XX縣掛職干部管理考核辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理考核，推進(jìn)干部掛職鍛煉工作制度化和規(guī)范化，確保掛職干部深入實(shí)踐、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力、增長(zhǎng)才干，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，...
村“兩委”干部管理考核辦法?第一章?總則第一條?為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，調(diào)動(dòng)和保護(hù)村“兩委”干部工作積極性，強(qiáng)化村級(jí)組織和村干部解決問(wèn)題的能力和力度，切實(shí)夯實(shí)農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、獎(jiǎng)懲合...
加強(qiáng)后備干部管理的幾點(diǎn)做法謀略長(zhǎng)遠(yuǎn)提質(zhì)量，優(yōu)化路徑促成長(zhǎng)年輕干部、女干部和黨外干部，是整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展不可或缺的重要力量。如皋市歷來(lái)高度重視這三類干部的培養(yǎng)選...
區(qū)紀(jì)委抓好年輕干部管理監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)材料今年以來(lái)，XX紀(jì)委深入貫徹XXXAAA關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述，落實(shí)XX《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督的若干舉措》，深刻認(rèn)識(shí)年輕干部對(duì)XX事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)...
