聰明的領(lǐng)導(dǎo)是如何給下屬派活的？VIP
作為一個領(lǐng)導(dǎo)，最體現(xiàn)管理智慧的就是安排任務(wù)。愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)，亂點鴛鴦譜，搞得雞飛狗跳、怨聲載道，一不留神就會引火燒身。聰明的領(lǐng)導(dǎo)，安排的井井有條、皆大歡喜，談笑間就把事情搞定。任務(wù)不能亂安排，如果張冠李戴的話，很容易給自己惹來麻煩。分配任務(wù)，既要根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，又要考慮下屬的性格特點，還要斟酌與自己的親疏遠(yuǎn)近，更要講究交流的方法技巧。安排的時候多用點心，執(zhí)行的過程就少添點堵。那么，有水平的領(lǐng)導(dǎo)...
無背景干部如何脫穎而出VIP
因為關(guān)系、背景牽涉的都是利益，所以異常敏感。在仕途上，對人影響最大的并非血緣關(guān)系、裙帶關(guān)系，而是事業(yè)關(guān)系，以及與事業(yè)關(guān)系密切相關(guān)的工作關(guān)系、組織關(guān)系、社會關(guān)系。工作關(guān)系又涉及上下級關(guān)系、同事關(guān)系、友鄰關(guān)系。縮小到同一批招錄進(jìn)來的、同一個辦公室的，他們之間是合作與競爭的關(guān)系；放大到部門、全國各地，單位、部門這點事也就可以統(tǒng)統(tǒng)忽略不計了：把競爭關(guān)系變成敵對關(guān)系，就會多敗俱傷；把競爭關(guān)系變成合作關(guān)系...
中學(xué)校長演講：如何做一名優(yōu)秀的好校長演講稿VIP
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位老師：大家好。我叫xxx，是來自xx中學(xué)的校長。非常高興在這樣一個春暖花開的季節(jié)，參加教育廳舉辦的這次演講活動。這不僅僅是一個演講的平臺，更是一個智慧碰撞，提升自我的良好機會。今天，我演講的題目是《德才兼?zhèn)?，與時俱進(jìn)，做一名有歷史責(zé)任感的好校長》。一個學(xué)校，要想在學(xué)校之內(nèi)形成良好的學(xué)風(fēng)，要想讓學(xué)校具備與時俱進(jìn)的動力，要想讓學(xué)校呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展發(fā)展的良好局面，校長的自身素質(zhì)...
體制內(nèi)的工作是干不完的，如何看待？VIP
關(guān)于如何認(rèn)識和面對體制內(nèi)日益繁重的工作，怎么調(diào)整自己的心態(tài)，這個問題其實我在課程里也說過很多次。比如如何避免成為老黃牛、如何避免能者多勞，體制內(nèi)混日子的方法和心態(tài)修煉，從此次疫情看體制內(nèi)做人和做事的關(guān)系等課程，都有談到這個問題。如何認(rèn)識體制內(nèi)的工作強度體制內(nèi)的工作強度，除了組織部、兩辦等少數(shù)核心崗位和比較缺人、事情繁雜的基層單位，大部分單位和崗位的工作量，其實并不算大。只是相比起你身邊那些工作...
如何成為辦文的“能工巧匠”？VIP
辦文關(guān)乎各項工作全局，容不得絲毫差錯。只有以高度負(fù)責(zé)的精神，著重強化“四種意識”，才能把穩(wěn)“方向盤”，當(dāng)好機關(guān)辦文的“能工巧匠”。一、責(zé)任意識辦文的同志須具有高度的責(zé)任感和求真務(wù)實、細(xì)致入微和精益求精的工作作風(fēng)。思想高度重視。辦文是保障黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的“神經(jīng)中樞”，牽動全局，責(zé)任重大，必須高度重視，盡職盡責(zé)，舉輕若重。建立防錯機制。為有效堵住公文出錯的漏洞，必須建立健全防錯糾錯機制，為辦文構(gòu)...
公文寫作如何出新出彩VIP
在多年機關(guān)工作實踐中，我感到，起草工作報告、講話稿等公文，遇到最多的問題是寫得較平，高度不夠。從某種程度上講，“高度是公文的靈魂”。在工作報告、講話稿寫作中，如何避免平庸、提升高度？我覺得，應(yīng)特別注意以下幾個方面：一、領(lǐng)會精神是前提起草工作報告、講話稿，首先要領(lǐng)會精神，要學(xué)習(xí)、把握以下幾點：中央的重大方針政策和決策部署，以及上級黨委、政府的重要工作部署和要求等下級機關(guān)的工作，必須符合中央的大政...
辦公室工作雜談之如何接打電話VIP
接打電話是辦公室非常小的一件事，算是入門級別，但我有些時候還是會覺得自己在這件小事上并沒有做到位。事情雖小，也是需要功力的。一、如何接電話我將接電話分為了接聽準(zhǔn)備、接聽當(dāng)時、收到反饋三個部分。1、接聽準(zhǔn)備電話機旁常備:筆，電話記錄本，本單位、本市、上級業(yè)務(wù)部門電話通訊錄。常備這幾個東西可以提高接聽電話的效率，不會在接到電話的時候還在手忙腳亂的找筆找紙，人一慌忙就容易想問題不周全，就會影響接聽電話...
淺談如何做好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記VIP
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是直接面對農(nóng)村發(fā)展的最前沿，是黨的路線、方針、政策貫徹落實的最終執(zhí)行者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這一級組織的核心，那么如何當(dāng)好一個讓組織放心、干部信任、群眾滿意的基層黨委書記呢？結(jié)合自己在XX鎮(zhèn)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記XX年的工作經(jīng)歷，幾點感受。一、抓好一個關(guān)鍵突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，確定工作定位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵。200X年-20XX年擔(dān)任XX鎮(zhèn)任黨委書記時，將XX鎮(zhèn)定位為創(chuàng)建黨建示范鎮(zhèn)，推出了“三堅持一掛鉤民情走訪、黨員責(zé)任田、...
如何吃透領(lǐng)導(dǎo)意圖，才不會走彎路？VIP
職場中，最難的便是給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿時揣測領(lǐng)導(dǎo)意圖。反過來，懂得領(lǐng)導(dǎo)講話稿的套路和奧秘，對于日常猜透領(lǐng)導(dǎo)心思，也是極為有益的。1、領(lǐng)導(dǎo)交代比較完整大凡領(lǐng)導(dǎo)者要在某個會議上發(fā)表講話，都會先把有關(guān)文秘人員找過來“面授機宜”，把意圖交代清楚。這個時候，你必須認(rèn)真聽，認(rèn)真理解，最好把領(lǐng)導(dǎo)說的話一字不漏地記下來。因為這里可能有兩種情況：第一種，領(lǐng)導(dǎo)事先已經(jīng)想得很清楚了，打好了腹稿，講出來的思路已經(jīng)很成熟、成系...
如何扎實干好值班工作？VIP
值班工作是黨委辦公廳（室）工作的重要組成部分，是政務(wù)信息匯總報送的“主渠道”、快速妥善處理問題的“參謀部”、保障機關(guān)有序運行的“服務(wù)器”，承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé)，崗位雖小，責(zé)任重大。只有堅持“不以事小而不為”的原則，每一個環(huán)節(jié)都精益求精，每一個步驟都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，每一個細(xì)節(jié)都一絲不茍，才能確保機關(guān)各項工作銜接順暢、高效運轉(zhuǎn)、有條不紊。從思想上領(lǐng)悟思想是行動的先導(dǎo)，指引著行動的...
如何把材料“寫靚”（附案例和解析）VIP
對人而言，眼睛是“心靈的窗戶”，對寫作而言，亦是“文貴有眼”，講究“做亮文眼”。所謂“文眼”，通俗地講，是指文章中那些最能揭示主旨、最能涵概內(nèi)容、最能升華意境、最能幫助受眾準(zhǔn)確理解把握整篇文章主題和脈絡(luò)層次的關(guān)鍵詞句。因此，善于提煉鮮亮的文眼，不僅能使寫作事半功倍，而且能使文章增光添彩，寫出靚麗的文章。職場寫作的文眼，往往通過各層級的標(biāo)題或者中心句來體現(xiàn)。這里結(jié)合個人寫作實踐和思考，借用有關(guān)眼...
如何寫出畫面感？您可以試試這三種獨家方法！VIP
藝術(shù)是相通的，可以互相借鑒。文章要寫出畫面感，其實可以向國畫學(xué)習(xí)，借鑒國畫常用的技法。一、白描法白描是國畫最常見的手法。所謂白描，就是用線條勾勒，不事雕琢，也不加渲染。大師寫文章，常用白描。比如，張岱的《湖心亭看雪》，是這么用白描的：霧凇沆碭，天與云與山與水，上下一白。湖上影子，惟長堤一痕、湖心亭一點，與余舟一芥、舟中人兩三粒而已。運用白描手法，張岱寫出了這樣的畫面：天、云、水相接，白茫茫連成...
寫稿如何適應(yīng)不同類型的領(lǐng)導(dǎo)？VIP
朋友們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備稿子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)會以不同方式提出意見，要求你或者你們寫稿團隊進(jìn)行修改。不同類型領(lǐng)導(dǎo)提出意見的方式往往存在差異，為了讓工作更有效率，必須適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，更加精準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)的意見和要點。根據(jù)個人經(jīng)驗，將領(lǐng)導(dǎo)分為幾種類型，聊一聊如何執(zhí)行好每一類領(lǐng)導(dǎo)的要求。一、邊寫邊改型這類領(lǐng)導(dǎo)的特點是，沒有提出明確寫作要求，但是當(dāng)你拿出初稿之后，會逐漸提出意見。你在動手寫之前向領(lǐng)導(dǎo)請示，提出你的寫作思...
寫稿的朋友如何適應(yīng)不同類型的領(lǐng)導(dǎo)？VIP
朋友們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備稿子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)會以不同方式提出意見，要求你或者你們寫稿團隊進(jìn)行修改。不同類型領(lǐng)導(dǎo)提出意見的方式往往存在差異，為了讓工作更有效率，必須適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，更加精準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)的意見和要點。根據(jù)個人經(jīng)驗，將領(lǐng)導(dǎo)分為幾種類型，聊一聊如何執(zhí)行好每一類領(lǐng)導(dǎo)的要求。1.邊寫邊改型這類領(lǐng)導(dǎo)的特點是，沒有提出明確寫作要求，但是當(dāng)你拿出初稿之后，會逐漸提出意見。你在動手寫之前向領(lǐng)導(dǎo)請示，提出你的寫作思路...
如何與領(lǐng)導(dǎo)相處？VIP
跟手下關(guān)系太親密的領(lǐng)導(dǎo)，在行使職權(quán)時，常因偏袒某些員工，而無法取得其他人的信任與信服。在工作中，若能根據(jù)情況，恩威并濟，領(lǐng)導(dǎo)與手下才能找到，彼此感到舒適的距離。一、應(yīng)該好到什么程度?你跟領(lǐng)導(dǎo)有多親?不是指你們有什么親密關(guān)系，說的是領(lǐng)導(dǎo)與手下的交情。有人說距離產(chǎn)生美。你和領(lǐng)導(dǎo)如果沒有距離，于公于私，會是好事嗎?領(lǐng)導(dǎo)與手下之間距離的拿捏，是一種藝術(shù)。一些領(lǐng)導(dǎo)很受手下歡迎，和手下親如兄弟姐妹，工作以外的...
如何寫好通報、請示、決議？VIP
關(guān)于寫通報領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)認(rèn)為需要讓基層單位和廣大干部知道的事項，就用通報來發(fā)布。不過這里所說的事項是有范圍限制的，通常指的是先進(jìn)典型、重大案件或重大事件、有關(guān)重要工作情況。也就是說，要么是“報喜”，表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，號召人們向先進(jìn)看齊；要么是“報憂”，披露問題，指出危害，教育人們引以為戒。要么不報“喜”也不報“憂”，某些情況需要讓下級知道和掌握。1.表彰性通報。也就是公布某項工作或某項活動創(chuàng)優(yōu)爭先評...
如何做好一名辦公室主任？VIP
辦公室主任，一個令人羨慕、嫉妒、敬仰的職位。看上去雖與其他室主任平級，但卻因其“戰(zhàn)略”位置的特殊性、重要性，成為一個單位舉足輕重的“要塞關(guān)口”。很多人認(rèn)為，辦公室主任不僅要具備“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的素質(zhì)，而且要具備“能喝善唱、察言觀色、溜須拍馬、左右逢源”的“本領(lǐng)”。這種分析雖然有失偏頗，與現(xiàn)實情況也有較大出入，但也一定程度上說明了辦公室主任這個崗位對干部的能力要求有多高...
機關(guān)干部如何爭取工作主動權(quán)？VIP
任何機關(guān)都是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機關(guān)。機關(guān)干部必須圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，鞍前馬后，不離左右，這種特性質(zhì)決定了工作的主動權(quán)不在自己手里。因而，不少人感到，機關(guān)工作就是忙忙碌碌，被動應(yīng)付，沒有自己的時間，沒有自己的空間。但實際上，真正有作為的機關(guān)干部，都不是在那里疲于應(yīng)付，無所適從，而是依靠自己的智慧，變被動為主動，變無為為有為。據(jù)我的體會，在爭取工作主動權(quán)方面，起碼需做到以下三點：第一，要增強預(yù)見性。預(yù)見性就是能夠...
辦公室工作“吃一塹”后如何“長一智”？VIP
辦公廳（室）工作向來有“一失萬無”“一丑遮百俊”“一過抵百功”之說，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn)極為重要。出現(xiàn)失誤不能逃避、推諉或是一蹶不振，要及時調(diào)整好心態(tài)，自覺總結(jié)、善于總結(jié)、善用總結(jié)，以堅決的態(tài)度“消滅存量”、以果斷的措施“遏制增量”、以有效的實招“控制變量”，真正做到不吃糊涂虧、吃一塹長一智。一、以堅決的態(tài)度“消滅存量”站在個人的角度講，要從“就事論事”的層面進(jìn)行反思和改進(jìn)，有針對性地用好“三步...
- 自治縣市場監(jiān)督管理局深化干部作風(fēng)建設(shè)專項整治工作總結(jié)
- 專題研討發(fā)言稿：以組織擔(dān)當(dāng)護航作風(fēng)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
- 抓黨建工作述職評議問題整改方案（國企）
- 在學(xué)習(xí)抗日戰(zhàn)爭精神研討交流會上的發(fā)言
- 在縣法院2025年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會上的講話
- 在稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議上的講話
- 在市自然資源局2025年下半年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議上的講話
- 在市委宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話
- 在市委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)會上的交流發(fā)言（對照違紀(jì)違法案例）
- 在深入貫徹作風(fēng)建設(shè)專題警示會議上的講話
