多一些“同志式”的談心談話_先鋒文匯同干部經常開展“同志式”的談心談話，是組織工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，是近距離了解干部的渠道和方式。當前，一些地方和單位開展干部談心談話時，還存在領導班子不換屆不談、干部不上門不談、干部問題不暴露出來不談等“不良”現(xiàn)象，致使組織與干部談心談話質效嚴重“打折”。要全面暢通干部與組織部門談話的渠道，敞開干部反映想法意愿、疏解思想情緒、解決問題困難的“前門”，堵住跑官要官、...
主題教育：讓讀原著多一些“變化”當前第二批主題教育正在廣泛開展，廣大黨員干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，把閱讀原著貫穿于主題教育始終，真正讓理論學習多一些“變化”，才能更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動各項事業(yè)再上新臺階、再開新局面。準確“識變”，深學一層，有形有色“深化”原著閱讀。第一批主題教育為我們開...
多一些“煙火氣”讓宣講“更夠味”理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。近日，《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》指出：“要著力增強宣講的說服力、親和力和針對性、有效性，緊密聯(lián)系廣大黨員干部群眾思想和工作實際，把黨的二十大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實。”廣大基層宣講工作者要切實領會，用心琢磨，多一些“煙火氣”讓黨的二十大精神“更夠味”，切實打通黨的創(chuàng)新理...
警示教育要多一些“代入感”習近平總書記在山東考察時強調，要加強警示教育，抓好以案促學、以案說紀，讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺。當下，隨著黨紀學習教育的深入推進，警示教育發(fā)揮的作用也在日益凸顯，廣大黨員干部在警示教育中不能當看客、成過客、做賓客，要深刻認識到違規(guī)違紀帶來的危害和影響，主動對標對表反面典型案例，加強查擺檢視，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，不斷強化自我作風建設。沉浸式學習，身臨其境，...
基層黨建應多一些“工匠精神”近日習近平總書記給中國航發(fā)黎明發(fā)動機裝配廠“李志強班”職工的回信中指出：希望你們牢記使命責任，堅定航空報國志向，弘揚勞模精神、工匠精神，努力攻克更多關鍵核心技術，加快航空發(fā)動機自主研制步伐，讓中國的飛機用上更加強勁的“中國心”，為建設航空強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強積極貢獻力量?；鶎狱h建工作涉及面廣、標準高、要求嚴、責任重，直接與基層黨員群眾聯(lián)系接觸，在工作中不可避...
黨紀學習教育聚焦解決一些黨員、干部對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等問題研討發(fā)言6篇2024年黨紀學習教育研討發(fā)言1同志們：近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》,并經黨中央同意，自2024年4月至7月在全黨開展黨紀學習教育?！锻ㄖ访鞔_，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦解決一些黨員、干部對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，組織黨員特別是黨員領導干部認真學習《條...
人的一生是學習的一生，學到老，活到老,“誰選擇了學習，誰就選擇了提高和進步”，對于機關工作人員來說，學習是非常重要的，也是改變自己政治前途必修科目，在同一起跑線，學習和積累是進步和發(fā)展的唯一途徑。一、盡快熟悉自己工作性質及業(yè)務范圍，努力掌握本單位當前工作的重點和主要內容，作為一切寫材料的落腳點。1、翻閱近兩年的下發(fā)文件和各科處室寫的材料。注意各種文風的謀篇布局、業(yè)務范圍等。2、注意領導的講話措辭、...
最近得知一些黨政機關和國有企業(yè)開始著力推進文風樸實化，特別是還形成了內部規(guī)范性要求，例如在寫材料時需要避免一些用語用詞。今天，根據自己了解的情況，和大家聊一聊相關變化。01.關于領導的稱謂平時一些匯報材料中，我們在開頭部分會慣性的寫上“尊敬的”某某領導，或者在企業(yè)中用“尊敬的”某某某董事長，在已經出現(xiàn)的新要求中，一些單位明確要求內部各類文件上直接用“（姓）名+同志”，例如李某同志。關于領導職務的稱...
文無定法、千變萬化，但沒有規(guī)矩不成方圓。寫文章，尤其是在機關寫“命題作文”，是有規(guī)可依、有跡可尋的，簡單從以下四個方面談談我的體會。一、網上曾經有一篇風靡一時的帖子題目叫“所有工作干到最后都是文字工作”，其實講得并不為過。任何工作都離不開文字工作，無論在哪個崗位，都要寫文章，只是體裁不同而已。比如，決議和決定，工作總結和會議報告，調研報告和政策建議，論文和專著，乃至書信、公告、通知、合同、廣告...
衡量領導講話稿寫得好不好應有三項標準，一是領導滿意度，二是聽眾認同感，三是實際操作性。三項都做好確實不易，要下大功夫，關鍵是要在實踐中不斷摸索規(guī)律、提升水平，力爭做到讓領導滿意，讓聽眾滿意。一、確定主題主題如旗。寫講話首先要確定主題，主題是講話的靈魂。正確、鮮明是對主題最基本、也是最根本的要求。第一，旗幟是前進方向，必須要正確。方向正確，則走向勝利，方向錯誤，則走向失敗。何謂主題正確?從大處說應...
對農村工作指導員制度的一些思考去年以來，我縣認真組織實施農村工作指導員制度。實踐證明，其成效是明顯的，得到組織的肯定，群眾的歡迎，在全縣上下形成了關注農村、關心農民、支持農業(yè)的良好氛圍，為我縣的經...
老實人如何才能變得“厲害”一些？“老實”本是褒義詞，形容一個人本分、實在、規(guī)矩。按理說，老實人應當受到賞識，并被委以重任，但社會人性復雜，很多時候，老實人不僅沒有得到該有的待遇，反而還甚受欺負、備...
最近工作中的一些感悟，成事要耐煩！01領導強調的事情，一定要重視干工作不可能不出紕漏和問題，這是事物發(fā)展的客觀規(guī)律決定的，但是干工作不能沒有敏感性，領導都反復強調和要求了，還不重視，還不抓好整改，那...
分享干部考察時審核檔案的一些經驗（一）《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》“誰管理、誰把關，誰考察、誰審核，誰簽字、誰負責”（二）《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》“不認真審...
說說關于提拔晉升的一些感觸！01最近，單位大面積調整干部，我發(fā)現(xiàn)在提拔晉升這個問題上有一個悖論，那就是獲得提拔晉升的，并不一定就是能力最強的，也并不一定就是工作最好的。那么，這其中的邏輯到底是怎樣的...
交流發(fā)言：調查研究要多一些“拙勁”調查研究是謀事之基、成事之道，最重要的事掌握實情，最根本的是解決問題。“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂。”調研是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道，是做...
辦公室里的一些容易翻車的人情事故，你必需懂1.到別人辦公室，人家泡了茶一定喝一口,這是禮貌;同理，看到有人找領導談工作主動泡杯茶過去。2.單位里最傻的行為就是領導不理你，你也不理他，領導傲嬌，你比他更傲...
體制內工作的一些感悟，和你一樣嗎？1.和同事共同負責或完成工作的時候，一定要把責任區(qū)分清楚，最好當著領導的面，否則一旦出現(xiàn)矛盾或問題，會徒增很多沒有意義且讓人心煩的推諉和扯皮。2.如果你沒能遇到一個好...
研討發(fā)言：調查研究要多一些“拙勁”調查研究是謀事之基、成事之道，最重要的事掌握實情，最根本的是解決問題。“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂。”調研是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道，是做...
