鎮(zhèn)黨委書記在全縣2024年干部隊伍建設(shè)匯報會上的發(fā)言鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，村級干部隊伍是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、夯實鄉(xiāng)村發(fā)展根基的關(guān)鍵所在。面對新形勢新要求，更需探索好村級干部培育新模式，只有讓干部隊伍不斷“破土冒尖”才能持續(xù)點燃鄉(xiāng)村振興“紅色引擎”。今年以來，x鎮(zhèn)扎實推進(jìn)“爭星晉位、全域建強(qiáng)”行動，以村社干部全員“過篩調(diào)優(yōu)”鍛造鄉(xiāng)村振興先鋒隊，把重大任務(wù)落實作為砥礪基層黨員干部的磨刀石，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興蓄...
匯報發(fā)言：“三向”發(fā)力全面推進(jìn)隊伍建設(shè)今年以來，**縣公安局*派出所黨支部始終堅持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為推動隊伍建設(shè)的重要抓手，緊密結(jié)合派出所工作和隊伍實際，圍繞隊伍建設(shè)主題，通過“三向”發(fā)力，全面推進(jìn)隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)公安隊伍，展現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)公安形象。一、“政”向發(fā)力，煉造忠誠警魂一是堅持黨建引領(lǐng)。將從嚴(yán)管黨治警、黨風(fēng)廉政建設(shè)等政治理論納入隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，認(rèn)真落實“三會一課”“主題黨日”、談心談話等...
關(guān)于加強(qiáng)X縣社會工作人才隊伍建設(shè)的調(diào)研報告社會工作人才隊伍是社會工作部門有效開展工作的一支重要力量，隨著縣級黨委社會工作部門的成立，社會工作人才隊伍建設(shè)問題凸顯出來。如何進(jìn)一步優(yōu)化人才存量，做強(qiáng)人才增量，有效破解舊困局、構(gòu)建新格局，成為扎實推進(jìn)縣域社會工作現(xiàn)代化進(jìn)程的迫切需要。為此，我們進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、基本情況社會工作人才主要是指在社會工作各職業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的人才隊伍，他們...
在全市干部隊伍建設(shè)工作會議上的交流發(fā)言習(xí)近平總書記在黨的二十大報告指出，“抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”。近三年，市人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神，探循年輕干部成長規(guī)律，優(yōu)化成長路徑，形成了“精選、優(yōu)育、善用”成熟的選人用人全鏈條機(jī)制，推動形成年輕干部脫穎而出、茁壯成長、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一、精選，把...
公司紀(jì)委加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)交流各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：為深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的二十大以及二十屆三中全會精神，落實黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項部署。公司紀(jì)委聚焦“五型”團(tuán)隊建設(shè)，致力于鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢鐵軍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。一、聚焦思想引領(lǐng)，建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”團(tuán)隊。紀(jì)委書記帶頭學(xué)。紀(jì)委書記親自引領(lǐng)學(xué)習(xí)，深入解讀中央紀(jì)委全會精神和集團(tuán)監(jiān)督實施辦法，確...
在高端人才隊伍建設(shè)專題推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**縣借**數(shù)學(xué)國際交流中心落地并啟用契機(jī)，主動向中心借勢、借力、借智，圍繞人才鏈+創(chuàng)新鏈+產(chǎn)業(yè)鏈耦合發(fā)展態(tài)勢，云南省首批人才項目“**數(shù)學(xué)國際交流中心人才孵化平臺”建設(shè)順利推進(jìn)。聚焦中心發(fā)展大局，強(qiáng)化全面布局“一盤棋”。整合資源打造人才飛地“孵化平臺”。借中心即全球最大3所數(shù)學(xué)研究基地之一優(yōu)勢及每年聚集2000余名國內(nèi)外知名領(lǐng)軍人才契...
2024年機(jī)關(guān)單位干部隊伍建設(shè)述職報告按照市委要求，現(xiàn)將本人抓干部隊伍建設(shè)工作情況述職如下，請予評議。一、履職情況（一）堅持政治引領(lǐng)，筑牢干部思想根基強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過舉辦各類專題培訓(xùn)班中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高干部的政治理論水平。全年共舉辦各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)...
在2024年全省高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：*廳立足全省自然資源系統(tǒng)點多、線長、面廣、黨員隊伍龐大等特點，堅持全系統(tǒng)上下聯(lián)動、同頻共振，著力鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍，為做好機(jī)關(guān)黨建工作提供有力人才支撐。一、強(qiáng)化政治歷練，做到“兩個維護(hù)”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持...
在2024年全市年輕干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上的交流發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**縣全力以赴抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，科學(xué)化選拔、常態(tài)化教育、動態(tài)化管理、規(guī)范化任用，著力打造可堪大用、能擔(dān)重任的年輕干部隊伍。在精心“選”上下功夫。拓寬引才視野。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)的原則，廣泛招引挖掘優(yōu)秀人才，充實年輕干部隊伍。2022年以來，新招錄公務(wù)員（選調(diào)生）163...
國企黨委書記在公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會上的講話同志們：大家上午好!今天，我們在這里組織召開公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會，主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重要指示精神，認(rèn)真落實x市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專項行動安排，回顧總結(jié)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，深入查擺問題，安排部署今后一段時期工作，有力推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作再上新臺階。剛才，我們觀看了產(chǎn)業(yè)...
在全市2024年度年輕干部隊伍建設(shè)工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**市通過建立多線管理機(jī)制、完善導(dǎo)師幫帶制度、建立雙重考核體系、搭建成果比選平臺加強(qiáng)“新苗”干部基層實踐鍛煉全流程跟蹤管理，引導(dǎo)“新苗”干部向下扎根、汲取養(yǎng)分，錘煉過硬本領(lǐng)，不斷增長才干，為基層建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)“新苗”青春力量。建立多線管理機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)員日常管理。構(gòu)建組織部門抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）主管，所在單...
基層宣傳工作隊伍建設(shè)情況匯報現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報。一、發(fā)揮“指揮棒”作用，探索精準(zhǔn)激勵新路徑激發(fā)基層宣傳工作隊伍的活力，于2023年5月正式推行“”新的宣傳聯(lián)絡(luò)積分管理辦法，從多角度突破傳統(tǒng)以量取勝模式，通差異化重基黨委提出具體要求，使宣策略更過權(quán)對層傳加靈活和因地制宜。積分方案在設(shè)計時充分考慮了基層工作的“”復(fù)雜多樣性，采用創(chuàng)新性的分層積分制,根據(jù)企事業(yè)規(guī)模和黨委情況設(shè)置不同的積分標(biāo)準(zhǔn)，以保證評估...
在2024年集團(tuán)人才隊伍建設(shè)年度重點任務(wù)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。黨的二十大報告指出，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計。防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的根本保證在人才，長遠(yuǎn)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人才。**局黨委始終牢記“國之大者”、心系“企之要情”，牢固樹立“人才是第一資源”理念，在統(tǒng)籌**決策部署、國內(nèi)外宏觀大勢、行業(yè)發(fā)展走勢及內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，積極...
從“煎茶四要”中解析干部隊伍建設(shè)“密碼”明代錢椿年所作《茶譜》一書中，“煎茶四要”尤為出彩，以“擇水、洗茶、候湯、擇品”四步將如何煎一盞好茶解得透徹明了。人生如茶，煎茶之道亦是育人之道。組織部門要深入貫徹落實黨的二十大精神，以“煎一盞好茶”的思維抓牢干部隊伍建設(shè)，著力打造一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊伍。以“擇水之要”擇人，廣納天下英才，常態(tài)化蓄足源頭活水。...
關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施方案產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國的骨干力量。為推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，現(xiàn)提出如下方案。一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全心全意依靠...
在2024年全市高素質(zhì)公務(wù)員隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上的交流發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：公務(wù)員是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實《全國公務(wù)員隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》要求，擰緊選育管用“全鏈條”，著力鍛造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、能力更強(qiáng)、作風(fēng)更實、導(dǎo)向更好的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化，拓寬渠道選。選人是建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍的首要環(huán)節(jié)，既要來源...
“漫”說基層：后備干部隊伍建設(shè)“那些事”村級后備干部隊伍建設(shè)是加快富裕、文明、和諧新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要和重要舉措。通過建好“入水口”，培好“營養(yǎng)土”，搭好“展示臺”，進(jìn)一步深化人才的選拔、培養(yǎng)和應(yīng)用，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略添磚加瓦。全面發(fā)力，建好干部儲備“入水口”。通過走訪回引在外知名人士，深挖種養(yǎng)大戶、農(nóng)村家庭能人等本土人才，以及面向社會公開選拔后備干部等方式，不斷深化村級后備干部“儲備庫”...
村級后備力量隊伍建設(shè)要定好“步子”村級后備力量是黨在農(nóng)村的“蓄水池”，在增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力中發(fā)揮重要作用。但在村“兩委”換屆中出現(xiàn)了找不到干部、推不出干部等“瓶頸”問題。因此，要堅持把建強(qiáng)村級后備力量作為基層黨組織建設(shè)重點任務(wù)來抓，在篩選、培育、管理、使用的各個步驟上定標(biāo)準(zhǔn)、定方式、定機(jī)制、定崗位，著力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級后備力量隊伍，為推動鄉(xiāng)村振興夯...
黑龍江嫩江：打造黨員隊伍建設(shè)“紅色引擎”為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的精神和要求，黑龍江省嫩江市點燃“三核引擎”，不斷激發(fā)黨員隊伍活力，持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為黨員隊伍建設(shè)注入強(qiáng)大動力。以嚴(yán)格程序穩(wěn)結(jié)構(gòu)為核心，打造安如磐石“鐵引擎”。采用黨支部初審、基層黨委復(fù)審、組織部終審三級聯(lián)審，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序...
“全鏈發(fā)力”抓實村干部隊伍建設(shè)全國組織工作會議指出，黨的執(zhí)政根基在基層，國家治理的神經(jīng)末梢在基層，強(qiáng)調(diào)樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。農(nóng)村干部處在基層的“最后一公里”，關(guān)系到黨的路線方針政策能否落實到“末梢神經(jīng)”，擔(dān)負(fù)著全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的光榮使命和重大責(zé)任。如何解決換屆后部分村干部隊伍后繼乏人、能力素質(zhì)跟不上、精神狀態(tài)不佳等問題，是擺在組織部門面前的新任務(wù)、新課題。要突出抓好村...
