體制內，和領導“唱反調”，是更高級的靠近VIP
體制內，和領導“唱反調”，是更高級的靠近與領導相處的過程中，雙方的定位是固定的——領導是永遠的甲方。甲方，手中擁有著話語權、指揮權，決定著乙方干什么、怎么干、干的行不行。在這個過程中，可以說，甲方...
關于體制內領導的深刻解讀，都是大實話！VIP
關于體制內領導的深刻解讀，都是大實話！01領導的話，很多時候聽聽就可以了，關鍵還是要結合環(huán)境依據實際，加以理解和辨別。比如，有時候領導對你的表揚和肯定，只是一種習慣性的做法而已，目的是為了激勵你好好...
體制內，怎么發(fā)現(xiàn)提拔機會？VIP
體制內，怎么發(fā)現(xiàn)提拔機會？前兩天，有一位朋友給我訴苦：“單位里，自己當科長好幾年了。最近單位新來了一把手，搞了干部提拔，把幾位二級主任科員提拔為一級主任科員。唯獨我，落選了……”“這段時間，心情很...
退休老領導揭露體制內的3個真相，這才是提拔不快的原因VIP
退休老領導揭露體制內的3個真相，這才是提拔不快的原因體制內是倒金字塔結構，越往上人數(shù)越少，越往上路越難走，能走到頂端或者說坐上一把手位置的鳳毛麟角。對于大多數(shù)人來講，終其一生可能也達不到這個位置，也...
體制內行走，這些話最好爛在肚子里！VIP
體制內行走，這些話最好爛在肚子里！如果你是一名體制內的工作人員，那么你一定知道，在這樣一個特殊的職場環(huán)境中，有些話是不能隨便說出口的，否則可能會給自己帶來麻煩。今天，就來和大家分享一下，體制內有哪...
體制內為什么越來越多的人不愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)了？VIP
體制內為什么越來越多的人不愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)了?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是非常重要的存在，在每次的招考中人數(shù)招錄最多的就是他們，他們工作直接面對一線老百姓，可謂說工作干的好不好，直接關系到老百姓的福祉，但是這些年越來越多...
體制內工作，如果看不透這十個底層邏輯，活該你提拔慢！VIP
體制內工作，如果看不透這十個底層邏輯，活該你提拔慢！任何職場都有自己的底層邏輯，體制內的職場也不例外，與普通的職場相比，體制內的工作多少有一些特殊性，職場江湖，靜水流深。正如“冰山”模型，水面之下...
某某市委書記在基層治理體制機制創(chuàng)新工作推進會上的匯報發(fā)言VIP
某某市委書記在基層治理體制機制創(chuàng)新工作推進會上的匯報發(fā)言尊敬的某部長，各位領導，同志們：某年以來，某市聚焦解決垮組治理痛點、難點、堵點問題，從基本單元著手、由垮組治理發(fā)力，創(chuàng)新垮組精細化治理的體制...
中心組學習領導交流發(fā)言VIP
在學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想ZTJY專題學習會議上的交流發(fā)言今天，我們在這里開展專題學習，通過原原本本、逐字逐句地學習幾本書籍的相關內容，使我進一步增強了學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思...
關于印發(fā)《2023年鎮(zhèn)黨委理論學習中心組專題學習計劃》的通知VIP
牟委發(fā)〔2023〕號中共牟家鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)《2023年鎮(zhèn)黨委理論學習中心組專題學習計劃》的通知各黨支部、鎮(zhèn)屬（轄）各辦公室、中心：《2023年黨委理論學習中心組學習計劃》已經鎮(zhèn)黨委同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真...
xxxx經開區(qū)“管委會＋公司”體制機制改革工作匯報VIP
xxxx經開區(qū)“管委會＋公司”體制機制改革工作匯報近年來，xxxx經開區(qū)堅持問題導向，搶抓長三角一體化發(fā)展、xxxx結對合作幫扶等重大發(fā)展機遇，深化體制機制改革創(chuàng)新，著力突破制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制機制障礙，剝離...
關于某經開區(qū)“管委會＋公司”體制機制改革工作匯報VIP
關于某經開區(qū)“管委會＋公司”體制機制改革工作匯報近年來，xxxx經開區(qū)堅持問題導向，搶抓長三角一體化發(fā)展、xxxx結對合作幫扶等重大發(fā)展機遇，深化體制機制改革創(chuàng)新，著力突破制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制機制障礙，剝...
關于防災減災救災體制機制改革交流材料VIP
關于防災減災救災體制機制改革交流材料2022年以來，我縣深化防災減災救災體制機制改革，創(chuàng)新應急管理體制機制，率先在全市實現(xiàn)行政村（社區(qū)）“十個有”防災減災救災能力標準化建設全覆蓋，初步構建了統(tǒng)一指揮、...
在體制內工作，這些經驗都很實用！VIP
在體制內工作，這些經驗都很實用！不同的環(huán)境，運行的是不同的游戲規(guī)則。在體制內工作，最重要的有時候并不是埋頭苦干，而是掌握開展工作的方法和技巧。要知道，指導思路一旦出了問題，那么一切都將事倍功半甚至...
體制內必須要知道的7條潛規(guī)則VIP
體制內必須要知道的7條潛規(guī)則明白人不說但都知道的7條體制內的潛規(guī)則，初入官場最怕一個人苦苦摸索，工作不是你干得越多越好，人緣也不是一味忍讓就好，不要只低頭拉車，還要注意抬頭看路，有些規(guī)則知道越早越好...
在體制內工作，你一定要知道的12個真相！VIP
在體制內工作，你一定要知道的12個真相！1.海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。有所求，就會被利用和約束，如果你選擇了發(fā)展和進步，那就不能太過清高或者太講個性，畢竟有所失去才能有所得到嘛。2.考慮問...
體制內這類人永無出頭之日VIP
體制內這類人永無出頭之日，引以為戒！待過體制的人都知道，體制內，提拔是向上的，因為領導決定了你能爬多高。絕大多數(shù)人平時該忍的都忍了，不到萬不得已，絕不會主動去惹領導。但凡事均有例外，前天我從第一任...
年紀輕輕就進入體制內精英部門，是一種怎樣體驗？VIP
年紀輕輕就進入體制內精英部門，是一種怎樣體驗？本人top2高校碩士畢業(yè)，現(xiàn)就職于某直轄市市委組織部。1.無休止地加班，周末加班是家常便飯，且工作強度極大。2.紀律要求極嚴，市委組織部內，即使只是科員級別，...
在體制內工作，不可觸碰的4條“紅線”！VIP
在體制內工作，不可觸碰的4條“紅線”！1.不要動不動就跟領導對著干。什么叫“對著干”？直接的沖突叫對著干，不服從工作安排也叫對著干，背地里吐槽抱怨還是對著干。跟領導對著干，結果只有一個，那就是被冷落、...
體制內的花樣作死行為，數(shù)數(shù)你中了幾條VIP
體制內的花樣作死行為，數(shù)數(shù)你中了幾條體制內，每個人的背景關系錯綜復雜，想要從這樣的一個“戰(zhàn)場”取得勝利，難度非常大。然而在這個殘酷的逐利場上，仍有很多人玩著花樣“作死”，看看你中了幾條？一、遇人就...
- 在XX縣上半年綜合考核調度推進會上的講話
- 在XX公司生產經營對標專題會議上的講話
- 在XX公司“壓兩金、減負債”工作推進會上的講話
- 在全縣青年干部培訓班學習心得體會（賡續(xù)偉大抗戰(zhàn)精神青春奮進新征程）
- 2025年三季度黨員大會會議記錄
- 在XX公司項目管理專題會暨第一次項目管理委員會上的講話
- 在縣委政法委機關2025年“根治違規(guī)吃喝頑疾涵養(yǎng)優(yōu)良黨風政風”專題黨課上的講話
- 在全省綜治中心規(guī)范化建設迭代升級現(xiàn)場推進會上的發(fā)言材料匯編（6篇）
- (30例)農業(yè)農村工作寫作提綱3
- 在區(qū)委常委會擴大會議暨區(qū)委財經委員會上的講話
