險條例>辦法》《工傷認(rèn)定辦法》等法規(guī)政策，認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范控制審核審查流程，細(xì)心審查受傷害職工個人申請及單位申請的各項資料，扎實推進(jìn)工傷認(rèn)定各項工作取得了一定進(jìn)展?，F(xiàn)將2023年上半年工傷認(rèn)定開展情況如下：一、2023年上半年工作開展情況（一）規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，縮短辦理時限。認(rèn)真落實人社系統(tǒng)快辦服務(wù)行...
縣人社局人力資源和社會保障工作情況匯報VIP
縣人社局人力資源和社會保障工作情況匯報今年以來，XX縣人社局認(rèn)真貫徹落實國家、省、州、縣決策部署，對標(biāo)省、州人社工作會議和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、縣政府全會要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，著力穩(wěn)就業(yè)、保民生、強基礎(chǔ)、促發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)各項重點工作，各項任務(wù)指標(biāo)完成較好，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、工作開展情況（一）千方百計穩(wěn)就業(yè)。一是多層面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXXX人，完成XX%;...
縣人社局勞動仲裁員先進(jìn)事跡材料VIP
縣人社局勞動仲裁員先進(jìn)事跡材料有人說，人社人身上有著一股為民的情懷，他們守護(hù)著的就是基層和老百姓的利益。在xx縣人社局，就有一位守護(hù)千千萬萬普通勞動者的人社人，他叫xx，是一名普通的仲裁員。作為新時代的人社人，他守定初心，用心用情用力化解勞動者與用人單位之間的壁壘，在平凡的崗位上，追求卓越、銳意創(chuàng)新，在xx新區(qū)建設(shè)的畫卷中，書寫人民滿意的答卷。九月的開始，天氣褪去了酷熱，人們的心情也隨之沉靜下來，可...
縣人社局勞動保障股上半年工作總結(jié)及下一步工作打算VIP
縣人社局勞動保障股上半年工作總結(jié)及下一步工作打算在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)單位的積極支持配合下，充分發(fā)揮勞動保障部門職能的作用，做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到工作中去，強化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好本職工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。提高質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)...
縣人社局開展失業(yè)保險基金管理問題專項整治總結(jié)VIP
縣人社局開展失業(yè)保險基金管理問題專項整治總結(jié)4月4日下午，人社部召開失業(yè)保險基金管理問題專項整治動員部署會，部署開展勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金和失業(yè)保險待遇發(fā)放問題專項整治工作。4月21日省人社廳召開全省就業(yè)系統(tǒng)失業(yè)保險基金專項整治動員部署視頻會，并于5月10日分別下發(fā)了《關(guān)于開展勞務(wù)派遣單位截滯留穩(wěn)崗返還資金清理專項行動的通知》、《關(guān)于開展打擊短期參保騙取失業(yè)補助金專項行動的通知》，及《xx省勞務(wù)...
縣人社局開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作匯報VIP
縣人社局開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作匯報2023以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣安委會的大力指導(dǎo)下，人社部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實A重要批示精神和國務(wù)院及區(qū)市縣關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查整改相關(guān)會議精神，深刻汲取銀川燒烤店燃?xì)獗ㄊ鹿式逃?xùn)，以深入開展人員密集場所專項整治為重點，以有效防范各類事故、堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生為目標(biāo)，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，加大整治力度，全力開展人社領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查整治...
縣人社局開展“暖民心”就業(yè)促進(jìn)行動情況匯報VIP
縣人社局開展“暖民心”就業(yè)促進(jìn)行動情況匯報自省委、省政府部署實施“暖民心行動”以來，xx縣人力資源和社會保障局高度重視、積極推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工作落實，扎實做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，加力減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)?，F(xiàn)將就業(yè)促進(jìn)行動開展情況匯報如下。一、重點舉措（一）強化供需對接，搭建“三公里”就業(yè)圈。2023年力爭全縣100%社區(qū)達(dá)到省市“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)已申報縣內(nèi)xx個社區(qū)作為省級“三...
縣人社局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)VIP
縣人社局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于上報xx年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合《xx年xx縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作要點》文件精神，我局扎實開展減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作，現(xiàn)將xx年度xx年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善清單制度我局將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作列入局黨組會重要議事日程，成立局減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局黨組書記、局長xxx為組長，以各分管局長為副組長，以涉及企業(yè)減負(fù)工作的局機關(guān)各科室、局...
縣人社局關(guān)于做好2023年工傷認(rèn)定工作情況匯報VIP
縣人社局關(guān)于做好2023年工傷認(rèn)定工作情況匯報2023年以來，xx縣人社局為深入構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，堅持以提高工傷認(rèn)定工作質(zhì)量和工作效率為目標(biāo)，以維護(hù)工傷保險基金安全和提高依法行政能力為重點，著力推動高效、便民、公正的工傷認(rèn)定工作。一是強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格按照工傷認(rèn)定相關(guān)要求，強化責(zé)任意識，不斷加強人力資源和社會保障政策法規(guī)學(xué)習(xí)，要求每名工作人員熟練掌握《工傷保險條例》等法律法...
縣人社局關(guān)于失業(yè)保險待遇發(fā)放及職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治工作匯報VIP
縣人社局關(guān)于失業(yè)保險待遇發(fā)放及職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治工作匯報今年以來，xxx人社局認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)人社廳關(guān)于失業(yè)保險待遇發(fā)放問題專項整治及職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治工作部署要求，堅持問題導(dǎo)向，念好“學(xué)、責(zé)、查、改、嚴(yán)、立”六字訣，進(jìn)一步扛責(zé)任、明措施、細(xì)排查、抓整改、建機制，堅決做到問題“零遺留”、整改“零容忍”、處理“零放過”，確保了專項整治工作成效。一是“學(xué)”字為先，切實提高政治站位。通...
縣人社局關(guān)于搶抓機遇爭取項目資金工作做法匯報VIP
縣人社局關(guān)于搶抓機遇爭取項目資金工作做法匯報XX以關(guān)注、重視、保障、改善民生為立足點，以改革創(chuàng)新為動力，爭資爭項改善民生，確保社保各項補助資金充足，更好的為民排憂解難，為構(gòu)建和諧社會勞動關(guān)系，促進(jìn)勞動保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一、不管東西南北風(fēng)，爭來政策是真宗。xx縣人社局充分研究、挖掘、運用國家政策，創(chuàng)造機會、放大機遇地謀求省市人社部門給予資金、項目支持。如：我縣從國家政策得知20xx年新增新農(nóng)保試點縣...
縣人社局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案VIP
縣人社局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案為深入貫徹落實黨的二十大精神，根據(jù)縣委、縣政府在全縣開展“提精神優(yōu)形象、提能力優(yōu)服務(wù)、提質(zhì)效優(yōu)發(fā)展（以下簡稱‘三提三優(yōu)’）”作風(fēng)建設(shè)活動安排，現(xiàn)結(jié)合縣人社局實際，制定如下實施方案。一、目標(biāo)要求全面落實縣委、縣政府關(guān)于開展“三提三優(yōu)”作風(fēng)建設(shè)活動的部署要求，推動干部職工切實改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效能，主動解民難、排民憂、順民...
縣人社局關(guān)于《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實情況調(diào)研報告VIP
縣人社局關(guān)于《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實情況調(diào)研報告為深入貫徹《xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展貫徹實施〈保障農(nóng)民工工資支付條例〉三周年專項行動的通知》（xx人社辦發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神和要求，持續(xù)推進(jìn)《條例》貫徹落實，進(jìn)一步做好《條例》學(xué)習(xí)宣傳工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。5月—6月期間，xx縣人社局黨組成員、副局長xxx帶領(lǐng)勞動監(jiān)察股工作人員先后深入部分部門、企業(yè)、項目施工現(xiàn)場對《保障農(nóng)民工工資支付條...
縣人社局2023年推進(jìn)社會保障事業(yè)發(fā)展工作情況匯報VIP
縣人社局2023年推進(jìn)社會保障事業(yè)發(fā)展工作情況匯報今年以來，縣人力資源和社會保障局立足自身實際，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，不斷擴(kuò)大保險覆蓋范圍，努力拓寬就業(yè)渠道，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益，社會保障事業(yè)取得了顯著成績，為深化改革、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。一、抓保險擴(kuò)面，增強保障能力緊緊圍繞“發(fā)展、惠民、穩(wěn)定、安全”工作主線，把增強社會保障能力作為惠民工作的一項重要內(nèi)容，通過利...
區(qū)人社局開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動實施方案VIP
區(qū)人社局開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動實施方案為深入貫徹落實黨的二十大精神及省市“新春第一會”精神，持續(xù)深化“一改兩為五做到、踔厲奮發(fā)五提升”要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，全力推動各項工作守正創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。結(jié)合我局實際，就開展“只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)”作風(fēng)建設(shè)提升年，制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)推動全系統(tǒng)干部職...
區(qū)人社局開展能力建設(shè)三年行動實施方案VIP
區(qū)人社局開展能力建設(shè)三年行動實施方案為牢固樹立“以人民為中心的發(fā)展思想”理念，提升行政效能，優(yōu)化營商環(huán)境，爭創(chuàng)“五型”機關(guān)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”主線，用三年時間，在人社系統(tǒng)廣泛開展能力建設(shè)“五提升”行動，即黨建引領(lǐng)提升行動、服務(wù)效能提升行動、精神文明建設(shè)提升行動、業(yè)務(wù)能力提升行動、信息化應(yīng)用提升行動，全...
區(qū)人社局關(guān)于化解企業(yè)用工難題工作措施匯報VIP
某區(qū)人社局關(guān)于化解企業(yè)用工難題工作措施匯報隨著經(jīng)濟(jì)回暖向好，xx區(qū)部分企業(yè)訂單大幅上升，用工需求持續(xù)快速增長，招工難度加大，用工短缺成為了制約我區(qū)部分企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，xx區(qū)人力資源和社會保障局高度重視，積極調(diào)研，主動出擊，迅速行動，采取多項措施，及時化解企業(yè)用工難題。一是深入調(diào)查摸底，把握我區(qū)的企業(yè)用工現(xiàn)狀。開展了“企業(yè)用工走訪”活動，摸清全區(qū)企業(yè)所需工種、人數(shù)、工資待遇等情況。全局x個工作小...
區(qū)人社局2023年行政執(zhí)法工作總結(jié)和2024年工作計劃VIP
區(qū)人社局2023年行政執(zhí)法工作總結(jié)和2024年工作計劃2023年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，著力助推區(qū)域治理體系現(xiàn)代化，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法行政工作各個方面，始終堅持依法辦事、依法行政?，F(xiàn)將2023年度行政執(zhí)法工作總結(jié)報告如下。一、行政執(zhí)法基本情況一年來，我局堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等各項法...
縣人社局穩(wěn)就業(yè)保民生工作情況和下步工作措施匯報VIP
縣人社局穩(wěn)就業(yè)保民生工作情況和下步工作措施匯報今年以來，在縣委、縣政府及市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我縣把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置，堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，強化就業(yè)形式監(jiān)測預(yù)警，有效應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險，積極強化穩(wěn)就業(yè)措施，穩(wěn)定就業(yè)崗位，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，確保全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：一、主要工作情況截至月底，xx實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)...
縣人社局推進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作措施匯報VIP
縣人社局推進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作措施匯報：“三個強化”扎實推進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作為做好我縣城鎮(zhèn)居民增收工作，確保完成預(yù)期目標(biāo)，今年以來，xx縣人社局主動作為、多方協(xié)調(diào)、周密部署，以提高居民增收為導(dǎo)向，聚焦“四項收入”組成結(jié)構(gòu)，三個強化扎實推進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作。強化責(zé)任落實。成立城鎮(zhèn)居民可支配收入工作專班，建立周檢測、月調(diào)度、季分析機制，不定期召開專題會議，認(rèn)真開展數(shù)據(jù)分析...
- 在違規(guī)飲酒警示教育大會暨集體談心談話講話提綱
- 貫徹落實在部分省區(qū)市“十五五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會上重要講話心得體會
- 組織部長“四風(fēng)”問題個人對照檢查材料
- 總工會黨組2024年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告
- 追思一位杰出的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休干部——致敬不朽的靈魂
- 中小學(xué)思政課講稿
- 政協(xié)主席在理論中心組學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)研討會的發(fā)言
- 政務(wù)中心“一窗受理、集成服務(wù)”工作推進(jìn)情況匯報
- 政法委書記在政治督察動員部署會上的表態(tài)發(fā)言
- 政法委關(guān)于征集全區(qū)政法領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題線索的公告
