某某單位內(nèi)部量化考核工作方案為進(jìn)一步貫徹習(xí)近平AAA關(guān)于“要堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向"的重要指示精神...
政工師系列教授級任職資格量化評價(jià)要素及評分標(biāo)準(zhǔn)1量化評價(jià)要素1.1量化評價(jià)要素包括獲獎(jiǎng)成果、榮譽(yù)稱號、年度考核、論文專著、政工工作年限、理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、業(yè)績貢獻(xiàn)等9項(xiàng)，其中獲獎(jiǎng)成果、榮譽(yù)稱...
X中學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核實(shí)施細(xì)則為了扎實(shí)推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，建立健全我校教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)行為，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使每位教師的工作實(shí)績得到科學(xué)客觀評價(jià)，特制定此考核量化實(shí)施細(xì)則。一...
黨員“星級評定、量化考核”管理工作實(shí)施辦法為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，更好地服務(wù)中心大局、服務(wù)基層群眾、參與“走幫服”連心活動(dòng)，進(jìn)一步深化“星級...
公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料：實(shí)施量化考核推行積分管理打造“五星黨支部”新“硬核”尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機(jī)會(huì)，今天我交流的題目是：實(shí)施...
XX黨支部黨員量化積分管理實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)黨員日常管理，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)委組織部有關(guān)要求，結(jié)合本支部工作實(shí)際，制定如下《黨員量化積分管理》實(shí)施方案。一、總體要求堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代...
黨員”星級評定、量化考核”管理工作實(shí)施辦法為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，更好地服務(wù)中心大局、服務(wù)基層群眾、參與”走幫服”連心活動(dòng)，進(jìn)一步深化”星級...
某某鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部量化考核管理辦法為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性，使干部管理更加規(guī)范化、制度化，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作上檔升級、創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)黨委、政府研究決...
街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，提高社區(qū)黨員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識和大局意識，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，...
