俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。電視劇《亮劍》給我們的啟示是：對一個集體、一個團(tuán)隊(duì)來說，領(lǐng)導(dǎo)者至關(guān)重要，直接決定著這個集體、這個團(tuán)隊(duì)的精氣神。群雁齊飛，最重要的是頭雁。頭雁勤，群雁就能“春風(fēng)一夜到衡陽”；頭雁懶，只會“萬里寒云雁陣遲”。那么，如何才算是一個好領(lǐng)導(dǎo)呢？依自己的體會，好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有七個特質(zhì)：1、授人以“魚”：讓下屬有看得見、摸得著的獲得感趨利是人的天性，每個人概莫能外。好領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該在...
在工作中我們常聽領(lǐng)導(dǎo)說“這項(xiàng)工作中X單位組織協(xié)調(diào)不力”“這個年輕人協(xié)調(diào)能力還要提高”等等，話從耳畔過，意在心中留。究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)口中的“協(xié)調(diào)能力”？大致有以下那么幾處要點(diǎn)：一、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)重在“協(xié)”難在“調(diào)”。協(xié)調(diào)的本質(zhì)是使工作流程里的各結(jié)點(diǎn)和每個人都能知曉，并嚴(yán)格按照規(guī)定要求去完成好自己分內(nèi)的事。換句話說，如果每個人都能像機(jī)器一樣流水線操作，就不存需要協(xié)調(diào)的了。協(xié)調(diào)的核心是讓別人幫助你把你的目標(biāo)達(dá)...
X鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整改措施我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整頓建設(shè)活動，從x月x日開始以來，一直按照區(qū)委整風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動員，分析評議，民主討論、自查自糾和深入剖析的兩個階段的工作，并取得了階段性的成果。通過前兩個階段的工作，全鎮(zhèn)參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和堅(jiān)定性進(jìn)一步得到加強(qiáng)，黨性觀念進(jìn)一步得到提高，黨員干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，干部、群眾在工...
X大學(xué)黨委貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況自查報(bào)告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的核心內(nèi)容，保證高校在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，立德樹人，走中國特色社會主義教育發(fā)展道路，這一制度必須在新時代毫不動搖、長期堅(jiān)持并不斷完善。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將我校貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況作如下自查。一、制度貫徹執(zhí)行情況xxx大學(xué)黨委始終...
你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系怎么樣？他喜歡你嗎？為什么會問這個呢？因?yàn)槿绻?span style='color:red;'>領(lǐng)導(dǎo)相處得好，得到他的喜歡，我們在工作中就能夠有更多的發(fā)展機(jī)會。畢竟，其實(shí)大家的能力相差并不多，關(guān)鍵是你得有地方可以發(fā)揮，有空間讓你成長，而這個權(quán)利就掌握在領(lǐng)導(dǎo)的手中。所以，我們必須要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，成為他喜歡的人，讓他愿意培養(yǎng)我們。那么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人呢？在職場中，一般來說，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人都有以下這4個特點(diǎn)，大家可以看一看自己是否...
時代在變，職場在變。這種變，除了體現(xiàn)在辦公條件、工作環(huán)境上，更體現(xiàn)在人的思想觀念方面?，F(xiàn)如今，過去的老觀念在新職場里，似乎變得越來越不奏效。甚至給我們帶來了許多的困惑、痛苦。到底哪些觀念顯得不合時宜？下面列舉的幾條，不知你有沒有同感。一、天天抹桌子就是勤快從小到大，我們都被父母、老師教育“要勤快，千萬不要偷懶，多去為集體干些工作，比如抹桌子、給同學(xué)或同事倒杯水、主動打掃衛(wèi)生”等。這個觀念，一定...
人在機(jī)關(guān)，一定要靈光，除了把事做好外，還得有悟性。要知道，領(lǐng)導(dǎo)的話是世上最精奧的語言，把領(lǐng)導(dǎo)的那些“點(diǎn)到為止”“欲說還休”“話里有話”的潛臺詞，學(xué)通弄懂做實(shí)是一個技術(shù)活。一、“這個事，我原則同意！”深度解讀：如果你認(rèn)為大事已定，只需要照搬去做就行，那就大錯特錯了。豈不知，“原則”二字恰恰是彈性最大的詞。“原則同意”，意味著有的可能還需要進(jìn)一步商榷，有的可能并沒有真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的意圖。二、“小伙...
工作中，難免會遇到被領(lǐng)導(dǎo)上司誤解的事——明明不是你的錯，但板子就打到你頭上；明明是領(lǐng)導(dǎo)說錯了，非要說是你的不對；明明是其他同事惹的禍，領(lǐng)導(dǎo)不分青紅皂白就怪到你身上。。。。。怎么辦？當(dāng)面解釋，頂上幾句，辯解一番——這當(dāng)然可以，但效果往往不好。因?yàn)檫@樣容易給人推脫責(zé)任的感覺，尤其是當(dāng)著眾人的面，領(lǐng)導(dǎo)面子上也掛不住。有沒有更好的辦法，讓被領(lǐng)導(dǎo)誤會，壞事變好事呢？下面這五招不妨試一試：1、當(dāng)面不辯駁。領(lǐng)...
作為領(lǐng)導(dǎo)，首先要會帶隊(duì)伍，要會收買人心。只有把手底下的人管理好了，讓大家愿意追隨、支持自己，工作才能順利開展下去。不然，下屬不支持、離心離德，凡事只能親力親為，不僅自己過得累，而且還沒個好口碑。這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還不如當(dāng)名小卒。既然收買人心很重要，那么，有哪些方法可以做到？一、給好處包括給下屬本人及其家屬榮譽(yù)、待遇、實(shí)惠等，具體怎么操作？比如給榮譽(yù)方面，每年都會推評出諸如“三八紅旗手”“優(yōu)秀XXX”“XX...
發(fā)微信，我們當(dāng)下日常生活中再普通不過的小事，在職場中卻是一件必須被重視的大事。尤其對于秘書工作者而言，在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行微信溝通的過程中，怎么發(fā)送信息，通過什么方式發(fā)，又如何讓領(lǐng)導(dǎo)看的明白、看著方便，是我們必須思考和做好的一項(xiàng)重要工作。一、能打字就不要發(fā)語音在使用微信與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交流時，最重要的是清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。此時，文字便具備了無可比擬的優(yōu)勢。秘書人員出于習(xí)慣或?yàn)閳D方便而選擇發(fā)語音信息，往...
同志們：今天我們召開工作推進(jìn)會，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹XJP總書記關(guān)于深化國防重要講話精神和全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作電視電話會議精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究分析問題，明確任務(wù)要求，推進(jìn)落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。做好軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)系國家發(fā)展穩(wěn)定大局。XJP總書記多次作出重要指示，對做好軍轉(zhuǎn)安置工作提出明確要求。XX市始終高度重視軍轉(zhuǎn)干部安置工作。XX書記要求我們結(jié)合職能職責(zé)認(rèn)真抓好工作落實(shí)。今年全市將有XXXX名軍隊(duì)和...
X縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行情況報(bào)告根據(jù)xx文件要求，我縣對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一、工作情況X縣于xx年x月x日成立了由縣委書記xxx同志任組長，縣委、縣政府、縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志任副組長，縣委辦、組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、人保局、教育局、民政局等xx個部門單位負(fù)責(zé)同志為成員的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組工...
一、故事領(lǐng)導(dǎo)布置小王寫一篇材料。說的時候，領(lǐng)導(dǎo)講得很快，跨度也比較大。正好小王沒有帶筆和紙。領(lǐng)導(dǎo)說完，問他聽明白沒？小王聽了個大概，有幾個地方不太清楚，他很想問一問，但一看到領(lǐng)導(dǎo)不耐煩的樣子，又不敢問，只得點(diǎn)點(diǎn)頭。出了領(lǐng)導(dǎo)辦公室，小王很郁悶，寫什么、怎么寫，都成問題，怎么辦？只能憑印象和感覺，硬寫。就這樣，憋了三天，總算把材料寫完了。把材料交給領(lǐng)導(dǎo)，沒想到，領(lǐng)導(dǎo)一目十行，看完就喊：“我不是和你...
在職場，要想干好工作，首要的是學(xué)會溝通。通過溝通，來領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)的指示、表達(dá)自己的意思、與他人共享信息，從而增進(jìn)彼此間的關(guān)系，進(jìn)而達(dá)到自己的目的。在各類溝通中，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通最為重要、也最難，需要我們向上管理、主動爭取，畢竟，領(lǐng)導(dǎo)是不會無緣無故主動來了解我們的。那么，有哪些技巧可以促進(jìn)溝通？1.抓住機(jī)會多露臉。要想讓領(lǐng)導(dǎo)知道你、記住你，平時沒事就要去領(lǐng)導(dǎo)面前走一走。抓住機(jī)會多露臉、多請示，而不是害怕、...
1．以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅(jiān)克難；以“困難于其易、為大于其細(xì)”的智慧運(yùn)籌帷幄、總攬全局；以“咬定青山不放松”的決心嚴(yán)明責(zé)任、狠抓落實(shí)2．堅(jiān)持理想信念的“高線”遵守道德規(guī)范的“中線”嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的“紅線”3．當(dāng)好“筆桿子”成為“活檔案”承當(dāng)“消防員”做好“管理員”鑄成“多面手”稱為“好參謀”參與“大活動”4．“固本培元”，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；“激濁揚(yáng)清”，...
有一個問題讓我困惑了好久，那就是不同情境下，怎樣恰到好處地和領(lǐng)導(dǎo)打招呼。經(jīng)過N年的磨練，也算有了點(diǎn)心得，跟大家分享。一、當(dāng)一大波領(lǐng)導(dǎo)向你襲來——稱呼很關(guān)鍵大家都知道，作為年輕人，遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事們要主動打招呼，特別是一些年齡大的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，會非常在乎你是否主動跟他打招呼。一句“您好”或“您早”能拉近人與人之間的距離，提高你的親和力。那么問題來了：當(dāng)你正在上樓，恰好一大波領(lǐng)導(dǎo)一起下樓，眼看要撞滿懷...
近日在網(wǎng)上看到這個問題，覺得很有意思，我也談一談我的看法。我從關(guān)鍵詞的角度來談。（一）先說“領(lǐng)導(dǎo)”這個關(guān)鍵詞工作中，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)與下級的關(guān)系就是相互配合、相互利用的關(guān)系。尤其對于領(lǐng)導(dǎo)來講，下屬就是為他服務(wù)的。領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)就是最大限度地發(fā)掘利用下屬的剩余價(jià)值來達(dá)到自己的目的。從這個角度講，什么時候下屬覺得領(lǐng)導(dǎo)太好了，特別體諒下屬。那么這個領(lǐng)導(dǎo)就不是個好領(lǐng)導(dǎo)。這就是血淋淋的現(xiàn)實(shí)。有句話說，慈不帶兵、...
領(lǐng)導(dǎo)秘書表面上看起來風(fēng)風(fēng)光光，背地里卻吃了不少苦，是一種苦差事。但是，吃苦的同時，好處也會有很多。當(dāng)好秘書，必須要具備很強(qiáng)的綜合素質(zhì)，包括各種能力，否則，是難以勝任這個職位的。那么當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)秘書應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？一、首先必須要有一個好身體。俗話說身體是革命的本錢，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書，必須具備好身體。因?yàn)槊貢菚r刻服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的，有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加班工作，起得又早。因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的秘書應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)鍛煉。二、要寫的一...
毛澤東同志有句名言：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事。”他將出主意擺在了占領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“半壁江山”的地位，可見“出主意”的極端重要性。因此，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手、智囊，首先要善于“出主意”。“良士一計(jì)，勝過三軍。”會出主意、常出主意、出好主意是“良士”合格與否、成熟與否、勝任與否最關(guān)鍵的標(biāo)志。出主意，不但內(nèi)在質(zhì)量要高，還要重視抓住最好時機(jī)，使用最佳方法，使領(lǐng)導(dǎo)能夠聽得進(jìn)去、...
在職場，經(jīng)常可以看到領(lǐng)導(dǎo)板著臉，一副沉默寡言的樣子。這其實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，如果你細(xì)心觀察就會發(fā)現(xiàn)，職場里那些平常喜歡吹噓的人，往往沒多大的本事，真正厲害的是那些在沉默中默默做事的人。經(jīng)常是到了最后公司發(fā)年終獎的時候，大家才會發(fā)現(xiàn)原來這個平常不喜歡說話的人這么厲害，做了這么多的事。領(lǐng)導(dǎo)之所以沉默寡言，一般是出于以下五點(diǎn)考慮：【01】話多錯多人都是喜歡表達(dá)自己的生物，但是慢慢隨著閱歷的增長，我們就會逐...
