在新單位迅速立足立身，打開局面，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好印象，應(yīng)重點在以下幾個方面下功夫。1、狀態(tài)要高狀態(tài)就是一個人的氣場，要給人以耳目一新的感覺，就要始終保持一個昂揚向上的精神狀態(tài)。用向上的朝氣，向前的銳氣，向善的和氣，使領(lǐng)導(dǎo)和同事都感覺到你總是充滿旺盛飽滿精氣神，總是有使不完的勁兒，總是對工作充滿著熱情。進而使領(lǐng)導(dǎo)從你這種高昂的狀態(tài)中感受到你對工作的責任心和擔當精神。2、姿態(tài)要低盡管現(xiàn)在你的角色跟...
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，市XXX黨組高度重視，認真學(xué)習(xí)貫徹XJP總書記重要講話精神和省委、市委黨史學(xué)習(xí)教育各項工作部署，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，注重調(diào)動全辦黨員的參與熱情，推動黨史學(xué)習(xí)教育迅速升溫、全面鋪開、走深走實。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、堅持大事大抓，高位統(tǒng)攬抓推動（一）及早部署。3月8日，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會議，要求準確把握D中Y部署和省委、市委要求，深刻領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標要求、重...
2021年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以XJP新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)XJP總書記考察XXX重要講話精神，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能作用，引導(dǎo)和推動全市金融機構(gòu)及從業(yè)人員以精準的政策落實叩問初心，以高效的金融服務(wù)踐行使命，全市金融業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)、平穩(wěn)、快速的發(fā)展局面?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)報告如下：一、圍繞全面過硬目標要求，加強班子自身建設(shè)，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯增強我們始終把加強班子自身建設(shè)作為...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！非常榮幸今天能夠在這里跟各位進行分享和交流。我是xx項目物裝部的xx，畢業(yè)于xx。xx年前，我有幸加入xx這個大家庭，經(jīng)過了xx年的鍛煉和捶打，現(xiàn)在我在xx項目擔任物裝部部長。我深知，工作沒有捷徑可走，成長亦無近道可超，而為社會發(fā)展“搭橋鋪路”的工程行業(yè)更是如此。正是懷著這一初心，自從工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，刻苦工作，一步步在實踐中積累經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己從一枚小而新的“...
在全國上下深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹XJP總書記“七一”重要講話的關(guān)鍵時刻，召開此次2021年經(jīng)濟運行分析會，既是貫徹落實上級公司經(jīng)濟活動分析會精神有關(guān)工作要求，迅速轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，更是總結(jié)上半年工作、分析當前形勢、對下一階段的工作進行再動員、再部署、再推進。剛才，x總就總體情況情況，及下半年的的重點工作進行了安排部署；X總就經(jīng)濟運行情況及下一步的工作進行了布置；各部門寫的的書面...
在新形勢下，為提升xx公司各級組織對紀檢監(jiān)督工作的高度重視，進一步實施精準有效監(jiān)督，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，進一步了解全公司監(jiān)督檢查現(xiàn)狀，加強廉潔風(fēng)險防控，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察等方式，在深入分析的基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報告。一、監(jiān)督檢查現(xiàn)狀（一）在政治教育方面上始終將持之以恒學(xué)懂弄通做實XJP新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容...
同志們：這次培訓(xùn)班是市里第一次集中舉辦的市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。大家是我市基層黨建工作的骨干力量，為夯實全市基層基礎(chǔ)、推動改革發(fā)展穩(wěn)定付出了辛勤汗水、作出了重要貢獻。在此，我代表市委組織部，向大家表示衷心感謝和誠摯的問候！舉辦這次培訓(xùn)班，是深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神的實際舉措，是推動我市基層黨建全面進步全面過硬的現(xiàn)實需要，也是提升黨務(wù)干部素質(zhì)和工作能力的重要...
同志們：今天的會議主題突出、節(jié)奏緊湊、很有涵量。X家市直單位的機關(guān)黨委書記、部分“兩代表一委員”和基層群眾代表、省委直屬機關(guān)工委書記班子成員和相關(guān)處室負責同志參加，既有去年工作的述職測評，又有今年工作的動員部署，體現(xiàn)出重視黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。X書記對黨的建設(shè)工作高度重視，及時調(diào)整市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并親自擔任組長，X三位常委擔任副組長。剛才，聽了XX等5家單位機關(guān)黨委書記作的述職發(fā)言，深受...
同志們：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”XJP總書記的諄諄告誡，鏗鏘有力，切中時弊，具有鮮明的針對性和很強的指導(dǎo)性。去年以來，xxx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了前所未有的歷史性成就，進入了嶄新的發(fā)展階段。但鮮花和掌聲多了，有的同志就被沖昏了頭腦，特別是從城市管理暴露出的問題中，可以發(fā)現(xiàn)，個別同志出現(xiàn)了驕傲自滿傾向。“自我感覺良好”，已經(jīng)成為阻礙xxx區(qū)再攀高峰的一個主要...
為進一步加強和改進XX單位意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中共XX區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)《XX區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合XX單位實際，制定本方案。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實將意識形態(tài)工作落到實處(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)XXX辦領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責...
問：你好，現(xiàn)在有些年輕人沒有服從意識和奉獻精神，領(lǐng)導(dǎo)有時布置一些額外的工作就推脫，加個班就叫苦連天，對領(lǐng)導(dǎo)缺乏必要的尊重，怎么來調(diào)教這樣的年輕人？答：關(guān)于年輕人沒有奉獻精神的問題，我也深有同感，但是我認為這不能怪年輕人。因為現(xiàn)在的年輕人跟我們那一代人成長的環(huán)境不同，條件變了，環(huán)境變了，接受的教育也變了。他們大都是獨生子女的一代，從小生活條件優(yōu)越，接受的也是市場經(jīng)濟的教育。市場經(jīng)濟就是強調(diào)付出就...
前幾天，有位小伙伴問我：“為什么單位對你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈曬孩子不可以嗎？”今天，我用幾個案例回答這個問題。有哪些工作之外的事，單位知道的越少越好呢？一是你與家人的關(guān)系。我有過一個非常抑郁的階段，那時候剛生完孩子，與家人在育兒理念上嚴重分歧，跟公婆也處在磨合期，帶孩子沒有經(jīng)驗，而我本人也不是個柔軟的人，硬碰硬，生活上有多不愉快，經(jīng)歷過的人都懂。那段時間，我迫切地需要排遣心中的...
在體制內(nèi)，任何人都可能會被邊緣化的。即使是到了部級領(lǐng)導(dǎo)，到了一定年限領(lǐng)導(dǎo)力號召力會大幅下降，更別提人走茶涼了。甚至現(xiàn)在有的年輕人會主動拒絕提拔，主動邊緣化，領(lǐng)導(dǎo)都在抱怨找干活的太難了。不用太糾結(jié)，我們細細說來。首先，你在單位里有編嗎？有編你可以暫時什么都不用做，按時上下班，佛系就行了。停止抱怨，安心養(yǎng)身，這樣下來，怎么說你定能比邊緣化你的人身體更棒。當然，看這篇文章的人，或者說已經(jīng)被邊緣化了的...
我局黨支部自XX年8月?lián)Q屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國GC黨章程》和《中國GC黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將縣XX黨支部委員會工作報告如下，請予審議。一﹑過去工作的回顧近三年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨支部深入貫徹黨的十八大、十九大和XJP新時代中國特色社會主義思想，堅持以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員隊伍為使命，進一步加強黨員隊伍的思想政治...
我在原單位7年都沒提拔，換了單位后4年提拔了2次，對領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人還是有點認識的。分享下我的看法：先說下我，我自認為還算個人才，985大學(xué)本科畢業(yè)，理工科出身（看我認證），寫得一手好材料，AUTOCAD、PS等軟件不敢說精通，但在公務(wù)員里面絕對拿得出手，曾經(jīng)有過其他單位領(lǐng)導(dǎo)通過我們領(lǐng)導(dǎo)介紹讓我?guī)退麄働S作圖，可以說是名聲在外；另外我一向都很聽話，領(lǐng)導(dǎo)說往東我不往西，領(lǐng)導(dǎo)說站著我絕不坐著。這是我的基本情況，就...
在職場中，我們要與不同身份、不同年齡、不同崗位、不同性別、不同性格的人打交道。在平時的接觸中，善于與不同人打交道，根據(jù)不同的情況，用不同的態(tài)度和方式，來對待他們，是一種智慧。每個單位往往都會有以下六種難纏之人——1.死板的人與這樣的人交往，要有熱情與耐心，不能操之過急。這樣的人似乎天生一副冷面孔，興趣愛好一般也比較單一。如果耐心觀察他的言行舉止，找到他感興趣的話題，和比較關(guān)心的事情，然后尋機與他...
目錄區(qū)長就創(chuàng)文工作考核排名末位公開承諾.............................................................................................1末位單位表態(tài)發(fā)言（學(xué)院）.................................................................................................................1末位單位表態(tài)發(fā)言（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）..........................................................................................................
根據(jù)《XX開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，XX高度重視，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)通知精神，深入開展專項整治，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：一、提升政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在政治和全局的高度看待專項整治工作，自覺站在踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，向習(xí)總書記和D中Y看齊的政治高度看待自查整治工作，把做好專項整治工作作為對黨絕對忠誠的現(xiàn)實檢驗，真正把管黨治黨...
筆者身邊有很多從事文秘工作的朋友，偶爾時候想約著閑敘，朋友十次有八次都是在忙、在加班。問他忙什么，答曰：寫材料、寫材料。經(jīng)常還有的時候，他們被抽調(diào)到綜合部門寫材料。為什么天天加班寫材料？說明寫材料的人少。為什么寫材料還要抽調(diào)人？說明本單位寫材料的人不夠用。也就是說，沒有可用的寫材料的人了。眾所周知，公文寫作能力是機關(guān)干部應(yīng)該具備的基本能力之一，機關(guān)干部都應(yīng)該拿起筆來會寫，張開口能說，走出去能干...
這種被越級欣賞的情況還真不多見，筆者認為是好事情，不過，想要借勢給自己的職場鋪路，還需要做好以下幾個方面的準備。第一，自己要弄清楚為什么大領(lǐng)導(dǎo)會很欣賞你。所謂知己知彼、百戰(zhàn)百勝。搞清楚自己的優(yōu)勢是什么，對于職場人而言，是十分重要的。既然你認為大領(lǐng)導(dǎo)很欣賞你，那你就必須要真正弄清楚大領(lǐng)導(dǎo)為什么會欣賞你。在職場上，這種大領(lǐng)導(dǎo)越級欣賞下屬的情況其實并不多見，因為，每個單位都是有其管理層級的，而領(lǐng)導(dǎo)的...
