【寫材料用典】珠瑩則塵埃不能附,性明則情欲不能染【例文】古人說,珠瑩則塵埃不能附,性明則情欲不能染青年官兵正處于軍旅生涯起步階段,更加需要重精神之需,淡物質(zhì)之欲,以儉與廉修身育德,干干凈凈做事,清...
在風(fēng)氣不好的單位,千萬不能踩這3個(gè)雷!一個(gè)單位的風(fēng)氣不好,通常是這個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)有問題。換句話說,領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)單位的“風(fēng)向標(biāo)”,領(lǐng)導(dǎo)在乎什么抓什么,單位就會(huì)呈現(xiàn)出什么樣的狀態(tài),沒有例外。那么,在風(fēng)...
體制內(nèi),與新來的領(lǐng)導(dǎo)溝通,這些坑一定不能踩單位新任命了領(lǐng)導(dǎo),新領(lǐng)導(dǎo)找你談話,你是不是就認(rèn)為自己的機(jī)會(huì)來了,告訴你千萬別得意,越是這時(shí)候,你越要注意了。第一、新官上任三把火,不要引火上身我們都知道,...
體制內(nèi),不能識(shí)破“職場演員”的演技,就會(huì)啞巴吃黃連,有苦難言吶前兩天有朋友說,自己被十分會(huì)“演戲”的同事給坑了。他的這位同事總是一副熱心腸的樣子,誰有工作他都往上湊,出主意、提建議,忙地不亦樂乎。...
體制內(nèi),不能給領(lǐng)導(dǎo)提供這種“價(jià)值”,想要優(yōu)先提拔、脫穎而出,那是萬萬沒可能~想進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野,快速的爭取到領(lǐng)導(dǎo)的“青睞”,跨入提拔晉升的快車道,要怎么做呢?我們很多人第一個(gè)感覺,大概率會(huì)是,一定要出現(xiàn)...
職場大忌,這些錯(cuò)誤絕對(duì)不能犯1、不服從安排站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,凡是不服從安排的,都不是好下屬,任何領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡不服從安排的下屬,其次,不服從安排,領(lǐng)導(dǎo)就難以開展工作,你讓領(lǐng)導(dǎo)難堪,領(lǐng)導(dǎo)能不討厭你?有些人...
體制內(nèi)工作,這10條紅線絕不能碰體制內(nèi)工作,這10條紅線絕不能碰,最后3條經(jīng)常有人犯錯(cuò),可得長點(diǎn)記性啊。1、不要和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾領(lǐng)導(dǎo)之所以牛,因?yàn)樗梢郧械案夥峙滟Y源。體制內(nèi)最重要的資源是什么——帽子和位子...
在哪一瞬間,你意識(shí)到那個(gè)人不能深交?01貪小便宜的同事02推卸責(zé)任的朋友03精于算計(jì)的同學(xué)
接待中車輛引導(dǎo),這些你千萬不能信司機(jī)!公務(wù)接待中,我們經(jīng)常需要到高速口或車站機(jī)場接人,安排車輛引導(dǎo)必不可少。作為工作人員的你,此時(shí)更多需要倚重司機(jī),尤其在時(shí)間、路線上的把握。但需要注意的是,司機(jī)一...
公文派:專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)調(diào)查研究不能下“大包圍”整出來一堆“大路貨”,解決不了實(shí)際問題,也讓基層和群眾反感。下“大包圍”有方法問題,也有作風(fēng)問題。有的是習(xí)慣性“攤大餅”,有的就是交作業(yè)圖...
公文派:專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)勤儉節(jié)約思想不能丟勤儉節(jié)約思想不能丟黨的二十大報(bào)告指出,實(shí)施全面節(jié)約戰(zhàn)略,推進(jìn)各類資源節(jié)約集約利用,加快構(gòu)建廢棄物循環(huán)利用體系。實(shí)施全面節(jié)約戰(zhàn)略是高質(zhì)量發(fā)展的題中...
這三種領(lǐng)導(dǎo)絕不能跟,否則你會(huì)越混越差職場上遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)是人生一大幸事。因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo),不僅會(huì)在業(yè)務(wù)方面讓你學(xué)到很多知識(shí),也會(huì)在你的職場之路上提供很多幫助。但是,好領(lǐng)導(dǎo)可遇不可求。跟不同的領(lǐng)導(dǎo)...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能“既要、又要、還要”我之前談到過一個(gè)話題,就是在文字起草過程中,如果真的到了要“沒話找話”的時(shí)候,有一個(gè)秘訣叫做“話不夠,哲學(xué)湊”。在這里我提到“講哲學(xué)”的辦法之一是羅列上一堆目標(biāo),要求...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能“鞭打快牛”“鞭打快牛”是機(jī)關(guān)里最常見的一種用人現(xiàn)象,很多單位的領(lǐng)導(dǎo)都有這種習(xí)慣,我也會(huì)不自覺地染上這種習(xí)慣。其實(shí)細(xì)想起來,這是一種不值得提倡的用人方式。我自己曾經(jīng)深受其害,但當(dāng)我干上了...
在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作,很多人都覺得很累,尤其是年輕人,在崗位上不停地奮斗著。其實(shí),體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕,只要自己把握好“度”,把自己的事情做好,把工作干...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會(huì):如何力促“躺平式干部”擔(dān)當(dāng)作為?2022年某月某日,虎年的第二個(gè)工作日,某某省某某族自治縣的一場頒獎(jiǎng)大會(huì)火速“出圈”——在該縣工作會(huì)議暨"大抓招引、大干項(xiàng)目"動(dòng)員部署會(huì)上,...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會(huì):精準(zhǔn)問責(zé),狠剎“庸懶散慢拖”之風(fēng)“有的放矢,不枉不縱,才能維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力,讓廣大干部在新時(shí)代新征程中奮勇拼搏。”《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊文指出,對(duì)于各類“躺...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會(huì):向“躺平”說不“甘于‘躺平'""當(dāng)‘老好人'‘太平官'”新春伊始,遼寧省委書記張國清、安徽省委書記鄭柵潔等多個(gè)省的黨政主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)問題,批評(píng)一些“躺平式干部”的...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會(huì):為何有些干部選擇了“躺平”?“讓躺平式干部’躺不住、混日子的沒市場。”“要做好斗爭準(zhǔn)備,堅(jiān)定斗爭意志,練就敢斗爭、善斗爭的硬功夫、真本事,堅(jiān)決不做‘老好人’‘圓滑官’...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會(huì):以“躺平”為恥以“奮斗”為榮做不負(fù)時(shí)代的奮斗者日前,中組部發(fā)布的關(guān)于黨員干部絕不能“躺平”的文章,概括了“躺平者”不敢為、不愿為、不真為、不會(huì)為、慢作為等典型表現(xiàn),...