2024年度組織生活會批評與自我批評意見(辦公室黨支部)(30條)1.大局觀存在局限，協(xié)調(diào)能力待提升。在跨部門協(xié)調(diào)工作中，常常僅從辦公室內(nèi)部的事務(wù)角度出發(fā)，未能充分考慮其他部門的實際需求與整體工作布局，導(dǎo)致協(xié)調(diào)工作效果不佳，影響了整體工作效率。例如在組織大型會議時，沒有全面統(tǒng)籌各部門的參會人員時間和會議議程需求，使得會議時間安排不合理，部分人員參與度不高。2.決策猶豫，擔(dān)當不足。在面對緊急文件處理和重要工作...
