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2024年度組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見（辦公室黨支部）（30條）VIP

2024年度組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見(辦公室黨支部)(30條)1.大局觀存在局限，協(xié)調(diào)能力待提升。在跨部門協(xié)調(diào)工作中，常常僅從辦公室內(nèi)部的事務(wù)角度出發(fā)，未能充分考慮其他部門的實(shí)際需求與整體工作布局，導(dǎo)致協(xié)調(diào)工作效果不佳，影響了整體工作效率。例如在組織大型會(huì)議時(shí)，沒有全面統(tǒng)籌各部門的參會(huì)人員時(shí)間和會(huì)議議程需求，使得會(huì)議時(shí)間安排不合理，部分人員參與度不高。2.決策猶豫，擔(dān)當(dāng)不足。在面對(duì)緊急文件處理和重要工作...