都說(shuō)體制內(nèi)晉升難，很大程度上依靠的是人脈、背景和關(guān)系，此話不假。那么，在體制內(nèi)沒(méi)有“關(guān)系“、沒(méi)有”背景“的普通人怎么辦？他們想要出人頭地就真的沒(méi)可能了嗎？其實(shí)呀，作為初入職場(chǎng)的新人，能夠“背靠大樹(shù)好乘涼”固然是一種資本，但對(duì)于大多數(shù)人而言，都是出身平凡的普通人，能依靠的也只有自己。以下，小編送你三個(gè)體制內(nèi)職場(chǎng)錦囊，助你快速融入圈子，在單位站穩(wěn)腳跟。1、樹(shù)立良好的“第一印象”心理學(xué)上有這么一個(gè)說(shuō)法...
在職場(chǎng)，一個(gè)人情商的高低，往往決定了這個(gè)人是否能走向成功的重要因素。那么情商是什么呢？情商主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)，說(shuō)白了，情商就是能把自己的情緒等方面控制在最有價(jià)值程度上的一種能力。當(dāng)然情商有高有低，高情商的人能夠迅速判斷他人的情緒，而情商低的人在這方面則比較遲鈍。在做人做事的時(shí)候，總是做一些正常人無(wú)法理解、甚至讓他人不高興的舉措。在單位，低情商的人往往的結(jié)果就是寸步難行...
在體制內(nèi)工作的人，最關(guān)心的事情就是提拔，很多人為了得到快速提拔，拼命干工作，拼命參加各種飯局和社交，小心謹(jǐn)慎地熬時(shí)間，可總是不能稱心如意。主要是對(duì)體制內(nèi)的提拔規(guī)律有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了，就會(huì)得到快速提拔工作能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，并不是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在體制內(nèi)工作的很多人都認(rèn)為，只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好了，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，發(fā)展進(jìn)步就會(huì)更快。其實(shí)根本不是這么回事情。在...
一個(gè)人被提拔的因素很多，有是因?yàn)槟芰Τ霰?，有時(shí)因?yàn)闄C(jī)遇好，總的說(shuō)來(lái)被提拔是多方面原因綜合導(dǎo)致，但有一些人，因?yàn)樽陨淼男愿窕蛘吡?xí)慣的原因，導(dǎo)致被提拔的概率比一般人要低，主要是以下幾種：一、埋頭苦干型這類人在我們工作中非常常見(jiàn)，他們的優(yōu)點(diǎn)是任勞任怨，極少抱怨工作苦和累，只要領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的事情，很少推脫。但是這類人中有部分只會(huì)埋頭干活，而缺少了自己獨(dú)立思考和表達(dá)能力，在做事情的時(shí)候，喜歡墨守成規(guī)，很...
XX，男，現(xiàn)年35歲，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷，XX縣XX鄉(xiāng)XXX人，XX年XX月參加工作，XX年XX月至今在XX紀(jì)委監(jiān)察委工作，任XXX。1、政治表現(xiàn)、思想狀況、素質(zhì)能力、工作情況、廉潔自律、生活作風(fēng)，以及存在的問(wèn)題不足該同志一貫政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終能夠同黨組織保持高度一致，具有較強(qiáng)的政治敏銳感，在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應(yīng)時(shí)代的變化和工作的需要，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。具...
環(huán)境會(huì)影響一個(gè)人，但不會(huì)左右一個(gè)人。把什么責(zé)任都推別人身上，領(lǐng)導(dǎo)很難待見(jiàn)你。1領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通，我就不和領(lǐng)導(dǎo)溝通有些人在單位中自恃有才，覺(jué)得自己是靠才吃飯，和領(lǐng)導(dǎo)溝通與否無(wú)所謂，和領(lǐng)導(dǎo)從不主動(dòng)溝通，理由是你是領(lǐng)導(dǎo)，你不和我溝通，我才不主動(dòng)和你溝通呢。領(lǐng)導(dǎo)不與你主動(dòng)溝通的因素很多，或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)時(shí)間問(wèn)題，或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問(wèn)題，如果你不主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，可能你就會(huì)喪失領(lǐng)導(dǎo)了解你的機(jī)會(huì)，或喪失你展示你才華的...
經(jīng)常聽(tīng)到有不少年輕公務(wù)員發(fā)牢騷：我千辛萬(wàn)苦考入了公務(wù)員隊(duì)伍，但進(jìn)入單位之后，發(fā)現(xiàn)這里人才濟(jì)濟(jì)，不知自己該如何在工作中提升自己。的確，在龐大的公務(wù)員隊(duì)伍里，你如果沒(méi)有過(guò)人之處，怎么讓大家肯定？但是，謀事在人，成事在天，機(jī)遇垂青于有準(zhǔn)備的人，如果你具備了以下幾方面素質(zhì)，就能迅速脫穎而出。一、思路決定出路要吃這碗飯，一開(kāi)始就要立志在政治上有所建樹(shù)，成就一番事業(yè)，而且要堅(jiān)定地走正道，當(dāng)好官。所謂名正言...
2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，X黨委深入貫徹XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)決策部署，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深發(fā)展，現(xiàn)將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：一、狠抓政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩X始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。...
為深入貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)文件要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，按照市委要求，xxx單位在2021年第二季度扎實(shí)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將xxx單位第二季度意識(shí)形態(tài)工作分析研判情況匯報(bào)如下：一、當(dāng)前存在的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)一是個(gè)別黨員對(duì)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)識(shí)比較片面，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)比較虛的工作，在實(shí)際的工作中對(duì)于意識(shí)形態(tài)方面的認(rèn)識(shí)相對(duì)比較淡薄，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重...
一、怨話說(shuō)怨話不如多笑笑！不要遇到一點(diǎn)小事，就滿世界抱怨老天不公。你可以偶爾發(fā)牢騷，但不能整天抱怨，沒(méi)有人喜歡整天對(duì)著一張?jiān)箣D臉。你要明白很多時(shí)候，抱怨是沒(méi)有用的，抱怨一天遠(yuǎn)沒(méi)有努力一會(huì)的收獲大。所以，努力吧！將所有的抱怨與不滿都化作動(dòng)力，強(qiáng)大給這個(gè)世界看！二、胡話說(shuō)胡話不如多檢討！有些人遇到點(diǎn)事，就愛(ài)胡思亂想，而且越想越糟糕，越想越傷心。在這種悲觀情緒的控制下，很容易說(shuō)出一些不經(jīng)大腦的胡話。...
職場(chǎng)其實(shí)要處處留心，不光是為了漲學(xué)問(wèn)，僅僅為了避免掉坑，你就應(yīng)該好好琢磨一下。以下這些，你肯定有過(guò)，只要稍微看一遍，以后你就不會(huì)掉坑里了！辦事：1.找政府辦公室的人辦事，盡量不要在2：30之前打電話，3點(diǎn)之后再打，很多崗位的人經(jīng)常會(huì)午睡睡到2點(diǎn)多快3點(diǎn)，想想你睡覺(jué)的時(shí)候辦公室電話一直響個(gè)不停你會(huì)是什么感受，所以即便你最后電話打通了，結(jié)果也很可能是這件事辦不成。（急事除外、辦事窗口除外）2.給領(lǐng)導(dǎo)打電話沒(méi)...
第一種：對(duì)分內(nèi)之事敢說(shuō)“不知道”的人。對(duì)分內(nèi)之事說(shuō)“不知道”，原因可能是“沒(méi)記住”，但最可能的原因是“沒(méi)干過(guò)”。無(wú)論是“沒(méi)記住”還是“沒(méi)干過(guò)”，都屬于失職范疇?，F(xiàn)實(shí)中，“不知道”分內(nèi)某些事很正常，但是，一旦把“不知道”三個(gè)字說(shuō)出來(lái)就不正常了，那就是在表明一種毫不在意的敷衍立場(chǎng)。但凡一個(gè)敬業(yè)的人，就算他真的不知道分內(nèi)的某些事，也不會(huì)輕易將“不知道”三個(gè)字說(shuō)出口。第二種：對(duì)工作推說(shuō)“不會(huì)做”的人。...
在單位，有很多事情往往事與愿違。但是最讓人氣憤的是，有的人平時(shí)加班是最多的一個(gè)，干活也是最累的一個(gè)，但是，卻不是晉升提拔中的一個(gè)。為什么？為什么干活的是你，但領(lǐng)導(dǎo)提拔的卻是別人！是因?yàn)槟悴粫?huì)來(lái)事嗎？不僅僅與此，以下三點(diǎn)原因須知道！一、最直接的原因——“干得好”不一定“說(shuō)得好”！在職場(chǎng)有句經(jīng)典的話叫做“三分干，七分說(shuō)！”。意思是說(shuō)，工作是扎扎實(shí)實(shí)去干的，有些事情因?yàn)樽陨砟芰τ邢薜仍驔](méi)有把工作做...
X單位領(lǐng)導(dǎo)干部漏報(bào)瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)檢查書縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合抽查組：我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。在這次縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合組織開(kāi)展的年度領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)中，本人因漏報(bào)住房（閣樓）面積、瞞報(bào)妻子持有股票被組織查證。經(jīng)聯(lián)合抽查組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育后，深刻認(rèn)識(shí)到自己的行為嚴(yán)重違反了《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，在此，我誠(chéng)懇接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門對(duì)我進(jìn)行“誡勉談話”的...
個(gè)人近三年來(lái)工作總結(jié)近三年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)們的悉心栽培下，在同事們的熱情幫助下，我慢慢去適應(yīng)從一名大學(xué)生到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變，端正心態(tài)、錨準(zhǔn)工作定位，提高能力本領(lǐng)，以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和用心、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨政辦、基層辦等多個(gè)崗位鍛煉、沉淀，豐富完善自身的綜合素質(zhì)和工作潛力。個(gè)人201X年榮獲XX縣西部計(jì)劃大學(xué)生“優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)?，F(xiàn)將近三年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、苦練內(nèi)功，...
裝傻，可以說(shuō)是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。一、裝傻的方式有兩種單位裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會(huì)干這件事情，裝作不會(huì)干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對(duì)方所說(shuō)的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機(jī)，重要的是可提升個(gè)人形象，讓你在單位如履平地?，F(xiàn)在給你呈現(xiàn)一個(gè)關(guān)于“...
從小到大，我們都被灌輸“吃虧是福”的觀念。乍一看，這一觀念有其合理之處，畢竟萬(wàn)事和為貴嘛，少些計(jì)較，多些忍讓，與人為善，職場(chǎng)會(huì)少很多煩惱。但現(xiàn)實(shí)中，我們發(fā)現(xiàn)，“吃虧是福”有時(shí)候是騙人的。有的時(shí)候，吃虧帶來(lái)的，并不是福氣，而是一次又一次的利益受損。這類虧吃多了，別人會(huì)說(shuō)你傻、窩囊，你自己也會(huì)渾身不舒服。那么，“吃虧是福”到底是不是騙人的？哪些虧可以吃，哪些虧不能吃？一、吃有底線的虧，不吃無(wú)原則的...
1.不論你住得多么遠(yuǎn)，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，態(tài)度要誠(chéng)懇。3.在車上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與人爭(zhēng)上車先后次序，爭(zhēng)座位。4.進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)打掃衛(wèi)生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時(shí)間正式開(kāi)始前完成。5.早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開(kāi)始前的時(shí)間...
按照召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求,作為鎮(zhèn)直單位支部書記,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了XJP總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育參考書籍，觀看和學(xué)習(xí)了XJP總書記在中國(guó)GC黨百周年慶祝大會(huì)上的重要講話，現(xiàn)在我結(jié)合思想和工作實(shí)踐，著重從以下五個(gè)方面進(jìn)行檢視。一、學(xué)習(xí)XJP總書記在慶祝中國(guó)GC黨成立100周年大會(huì)上的重要講話的情況和心得體會(huì)XJP總書記在七一的重要講話中，全面回顧了中國(guó)GC黨百年奮斗的光...
一、我處公共機(jī)構(gòu)用能現(xiàn)狀近年來(lái)，我處積極開(kāi)展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。但是，從總體上看，我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒(méi)有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒(méi)有設(shè)...
