扣緊年輕干部“成長鏈”厚植成長成才沃土鎮(zhèn)始終把年輕干部隊伍建設作為關鍵性、根本性的戰(zhàn)略任務,不斷優(yōu)化“選育管用”全鏈條培養(yǎng),著力打造一支政治素質過硬、能力水平突出、堪當時代重任的優(yōu)秀年輕干部隊伍。一、突出梯次建設,以科學路徑破題“人從哪來”。通過日常調(diào)研、組織推薦和選拔考試相結合的方式,多渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。一是專題調(diào)研掌握一批。以平時考核、年度考核為契機,常態(tài)化調(diào)研年輕干部情況,結合“榴棗...
經(jīng)驗交流材料:搭“臺”打造本土人才“成長鏈”鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵,人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要前提和支撐,縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),“人難引、才難用、根難留”的問題比較突出,特別是對高端人才的“引”和“留...