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  • 縣人社局深化放管服優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量工作匯報(bào)

    人社局深化放管服優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量工作匯報(bào)VIP

    人社局深化放管服優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量工作匯報(bào)今年以來,xx市人社局深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省委十一屆三次全會(huì)精神,深刻把握豐富科學(xué)內(nèi)涵和明確實(shí)踐要求,特別是在深化“放管服”改革工作中,不斷加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè),結(jié)合居保工作實(shí)際,縣人社局在優(yōu)化窗口服務(wù)上梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程是否合理順暢、服務(wù)態(tài)度是否讓群眾滿意等方面開展了“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”的清理排查,找出存在問題根源,尋求解決問題策略,不斷完善工作機(jī)制,全面...

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  • 縣人社局根治拖欠農(nóng)民工工資工作措施打算

    人社局根治拖欠農(nóng)民工工資工作措施打算VIP

    人社局根治拖欠農(nóng)民工工資工作措施打算一、充分發(fā)揮工作職能,全力做好信訪維穩(wěn)。一是繼續(xù)將根治拖欠農(nóng)民工工資工作作為促進(jìn)居民增收、保障民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措,實(shí)行“一把手”工程,切實(shí)發(fā)揮根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作牽頭作用,推動(dòng)“四個(gè)責(zé)任”、“六項(xiàng)制度”有效落實(shí)。二是做好信訪接待工作。用足用好各類欠薪線索反映平臺(tái)等信訪渠道,及時(shí)接收信訪問題,實(shí)施簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大...

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  • 市人社局維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益工作措施匯報(bào)

    人社局維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益工作措施匯報(bào)VIP

    某市人社局維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益工作措施匯報(bào)一、加大執(zhí)法檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)工作要求,精心安排,切實(shí)組織好農(nóng)民工工資支付情況排查清理活動(dòng)和專項(xiàng)檢查工作。通過充實(shí)執(zhí)法檢查人員,組成聯(lián)合檢查組,全面排查,重點(diǎn)做好建設(shè)、交通、水利及新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的排查清理工作,不留死面、死角,化解隱患,確保社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)存在拖欠工資問題的用人單位,按照有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,對(duì)拒不改正的,依法處理;對(duì)拒不支付勞動(dòng)...

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  • 市人社局推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)材料

    人社局推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)材料VIP

    人社局推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化營商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)材料xx年,市人社局在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚力優(yōu)化營商環(huán)境,持續(xù)深化“放管服”改革,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在法治誠信、資源配置、智慧服務(wù)等方面取得較好成效。我局獲評(píng)xxx先進(jìn)集體,榮膺xxx業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)團(tuán)體組、個(gè)人組“雙第一”,連續(xù)xx年在xx市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能考核中位居第一方陣。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),始終為援企穩(wěn)崗出實(shí)招。強(qiáng)化黨建在營商環(huán)境建設(shè)中的“領(lǐng)跑”作用,把黨...

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  • 市人社局提升績效考評(píng)滿意度目標(biāo)工作實(shí)施方案

    人社局提升績效考評(píng)滿意度目標(biāo)工作實(shí)施方案VIP

    人社局提升績效考評(píng)滿意度目標(biāo)工作實(shí)施方案根據(jù)《xx市人力資源和社會(huì)保障局xx年度提升績效考評(píng)滿意度目標(biāo)工作實(shí)施方案》的通知、xx市委市政府督查和績效考評(píng)辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市xx年提升績效考評(píng)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度工作實(shí)施方案》的通知要求,為順利開展社會(huì)評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提升我局xx年度績效考評(píng)工作社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度,特制定本工作方案。一、實(shí)施范圍市人力資源和社會(huì)保障局局機(jī)關(guān)各股室、局屬各二層機(jī)構(gòu)。二、作目標(biāo)通過...

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  • 市人社局如何做好政務(wù)公開工作研討交流發(fā)言提綱

    人社局如何做好政務(wù)公開工作研討交流發(fā)言提綱VIP

    人社局如何做好政務(wù)公開工作研討發(fā)言近年來,XX政務(wù)公開工作各項(xiàng)制度和流程的日臻完善,各項(xiàng)工作取得了顯著成效。而隨著時(shí)代發(fā)展,政務(wù)公開工作也將面臨新的形勢(shì)、新的要求,對(duì)于從事政務(wù)公開的工作人員而言,需要從以下四個(gè)方面不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作能力。一、樹立全局思想政務(wù)公開工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,包含著整個(gè)政府系統(tǒng)的各方面信息,任何一個(gè)部門、一塊領(lǐng)域均不可或缺,都應(yīng)圍繞著全局目標(biāo)而各司其職。因此,在開...

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  • 市人社局全面貫徹落實(shí)降費(fèi)減負(fù)政策工作情況匯報(bào)

    人社局全面貫徹落實(shí)降費(fèi)減負(fù)政策工作情況匯報(bào)VIP

    人社局全面貫徹落實(shí)降費(fèi)減負(fù)政策工作情況匯報(bào)黨中央國務(wù)院、省委省政府作出降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率重大決策部署后,xx市委市政府高度重視,要求各地、各相關(guān)部門不折不扣落實(shí)。xx市人社局全力以赴做好降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率各項(xiàng)工作,切實(shí)把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:一是領(lǐng)導(dǎo)高位推動(dòng),執(zhí)行不折不扣。xx常務(wù)副市長在市政府通報(bào)就做好我市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)工作作出指示要求,市人社局xx局長就降低社會(huì)...

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  • 市人社局開展人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)

    人社局開展人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)VIP

    人社局開展人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)今年以來,xx市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)xx省深入開展人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》精神,緊密結(jié)合本市人事考試工作實(shí)際,在去年人事考試環(huán)境綜合治理的專項(xiàng)行動(dòng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步打擊各類涉考違法犯罪行為,加強(qiáng)管理,改進(jìn)作風(fēng),為廣大考生營造一個(gè)公平、公正的考試環(huán)境,確??荚嚢踩?,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,六項(xiàng)舉措助推專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展。一是成立以市委...

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  • 市人社局開展矛盾化解“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總結(jié)及下一步計(jì)劃

    人社局開展矛盾化解“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總結(jié)及下一步計(jì)劃VIP

    人社局開展矛盾化解“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總結(jié)及下一步計(jì)劃為全面貫徹落實(shí)省廳的工作部署,確保人社領(lǐng)域不發(fā)生重大群體性事件,密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握各種突發(fā)性、苗頭性隱患信息,加強(qiáng)對(duì)敏感信息的研判預(yù)警和及時(shí)介入,切實(shí)做好2023年度系列慶?;顒?dòng)維穩(wěn)工作,根據(jù)《市人力資源保障領(lǐng)域開展矛盾化解“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)工作方案》要求,我局積極開展矛盾化解“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、工作開展情況(一)統(tǒng)...

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  • 市人社局開展“干部作風(fēng)強(qiáng)化年”行動(dòng)情況匯報(bào)

    人社局開展“干部作風(fēng)強(qiáng)化年”行動(dòng)情況匯報(bào)VIP

    人社局開展“干部作風(fēng)強(qiáng)化年”行動(dòng)情況匯報(bào)黨的二十大報(bào)告指出,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。市人社局作為重要的民生保障部門,干部作風(fēng)問題關(guān)系到人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度,必須準(zhǔn)確理解、全面把握市委“三個(gè)年”行動(dòng)的決策部署,結(jié)合黨的二十大確定的新時(shí)代就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等涉及人社工作的新部署新要求,聚焦關(guān)鍵強(qiáng)作風(fēng)、破難題、促發(fā)展,不斷開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新...

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  • 市人社局踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化“三零”創(chuàng)建工作匯報(bào)發(fā)言

    人社局踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化“三零”創(chuàng)建工作匯報(bào)發(fā)言VIP

    人社局踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化“三零”創(chuàng)建工作匯報(bào)發(fā)言市人社局堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的實(shí)踐運(yùn)用,著力將勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛化解在萌芽、解決在基層,為群眾幸福“加碼”、亞運(yùn)賽事“護(hù)航”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“加速”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。截至目前,我市公共服務(wù)“七優(yōu)享”勞有所得專項(xiàng)核心指標(biāo)“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率”達(dá)99.3%,列全省第1;“欠薪動(dòng)態(tài)化解率”達(dá)95.74%,居全省第一梯隊(duì)。2個(gè)縣(區(qū))人力社保局分...

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  • 市人社局基層行政執(zhí)法人員能力提升專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)

    人社局基層行政執(zhí)法人員能力提升專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)VIP

    人社局基層行政執(zhí)法人員能力提升專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)根據(jù)xx市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《xx年度全市推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作安排》,切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,優(yōu)化法治營商環(huán)境,按照省人社廳和市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求,x月x日-x日期間,xx市人社局開展了xx年人社系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員能力提升專項(xiàng)行動(dòng),本次行政執(zhí)法行動(dòng)首先就案卷評(píng)查專門成立了案卷評(píng)...

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  • 市人社局2023年常態(tài)化開展掃黑除惡工作總結(jié)

    人社局2023年常態(tài)化開展掃黑除惡工作總結(jié)VIP

    人社局2023年常態(tài)化開展掃黑除惡工作總結(jié)2023年,我局認(rèn)真落實(shí)黨中央、省委的決策部署,堅(jiān)持決心不變、力度不減、尺度不松,堅(jiān)定不移常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭(zhēng)。今年,我局加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察,完善工作機(jī)制,防范化解重大勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn),消除涉黑涉惡涉亂的風(fēng)險(xiǎn)隱患,鞏固掃黑除惡工作成果。一、基本情況(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委常態(tài)化掃黑除惡斗爭(zhēng)工作部署,強(qiáng)化政治和責(zé)任擔(dān)當(dāng)xx市人力資源和社會(huì)保障局切實(shí)提高政治站位,...

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  • 擬任市人社局局長向人大黨委會(huì)的供職報(bào)告

    擬任市人社局局長向人大黨委會(huì)的供職報(bào)告VIP

    擬任市人社局局長向人大黨委會(huì)的供職報(bào)告主任、各位副主任、秘書長、各位委員:這次組織安排我到市人社局工作,是對(duì)我的信任和重托、也是對(duì)我的考驗(yàn),我深感責(zé)任重大、使命光榮。本人于xx年7月參加工作,xx年7月入黨,法律碩士,xx大學(xué)博士在讀。主要工作經(jīng)歷分四個(gè)階段:(任職經(jīng)歷略)。回顧工作經(jīng)歷,我從一名書記員一步步走向縣處級(jí)工作崗位,深深感到這是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們支持的結(jié)果。參加工作以來,無論在...

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  • 區(qū)人社局2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃(20240201)

    區(qū)人社局2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃(20240201)VIP

    區(qū)人社局2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃區(qū)人社局堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記重要指示批示特別是考察安徽省重要講話精神作為重要政治任務(wù),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作部署,立足人社職責(zé)職能,緊盯重點(diǎn)工作任務(wù),采取有力有效舉措,扎實(shí)落實(shí)黨的二十大精神落到實(shí)處,做好民生保障工作,現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下:一、工作開展情況(一)突出重點(diǎn),強(qiáng)化舉措,就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好積極實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,推動(dòng)...

    2024-02-18150119.94 KB425
  • 市人社局述責(zé)述廉工作報(bào)告3篇

    人社局述責(zé)述廉工作報(bào)告3篇VIP

    人社局述責(zé)述廉工作報(bào)告3篇市人社局述責(zé)述廉工作報(bào)告一今年以來,市人社局按照市委市政府的部署要求,依法履職盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。對(duì)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社??ǘ囝I(lǐng)域應(yīng)用、勞動(dòng)維權(quán)等工作給予充分肯定,要求在全國推廣“XX經(jīng)驗(yàn)”。一、全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。調(diào)整優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)政策,出臺(tái)一穩(wěn)三促行動(dòng)方案。全新打造創(chuàng)業(yè)賦能中心,在全省率先試點(diǎn)“街區(qū)創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈”。城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXXX.XX萬人,總量全...

    2024-02-05186730.6 KB293
  • 區(qū)人社局2023年工作總結(jié)和2024年工作思路(20240129)

    區(qū)人社局2023年工作總結(jié)和2024年工作思路(20240129)VIP

    區(qū)人社局2023年工作總結(jié)和2024年工作思路2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,XX區(qū)人社局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,聚焦實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖,踐行“以人民為中心”服務(wù)宗旨,主動(dòng)作為,埋頭苦干,守正創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、重點(diǎn)工作開展情況(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好。一是強(qiáng)化用工服務(wù)保障。對(duì)區(qū)內(nèi)52家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行“...

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  • 人社局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”履職工作報(bào)告

    人社局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”履職工作報(bào)告VIP

    人社局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”履職工作報(bào)告近年來,市人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo),以習(xí)近平法治思想引領(lǐng)人社領(lǐng)域全民普法工作,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府決策工作部署,聚焦“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落實(shí),突出人社為民主線,堅(jiān)持“思想引領(lǐng)與機(jī)制建設(shè)同部署、系統(tǒng)內(nèi)普法與社會(huì)普法同落實(shí)、守穩(wěn)陣地與拓展渠道同發(fā)力、立足實(shí)際與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”,守正創(chuàng)新、扎實(shí)有效開展法治宣傳教育,全面構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)分...

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  • 縣人社局2023年工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

    人社局2023年工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃VIP

    人社局2023年工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃今年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,縣人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)決策部署,圍繞全市人社工作總體思路,聚焦縣委“”工作思路和發(fā)展大局,緊盯重點(diǎn)工作,精心安排,周密部署,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。一、工作開展情況一是多措并舉促就業(yè),就...

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  • 區(qū)人社局2023年工作總結(jié)

    區(qū)人社局2023年工作總結(jié)VIP

    區(qū)人社局2023年工作總結(jié)2023年以來,在區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的大力支持下,圍繞《2023年XX市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》,各項(xiàng)工作有力有序快速推進(jìn),現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、工作目標(biāo)完成情況。(一)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、落實(shí)就業(yè)政策1、保障企業(yè)用工,開發(fā)就業(yè)崗位,優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)組織開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng),常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘活動(dòng),利用安徽公招網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微信小程序等平臺(tái)廣...

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