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標簽“國企”的相關文檔,共5545條
  • 某國有企業(yè)前三季度人才工作報告(1)

    某國有企業(yè)前三季度人才工作報告(1)VIP

    某國有企業(yè)前三季度人才工作報告(1)一、人才隊伍建設情況(一)干部隊伍情況1.嚴格落實選人用人制度。嚴格規(guī)范執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持把政治標準放在首位,注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力,做到強化考核、公平公正、嚴格程序、群眾公認。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生,調(diào)整干部5名,提拔干部2名,轉(zhuǎn)正干部1名,新招錄員工3名。2.嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行集團管理辦法以及選人用...

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  • 某國有企業(yè)前三季度人才工作報告?(2)

    某國有企業(yè)前三季度人才工作報告?(2)VIP

    某國有企業(yè)前三季度人才工作報告(2)一、人才隊伍建設情況(一)干部人才隊伍建設情況1.落實中央與集團公司改革要求。按照集團公司“20+8”人才培養(yǎng)實施意見,積極探索建立“十百千萬”人才培養(yǎng)工程,組織各級領導干部開展政治理論學習、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場經(jīng)濟等業(yè)務知識學習培訓,提升了各級領導的管理能力、經(jīng)營能力和決策能力。2.加強中層干部隊伍建設。結(jié)合集團公司任期制和契約化制度建設,堅持高標準、高起點選拔中...

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  • 2024年國企個人年終工作總結(jié)

    2024年國企個人年終工作總結(jié)VIP

    2024年國企個人年終工作總結(jié)光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間2024年已接近尾聲?;厥走@一年,在公司領導和同事們的指導與支持下,我以飽滿的工作熱情、務實的工作態(tài)度和強烈的責任擔當,積極投入到各項工作中。在完成本職工作的同時,不斷突破自我,開拓創(chuàng)新,取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:一、主要工作成果這一年,我深知細節(jié)決定成敗的道理,始終堅持高標準、嚴要求。在日常工作中,通過科學的時間管理和創(chuàng)新...

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  • 國企群團2024年工作總結(jié)及2025年打算

    國企群團2024年工作總結(jié)及2025年打算VIP

    國企群團2024年工作總結(jié)及2025年打算一、2024年群團工作總結(jié)一是堅持依法依規(guī)源頭參與,企業(yè)民主管理再上臺階。嚴格按照規(guī)定程序召開了公司x屆x次職代會和工代會。以維護職工利益為出發(fā)點,堅持定期組織職工代表和車間工會主席對“兩堂一舍”和勞動保護等開展專項檢查活動x場次,督促整改問題x條。二是堅持群團齊抓共管,群眾安全工作持續(xù)穩(wěn)定。積極開展基層班組勞動競賽,先后評選金牌班組x個、優(yōu)勝班組x個、自主管理班組x個,...

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  • 國企群團2024年工作總結(jié)

    國企群團2024年工作總結(jié)VIP

    國企群團2024年工作總結(jié)一、2024年群團工作總結(jié)一是堅持依法依規(guī)源頭參與,企業(yè)民主管理再上臺階。嚴格按照規(guī)定程序召開了公司x屆x次職代會和工代會。以維護職工利益為出發(fā)點,堅持定期組織職工代表和車間工會主席對“兩堂一舍”和勞動保護等開展專項檢查活動x場次,督促整改問題x條。二是堅持群團齊抓共管,群眾安全工作持續(xù)穩(wěn)定。積極開展基層班組勞動競賽,先后評選金牌班組x個、優(yōu)勝班組x個、自主管理班組x個,累計獎勵x萬...

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  • 某國企2024年度雙擁工作匯報材料

    國企2024年度雙擁工作匯報材料VIP

    國企2024年度雙擁工作匯報材料根據(jù)年度雙擁工作要求,現(xiàn)將***2024年度雙擁工作開展情況匯報如下:一、組織領導健全,責任分工明確一是組織健全。**高度重視雙擁工作,成立由黨支部書記為組長、支部委員為成員的雙擁工作領導小組,領導小組下設辦公室(黨建辦),負責雙擁日常工作,并指定黨建辦1名工作人員擔任雙擁工作聯(lián)絡員,負責對上、對下的聯(lián)絡溝通。二是分工明確。領導小組負責統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)**擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作...

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  • 國有企業(yè)2024年度書記抓黨建述職報告

    國有企業(yè)2024年度書記抓黨建述職報告VIP

    國有企業(yè)2024年度書記抓黨建述職報告一、2024年黨建主要工作(一)把加強黨的政治建設、貫徹落實黨的領導作為首要政治任務抓緊抓好。一是堅持把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,第一時間組織收視收聽、第一時間開展專題學習,開辦領導班子專題讀書班系統(tǒng)研學。發(fā)布《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神熱潮的通知》,組織各部門、各支部、各項目現(xiàn)場開展黨的二十屆三中全會...

    2024-11-2785813.41 KB451
  • 國企公司黨支部議事規(guī)則制度(3篇)

    國企公司黨支部議事規(guī)則制度(3篇)VIP

    [國企公司名稱]黨支部議事規(guī)則制度一、總則1.為了加強和改善黨對國有企業(yè)的領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部的政治核心作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和國家有關法律法規(guī),結(jié)合本公司實際,制定本議事規(guī)則制度。2.黨支部議事應當遵循以下原則:-堅持黨的領導,保證黨的路線方針政策和上級黨組織的決定在本公司的貫徹執(zhí)行。-堅持民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,集中集體智慧,確保決策的科學性和民主性。-堅持依法依規(guī),嚴格遵守國家...

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  • 交通系統(tǒng)國有企業(yè)2024年清廉國企建設工作總結(jié)

    交通系統(tǒng)國有企業(yè)2024年清廉國企建設工作總結(jié)VIP

    交通系統(tǒng)國有企業(yè)2024年清廉國企建設工作總結(jié)今年以來,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神,按照清廉國企、清廉交通建設的部署要求,全力構(gòu)建軌道交通設施大投入、大建設、大發(fā)展帶來的風險防范統(tǒng)一戰(zhàn)線,建立清廉品牌“親廉縱貫線”,堅持“依軌而行一路筑廉”品牌理念,在政治生態(tài)、機制體系、干部隊伍、從業(yè)環(huán)境、文化建設等方面持續(xù)發(fā)力,打造“1235”清...

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  • 在2024年省屬國有企業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革推進會上的匯報發(fā)言

    在2024年省屬國有企業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革推進會上的匯報發(fā)言VIP

    在2024年省屬國有企業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導,同志們:近年來,**集團持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,統(tǒng)籌做好思想引領、選賢任能、聚才育才,著力在建機制、重引育、搭平臺上下功夫,推動企業(yè)人才工作破局起勢,進一步為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。一、堅持黨管人才,加強黨對人才工作的全面領導。健全堅強有力的領導機制。黨的領導是人才工作的方向所在、力量所在、優(yōu)勢所在。**...

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  • 國有企業(yè)關于黨建引領綠色轉(zhuǎn)型工作情況的報告

    國有企業(yè)關于黨建引領綠色轉(zhuǎn)型工作情況的報告VIP

    國有企業(yè)關于黨建引領綠色轉(zhuǎn)型工作情況的報告近年來,集團黨委全面貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神,聚焦全省國企改革發(fā)展大會、抓黨建促省屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會部署要求,解碼細化省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標,堅持和加強黨的全面領導,做優(yōu)擦亮“紅色集團”黨建品牌,推動黨的建設融入中心厚植新優(yōu)勢、凝聚人心激發(fā)新動能,以高質(zhì)量黨建引領改革發(fā)展謀新篇、開新局。截至2024年底,集團“一利五率”實現(xiàn)五個同比增長,...

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  • 在2024年國有企業(yè)黨建品牌建設經(jīng)驗交流推進會上的匯報發(fā)言

    在2024年國有企業(yè)黨建品牌建設經(jīng)驗交流推進會上的匯報發(fā)言VIP

    在2024年國有企業(yè)黨建品牌建設經(jīng)驗交流推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導,同志們:近年來,**公司從黨總支到臨時黨委,再從臨時黨委到成立正式黨委,始終堅持抓黨建帶全局,以“五心五領先”黨建品牌為統(tǒng)領,黨建工作基礎從薄弱到夯實再從夯實到特色,持續(xù)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領**公司高質(zhì)量發(fā)展。擁護“兩個確立”、堅決落實“兩個維護”,讓“上級放心”,做到“政治領先”。嚴格落實“第一議題”制度...

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  • 2024年國有企業(yè)三定工作方案

    2024年國有企業(yè)三定工作方案VIP

    為規(guī)范公司治理,提高管理效率,按照責權(quán)明晰、精干高效運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的現(xiàn)代企業(yè)管理體系要求,結(jié)合公司實際及發(fā)展需要現(xiàn)就公司部門職責、崗位設置及人員編制制定如下方案一、指導思想認真貫徹關于提高國有資本運行效率、增強國有經(jīng)濟活力的總體要求,圍繞公司經(jīng)營發(fā)展目標,合理配置部門職責、崗位設置及人員編制,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。二、基本原則精簡高效、對標一流原則;結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職能綜合化原則;因事設崗、人崗匹配...

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  • 國有企業(yè)2025年黨建工作計劃

    國有企業(yè)2025年黨建工作計劃VIP

    2025年是中國共產(chǎn)黨建黨104周年,是新中國成立76周年,也是xx。2025年xx的總體工作目標是:在上級黨委和黨群工作部的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以集團公司黨委“融入中心、引領發(fā)展,創(chuàng)新載體、激發(fā)活力,服務職工、溫暖人心”為工作目標,以職工滿意度檢驗黨群工作實效,認真落實企業(yè)工作會議各項要求,圍繞生產(chǎn)中心,服務發(fā)展大局,提振精神、創(chuàng)新實干,縱深推進“xxxx”“xxxxx”建設目標,為...

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  • 某國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

    某國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)VIP

    某國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)在過去的一年里,我企業(yè)深入貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,緊密圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,凝聚各方智慧和力量,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將我企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)如下:一、強化組織領導,構(gòu)建統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局我企業(yè)高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,將其納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。成立了由企業(yè)黨委主要領導任組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組,定期召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,研究部署統(tǒng)戰(zhàn)工作。同時,我...

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  • 2024年國企意識形態(tài)年度工作總結(jié)

    2024年國企意識形態(tài)年度工作總結(jié)VIP

    2024年國企意識形態(tài)年度工作總結(jié)2024年,XX公司在上級黨委的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的XX大和二十屆三中全會精神,堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”,把進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作為全年工作主線,壓實意識形態(tài)工作責任制,加強意識形態(tài)陣地管理,強化正面輿論引導,結(jié)合黨紀學習教育筑牢思想防線,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。全年各項工作取...

    2024-11-21101214.46 KB426
  • 關于新時代國有企業(yè)黨建工作數(shù)字化建設的路徑探析報告

    關于新時代國有企業(yè)黨建工作數(shù)字化建設的路徑探析報告VIP

    關于新時代國有企業(yè)黨建工作數(shù)字化建設的路徑探析報告《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》提出:積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式,推進“智慧黨建”。在這一背景下,國企黨建工作的數(shù)字化和信息化建設,既是實現(xiàn)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展的基本條件,同時也是增強黨員隊伍組織力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要途徑。從整體上來看,近年來國企領導對黨建數(shù)字化建設給予了高度重視并提供了大力支持,從資金、設施...

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  • 國有企業(yè)2024年黨建工作總結(jié)及下一年計劃

    國有企業(yè)2024年黨建工作總結(jié)及下一年計劃VIP

    國有企業(yè)2024年黨建工作總結(jié)及下一年計劃今年以來,公司黨支部在上級黨委的正確領導下,扎實推進加強思想政治建設、支部的組織建設和黨風廉政建設、圍繞發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨建方向引領作用,發(fā)揮黨的政治核心作用,實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務發(fā)展同頻共振、融合發(fā)展。一、工作開展情況(一)持續(xù)加強思想政治建設,不斷提高人才隊伍建設。黨支部緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求與人才強企戰(zhàn)略,把黨支部戰(zhàn)斗堡壘的政治優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)...

    2024-11-2147713.74 KB402
  • 打造國有企業(yè)黨建共建生態(tài)的探索與實踐報告

    打造國有企業(yè)黨建共建生態(tài)的探索與實踐報告VIP

    打造國有企業(yè)黨建共建生態(tài)的探索與實踐報告習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上,也從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的高度,深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問題;首次提出了“使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量”。面對新時代黨建工作的新要求,國有企業(yè)如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營拓寬黨的工作深度和寬度,成為深入推動國有企業(yè)改革發(fā)展的一項重要課題。近年來,中...

    2024-11-2157415.6 KB319
  • 探討國有企業(yè)推行“末位淘汰”制度的挑戰(zhàn)探析

    探討國有企業(yè)推行“末位淘汰”制度的挑戰(zhàn)探析VIP

    探討國有企業(yè)推行“末位淘汰”制度的挑戰(zhàn)探析在當前經(jīng)濟環(huán)境下,國有企業(yè)的改革與發(fā)展備受社會關注近期,國有企業(yè)推行“末位淘汰”制度的消息引發(fā)了廣泛討論。這一制度的提出,通過績效考核優(yōu)化人力資源管理,提高企業(yè)效率和競爭力。然而,在實際推行過程中,國有企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。一、國有企業(yè)推行“末位淘汰”制度的背景9月27日,國務院國資委副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會上提出,到2025...

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