在“實(shí)干為民”的賽場(chǎng)上“勇創(chuàng)佳績(jī)”蟬鳴山海、夏令悠長，巴黎奧運(yùn)會(huì)激動(dòng)人心的賽場(chǎng)上，中國奧運(yùn)健兒捷報(bào)頻傳。他們揮汗如雨，他們拼盡全力，在他們身上，閃耀著奧林匹克精神之光。駑馬十駕，功在不舍；蓑羽鶴可飛越珠峰，功在貫徹持之以恒。組工干部也應(yīng)像這些奧運(yùn)健兒一樣，在“實(shí)干為民”的賽場(chǎng)上“更快、更高、更強(qiáng)”。心有所信，方能遠(yuǎn)行，要有以實(shí)干開路的堅(jiān)定信念，在“為民”的賽場(chǎng)上跑出“加速度”。巴黎奧運(yùn)會(huì)射擊男...
職場(chǎng)上小人不妨，很可能你會(huì)在背后被插刀。但小人也經(jīng)常偽裝，你可能難以分辨，所以學(xué)會(huì)掌握小人的特征很重要，看準(zhǔn)了一定要遠(yuǎn)離。愛打探別人隱私有些人在與你不經(jīng)意的溝通交流中，會(huì)試探你的隱私，如果你完全沒有戒心，把自己的一些秘密透露給對(duì)方，就有可能被抓住把柄，用作他人攻擊你的武器。一個(gè)人能否忠誠，是需要長時(shí)間觀察的，遇到那些愛八卦的人，一定不要隨意透露隱私。說話尖酸刻薄心胸狹窄的人，看不慣別人的一舉一...
在職場(chǎng)上，都有哪些比較殘酷的真相？1.委屈不一定求全，搞不好還會(huì)被欺負(fù)。顧大局考慮別人的感受本是好事，理應(yīng)得到更多的尊重。但有時(shí)候過于委曲求全，卻不見得是好事。因?yàn)橛械娜瞬⒉皇呛苤v道理和道義，你的顧全大局和委曲求全，在他看來就是軟弱和好欺負(fù)。所以，做人做事不要太好說話了，考慮別人是對(duì)的，但是不能過于忽視自己的情緒和感受。要知道，人性是有弱點(diǎn)的，當(dāng)別人蠻不講理或者看不出個(gè)眉高眼低的時(shí)候，斤斤計(jì)較和...
職場(chǎng)中，總是會(huì)有人歡喜有人愁，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多，有人上就意味著有人失意，而失意的人多數(shù)都認(rèn)為自己懷才不遇。他們自認(rèn)為有才華，卻得不到重用，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，企業(yè)是庸人上、能人退。而心理學(xué)有個(gè)叫自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)期的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單講就是你想什么就得到什么，積極的預(yù)期就得到積極的結(jié)果，消極的預(yù)期就得到消極的結(jié)果，懷才不遇的人就是在不斷強(qiáng)化消極自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)期，以致于心存怨恨，消極怠工，甚至發(fā)展到...
工作中，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求其實(shí)是很高的，我們一直認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該工作能力很強(qiáng)，而且身先士卒，走在前干在先，待人熱情，公正無私，大白話講就是，干工作，人家是又好又快，熱情還高，講待遇的時(shí)候，人家是兩袖清風(fēng)，從不多占，當(dāng)然，這都是理想中的狀態(tài)，也是一種很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這些都非常對(duì)，也非常應(yīng)該，值得贊同！但現(xiàn)實(shí)中很多的領(lǐng)導(dǎo)，可能工作熱情也很高，也非常的廉潔，底線問題還是能堅(jiān)持住的，但是他們做一些事情...
職場(chǎng)上難免會(huì)遇到一些虛偽的同事，他們表面上真誠和善，實(shí)際上一切都是裝出來的假惺惺，在領(lǐng)導(dǎo)面前搶功勞，又在背后離間同事之間的關(guān)系。這里有4招，教你看清真面目并懂得怎樣對(duì)付他們。1.敬而遠(yuǎn)之，但也不要為敵職場(chǎng)上那些虛假的面孔太多，表面親善，背后搗鬼，這種人首先要離他們遠(yuǎn)一點(diǎn)，敬而遠(yuǎn)之，避免與他們打交道，對(duì)付他們也不要正面和他們糾纏，一旦和他們接近，極可能就受到禍害。此外，遠(yuǎn)離的同時(shí)也盡量不要與他們?yōu)閿?..
職場(chǎng)道理看多了，今天小編來給大家講個(gè)故事吧：很久很久以前，老虎其實(shí)并沒有像現(xiàn)在這么厲害的本領(lǐng)，它的動(dòng)作非常遲緩，也不擅長捕獵。有一天，老虎看見貓，發(fā)現(xiàn)貓竟然會(huì)那么多本領(lǐng)，很是羨慕，于是便向貓拜師學(xué)藝。善良的貓禁不住老虎一再的央求，便答應(yīng)了老虎，并且教給了老虎很多本領(lǐng)：捕食、偵察、加速跑、彈跳、俯沖、猛撲老虎學(xué)得很認(rèn)真，也很努力。終于有一天，貓對(duì)老虎說：“好了，你現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了我的所有本領(lǐng)了，你...
職場(chǎng)上你會(huì)見到各色各樣的人，有成熟的有不成熟的。往往你的個(gè)性會(huì)決定了你工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。也會(huì)是同事和上司了解你最直觀的表現(xiàn)。你覺得你在職場(chǎng)上是成熟的人嗎?？纯匆韵逻@幾點(diǎn)來證明自己是一個(gè)成熟的人吧。1、喜歡吹噓自己能力的人喜歡跟別人說自己能擺平多少事能辦多少事，自己有多長的能力，但實(shí)際上能力并不咋的。喜歡這樣吹噓的人。時(shí)間一長，當(dāng)別人慢慢了解你的時(shí)候，只會(huì)覺得這個(gè)人是沒有一個(gè)深度沒有思想的人，也會(huì)...
市委書記在跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會(huì)專場(chǎng)上的致辭各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們:十月的青島，五彩斑斕、疊翠流金。很高興與各位新老朋友相聚在這座美麗城市，共商發(fā)展大計(jì)，共謀合作新篇在此，我代表...
職場(chǎng)上不能缺少的“五種”底氣在職場(chǎng)獲勝，最終靠的是自身的底氣，那么職場(chǎng)中的那些東西是自己的底氣呢？一、堅(jiān)定地自信力。無論做什么事情，要有：“我能做，我能做好，我能做的更好”的信心和勇氣，才能不懼任...
職場(chǎng)上的年輕人，盡量少一點(diǎn)自做主張自做主張，是不是一個(gè)帶有批評(píng)性的詞呢？應(yīng)該是有一些的吧。在職場(chǎng)上，經(jīng)常會(huì)需要你表個(gè)態(tài)、拿個(gè)主意。如果再有個(gè)一官半職的，這樣的機(jī)會(huì)就更多。職場(chǎng)上是講究層級(jí)的，下級(jí)對(duì)...
職場(chǎng)上，不了解這三個(gè)原則，你的工作會(huì)很慘朋友小王講了這樣一件事。小王剛進(jìn)單位時(shí)，一名老員工對(duì)他挺照顧的，可后來，不知道為什么，小王經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)罵。后來小王才知道，原來是照顧自己的那位員工，因?yàn)樽约旱?..
在鄉(xiāng)村振興賽場(chǎng)上“出圈”“出彩”近段時(shí)間以來，“龍舟賽”“村BA”“村超”等鄉(xiāng)村文體活動(dòng)接連火爆“出圈”，成為“現(xiàn)象級(jí)事件”，究其原因，讓大家為之著迷的不僅是賽事的魅力，還有背后濃濃的“鄉(xiāng)土氣”“煙...
職場(chǎng)上，什么樣的人，才能被領(lǐng)導(dǎo)視為自己人？職場(chǎng)上能讓領(lǐng)導(dǎo)視為自己人的屈指可數(shù)，所以能讓領(lǐng)導(dǎo)信任的也沒幾個(gè)。工作中，很多人不是因?yàn)樽鋈瞬恍校褪且驗(yàn)樽鍪虏恍?，總之就是在這兩方面，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。1、做...
職場(chǎng)上真的不用太禮貌有些人在工作中總是彬彬有禮，非常有禮貌，別人借個(gè)東西或者需要一些幫助，都會(huì)客客氣氣的幫助，這當(dāng)然很好，與人為樂是好的德行！如果這個(gè)底線沒有把握好，就很容易陷入被動(dòng)地帶，當(dāng)自己有...
職場(chǎng)上，無能領(lǐng)導(dǎo)的五大表現(xiàn)，有三個(gè)以上，堅(jiān)決不要追隨在職場(chǎng)中，如果遇見一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，自己在工作中，不但開心而且還舒心。如果要是遇見了一個(gè)無能的領(lǐng)導(dǎo)，那么工作不但累，而且還會(huì)煩心。正所謂“將帥無能，累...
職場(chǎng)上，只需要做到這一點(diǎn)，你就可以成為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)我們都聽過這樣一句話：“會(huì)哭的孩子有糖吃。”意思是說，人在必要的時(shí)候，要讓自己矯情點(diǎn)，適當(dāng)?shù)闹圃禳c(diǎn)麻煩，就能引起別人的關(guān)注。就像六、七十年代出生...
職場(chǎng)上，不要吃不會(huì)溝通的虧，這幾句話，可以避免讓你掉進(jìn)溝通的陷阱里與別人溝通時(shí)，我們最怕的就是和對(duì)方說不到一塊，就是我們常說的“不在一個(gè)頻道上”。這樣的溝通不但沒效果，還可能讓對(duì)方認(rèn)為和你就不是一...
在職場(chǎng)上，不成熟的表現(xiàn)都有哪些？1.自控能力不足，遇事太情緒化。管理好自身的情緒，是參加工作混跡職場(chǎng)的基本要求。如果一個(gè)人不懂得掩飾自己的情緒，遇到事情就把情緒掛在臉上，必將是很難處理好人際關(guān)系的，...
職場(chǎng)上，這些溝通潛規(guī)則一定要記牢，對(duì)癥下藥，才有勝算職場(chǎng)上的溝通，我們最應(yīng)該學(xué)會(huì)的就是，俗稱的“見人說人話見鬼說鬼話”的原則，最忌諱憑自己的性格一鍋燴。職場(chǎng)上的溝通，不外乎有四種：與上級(jí)的溝通，同...
