優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制典型材料優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制典型材料抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，縣針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法力量不強(qiáng)、權(quán)責(zé)不清、運(yùn)行不暢、保障不夠等問題，堅(jiān)持運(yùn)用系統(tǒng)思維、求解思維，聚...
防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī)制改革交流材料2022年以來，我縣深化防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī)制改革，創(chuàng)新應(yīng)急管理體制機(jī)制，率先在全市實(shí)現(xiàn)行政村（社區(qū)）“十個(gè)有”防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋，初步構(gòu)建了統(tǒng)一指揮、專常...
關(guān)于深入推進(jìn)教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的調(diào)研報(bào)告根據(jù)年度工作安排，自1月份起，市政協(xié)成立專題調(diào)研組圍繞“深入推進(jìn)教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革”開展專題調(diào)研。調(diào)研組先后深入相關(guān)單位和學(xué)校，召開多個(gè)座談會，廣泛聽取各...
體制內(nèi)的提拔晉升，有“訣竅”！能力素質(zhì)強(qiáng)，就一定會得到賞識和重用嗎？工作實(shí)績好，就一定會得到認(rèn)可和肯定嗎？關(guān)于體制內(nèi)的提拔晉升，我想只有身居高位的老領(lǐng)導(dǎo)才最有發(fā)言權(quán)，因?yàn)楫?dāng)局者迷旁觀者清，作為謀劃...
在體制內(nèi)工作，這些事情一定要慎重！1.公開場合或當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事情，要慎重。不同的工作環(huán)境，有不同的工作氛圍。在體制內(nèi)工作，最講究的就是紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是那些沒有明文規(guī)定但大家都默認(rèn)遵守執(zhí)行的紀(jì)律和...
我之前從事政治工作十多年，作為一個(gè)天天和各種公文打交道的過來人，我談?wù)勛约旱膶懽餍牡?。要寫好公文，沒有其他的捷徑可以走，總的來說，要快速入門，必須經(jīng)歷這么幾個(gè)階段：第一個(gè)階段，多看多寫，照貓畫虎。...
在體制內(nèi)，這6個(gè)真相一定要明白！01開會規(guī)模的大小，往往與會議重要程度成反比。大事開小會，小事開大會，重要的事情不開會。出現(xiàn)這種情況的主要原因，在于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和管理邏輯。你想啊，若是什么事情都開會商量，...
所謂“行話”，其實(shí)就是行業(yè)專用術(shù)語，泛指在某些特定環(huán)境中的特定做法或行為。下面，我們就來看看在體制內(nèi)工作，都有哪些常見的“行話”。01“臺賬”臺賬，其實(shí)就是計(jì)劃或清單的意思，列出工作臺賬，意思就是弄...
在體制內(nèi)工作，到底該不該給領(lǐng)導(dǎo)提建議？以我多年體制工作的經(jīng)歷，我可以非常負(fù)責(zé)任地告訴大家，相對于提出意見建議，哪怕你提出的確實(shí)是真知灼見，領(lǐng)導(dǎo)更喜歡想方設(shè)法執(zhí)行和落實(shí)的下屬。因?yàn)樵?span style='color:red;'>體制內(nèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)...
一、沉穩(wěn)但不木訥這是當(dāng)官的最基本素質(zhì)，也就是說，做人做事得穩(wěn)重、靠譜，值得信賴。這里面有幾個(gè)要素：一是低調(diào)做人，不能啥事沒辦就亞麻跌、噶的耶，沒完沒了不敬業(yè)；二是悶頭做事，有板有眼、有始有終、有執(zhí)...
在體制內(nèi)單位當(dāng)一把手是什么體驗(yàn)？前兩天，同學(xué)群里轉(zhuǎn)發(fā)了一張照片，那是老劉的工作照，皮膚黝黑、身材走樣、禿頂油膩，跟當(dāng)年的“班上第一帥”形象完全不同?？吹嚼蟿⒌?ldquo;帥照”，不少人感慨：歲月饒過誰？老劉...
想明白這5條道理后，我在體制內(nèi)不焦慮了在職場，即使在同一個(gè)單位、同一崗位，不同人的狀態(tài)、感受也是不一樣的。有的，過得苦而累；有的，卻覺得工作輕松。究其原因，是心態(tài)、理念不一樣，懂得的道理不一樣。那么...
我所在單位工作量大，壓力也大，加班加點(diǎn)是常態(tài)。上周天加班間隙，幾個(gè)人在閑聊，中心思想就一個(gè)：當(dāng)下工作真得好卷好累。期間我突然意識到，每一次面對這種看不到頭的加班狀態(tài)時(shí)，大家的中心思想都是這個(gè)，具體...
1.不要在背后議論別人，畢竟你不知道聽的人和他是不是有矛盾。2.他人的話要思考，不能輕易相信，不然會被人當(dāng)槍使。3.見大領(lǐng)導(dǎo)怎么打招呼？不要唯唯諾諾，要自然大方。見到大領(lǐng)導(dǎo)，我建議你放慢腳步，讓領(lǐng)導(dǎo)先過...
體制內(nèi)人際交往的一些經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)1：盡量抓住機(jī)會。從大方向上說，有志者、有能力者、不太在乎生存壓力者，不要把眼光局限在本單位內(nèi)，盡量通過選調(diào)、遴選等等各種方式到一些大機(jī)關(guān)去工作，比待在小機(jī)關(guān)強(qiáng)。“廟小妖...
待過體制的人都知道，體制內(nèi)，提拔是向上的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決定了你能爬多高。絕大多數(shù)人平時(shí)該忍的都忍了，不到萬不得已，絕不會主動(dòng)去惹領(lǐng)導(dǎo)。但凡事均有例外，前天我從第一任主官那得知了一位前同事的作死經(jīng)歷，震...
在體制內(nèi)，被大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了工作上的失誤，被大領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)罵了。是不是徹底完了?以老江來看，被罵，這很正常。誰還沒有犯錯(cuò)的時(shí)候。“犯了就改”嘛！不過，像題主這樣，擔(dān)心是不是會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的影響，乃至...
1.體制內(nèi)，萬事要懂得多請示，領(lǐng)導(dǎo)都不怕麻煩，你擔(dān)心什么。做事要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理，還要懂得留痕。2.單位內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)，一定要懂得完善相關(guān)決策程序，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不要為了做事而引出了另一個(gè)矛盾。3.不...
進(jìn)入體制八年，省廳機(jī)關(guān)工作六年，一把手身邊工作三年，領(lǐng)導(dǎo)開會時(shí)，我最喜歡旁聽，無論是黨組會、廳長辦公會還是專題會。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，我最喜歡觀察，無論是市長縣長還是局長科長。從一個(gè)旁觀者的角度，才能可得出...
我從不避諱說體制內(nèi)有“背景”確實(shí)很重要。舉一個(gè)例子，你和另一個(gè)同事學(xué)歷、能力、資歷都相當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)同事評價(jià)也都不錯(cuò)，但他舅舅和你們領(lǐng)導(dǎo)是親戚，而你三代貧農(nóng)，沒有一點(diǎn)背景和關(guān)系，那你被提拔的可能性肯定小...
