全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)“四個不合理”突出問題和打擊收受“紅包”行為的專項治理工作方案
全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)“四個不合理”突出問題和打擊收受“紅包”行為的專項治理工作方案一、工作目標為持續(xù)深入推進全區(qū)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，根據(jù)中央、省、市、...
2篇2023年醫(yī)療機構(gòu)不合理醫(yī)療檢查及用藥突出問題專項治理工作報告
2篇2023年醫(yī)療機構(gòu)不合理醫(yī)療檢查及用藥突出問題專項治理工作報告2023年醫(yī)療機構(gòu)不合理醫(yī)療檢查及用藥突出問題專項治理工作報告為認真貫徹二十屆中紀委二次全會和省紀委十二屆二次全會精神，落實省紀委監(jiān)委專項治理群眾...
怎樣巧妙拒絕領(lǐng)導不合理的工作安排？
...你去做一件事時，你答應后卻發(fā)現(xiàn)，安排的工作根本就是不合理的，自己也無法完成，最后不得不重新找到領(lǐng)導，提出問題的困難之處，說明自己不能做好這件事。而這時候領(lǐng)導對你肯定是不太滿意的，要知道你事后找到領(lǐng)導，...
聚焦基層減負研討發(fā)言：從根本上減少不合理的考核
聚焦基層減負：從根本上減少不合理的考核考核，本應是推動工作、激勵干部的有效手段，但在實際操作中卻常常走樣變形。一是過度考核難以消腫，讓基層干部們苦不堪言。一些地方仿佛陷入了考核的“狂熱”之中，考...
體制內(nèi)，一言不合就想辭職？且慢！這些靈魂拷問，準讓你透心涼！
體制內(nèi)，一言不合就想辭職？且慢！這些靈魂拷問，準讓你透心涼！我不想干了！相信絕大部分體制內(nèi)的人，腦子里都閃現(xiàn)過這個念頭。有些人甚至付諸行動，向單位提出辭職，連辭職信都已經(jīng)準備好。從體制內(nèi)辭職，看起來很...
關(guān)于執(zhí)法主體不適格、執(zhí)法程序不合法、法律適用不適當、執(zhí)法文書案卷不規(guī)范的問題查擺整改報告
...存在一些不容忽視的問題，如執(zhí)法主體不適格、執(zhí)法程序不合法、法律適用不適當、執(zhí)法文書案卷不規(guī)范等。這些問題不僅影響了執(zhí)法的公正性和權(quán)威性，也損害了人民群眾的合法權(quán)益。為了深入貫徹落實習近平法治思想，加強...
提拔論資排輩，到底合理不合理？
近年來，在體制內(nèi)職場，“打破論資排輩”等呼聲越來越高。很多人對“論資排輩”嗤之以鼻，認為它很容易造成干多干少一個樣的局面，不利于干部積極性調(diào)動。這種擔憂可以理解，且有關(guān)文件規(guī)定也明確說明，...
談?wù)劽貢鴳獙︻I(lǐng)導“不合理要求”的處置方法
在現(xiàn)實工作中，在日常工作事務(wù)之外，秘書人員常會遇到來自某些上級領(lǐng)導的“出格要求”。對此，秘書應以合理態(tài)度與有效方法妥善應對。一、上級領(lǐng)導提出“出格要求”的表現(xiàn)及原因上級領(lǐng)導提出“出格要求&...
食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作流程圖及控制要點
...上的各指標是否符合要求；合格：報告合格再抽樣檢驗；不合格：通知品管主管；知會倉庫，退貨：在送檢通知單填寫不合格；交予倉庫，退貨處理；知會采購部：與采購部溝通該供應商提供該批次產(chǎn)品的問題；抽檢合格：抽檢...
消防及燃氣安全自查表
...時間：年月日檢查人員：項目內(nèi)容標準自直結(jié)果口合格口不合危險物品庫房與在建工程的防火距離不小于15m格臨時設(shè)施與在建工程的防火間距不應小于6m口不合可材料堆場及其加工場，固定動火作業(yè)圬與在建工程的防火口合格間...
全市隊伍伙食工作督導檢查工作通報
...食、干調(diào)出入庫登記簿中個別記錄與實際不符、數(shù)據(jù)填寫不合理。2.給養(yǎng)逐日消耗憑證填寫不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：合計金額填寫數(shù)與實際消耗不符，所填合計金額均未包含均攤的米、面、油調(diào)料、燃氣金額。3.周食譜制定不規(guī)范...
全市消防救援隊伍伙食工作督導檢查工作通報
...食、干調(diào)出入庫登記簿中個別記錄與實際不符、數(shù)據(jù)填寫不合理。2.給養(yǎng)逐日消耗憑證填寫不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：合計金額填寫數(shù)與實際消耗不符，所填合計金額均未包含均攤的米、面、油、調(diào)料、燃氣金額。3.周食譜制定不規(guī)...
關(guān)于績效考核在人力資源管理中存在的問題及對策分析報告
...機制的扭曲，從而影響企業(yè)的整體績效。（二）考核指標不合理考核指標不合理也是績效考核中的一個常見問題。如果考核指標不合理，就難以準確衡量員工的績效，從而影響績效考核的公正性和準確性。一方面，考核指標可能...
2025學習教育：醫(yī)院黨支部違反八項規(guī)定精神問題清單(“漠視群眾、脫離群眾、侵害群眾利益”方面的問題查擺)
...率大幅下降，醫(yī)患關(guān)系更加和諧?！締栴}二】存在問題：不合理檢查增加患者負擔，部分科室為完成任“”務(wù)指標或追求經(jīng)濟利益，對入院病人進行套餐式檢查，增加了患者的就醫(yī)費用，加重了患者負擔。—1—問題...
銀行存款賬戶舞弊的審計方法
...交給對方單位代為簽發(fā)。否則就視為舞弊。四、提現(xiàn)用途不合法、不合理舞弊提現(xiàn)用途不合法、不合理舞弊發(fā)生較為常見，是指行為人從銀行存款中提取現(xiàn)金后，不按規(guī)定用途使用，而是用于不合法、不合理開支的舞弊行為。對...
度組織生活會和開展民主評議黨員工作方案
...般以黨員大會形式，分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行無記名測評。同時，組織全體黨員對黨支部班子進行評議。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。6.作出組織評定，抓好問題整改。黨支...
XX區(qū)新農(nóng)合工作的一些思考
...的醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)藥費用進行制約，從源頭控制醫(yī)藥費用的不合理增長，把原來新農(nóng)合管理機構(gòu)要求醫(yī)生控費的方式轉(zhuǎn)變成新農(nóng)合管理機構(gòu)控制醫(yī)院的醫(yī)療費用，從而迫使醫(yī)院控制各科室醫(yī)生的醫(yī)藥費用的轉(zhuǎn)變，真正的起到了降低...
銀行行長工作亮點總結(jié)（二）
...流動資金使用不當，沉淀資金較多，資金存量表現(xiàn)為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結(jié)算資金占用偏高，全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理；三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這...
如何才能讓別人不敢輕易“拿捏”你？
...規(guī)避責任，把“鍋”甩到了你的頭上。面對這樣不公平、不合理、不恰當?shù)淖龇?，如果你逆來順受，接受了領(lǐng)導的推責，或者抗爭的反應比較小不夠強烈，那下次再遇到類似的問題，領(lǐng)導大概率還會把“鍋”甩給你。為什么？為...
破解難題助推鄉(xiāng)村振興
...、資本技能、護理等方面的人才集聚能力。鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)不合理的問題，是鄉(xiāng)村普遍存在的問題。全局觀上，鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村破解基結(jié)構(gòu)不那么好，同時人才結(jié)構(gòu)類型比較單一，關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能方面的人才方面，而掌握農(nóng)業(yè)科學技術(shù)...
企業(yè)內(nèi)部管理重要環(huán)節(jié)風險點要點
...致企業(yè)經(jīng)營的失敗。2、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)計不科學，權(quán)責分配不合理，可能導致機構(gòu)重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮，運行效率低下。如有些企業(yè)未單獨設(shè)立審計部門或者將審計部門與財務(wù)部門混為一起，這樣造成各部門、管理人...
(6篇)部隊風氣建設(shè)心得體會
...關(guān)系，制約部隊建設(shè)發(fā)展。具體來講，主要有以下“五個不合理”：一是不合理加大訓練難度。在日常的軍事訓練過程中，一些單位為了提高官兵的訓練積極性，激發(fā)官兵的挑戰(zhàn)意識，為最終通過考核加上“保險”，所以隨意提...
區(qū)醫(yī)保局局長在2021年城鎮(zhèn)醫(yī)保總額控制工作座談會上的講話
...費的增長態(tài)勢,有效的保證了醫(yī)?；鸬陌踩?，減少基金不合理支出。二、存在的問題一是少數(shù)定點醫(yī)療機構(gòu)對我區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險政策宣傳不到位，有的甚至誤導病人。二是部分定點醫(yī)療機構(gòu)的平均定額標準沒有得到嚴格執(zhí)...
關(guān)于近年來基層治理實踐的考察與思考
...作作風兩個角度進行分析。部分研究認為，監(jiān)督考核機制不合理是導致當前基層負擔過重的重要因素。胡曉東認為，當前，我國黨政機關(guān)中的督考權(quán)嵌套于組織管理活動中，形成與決策權(quán)、獎懲權(quán)相互銜接且彼此獨立的運行邏輯...
關(guān)于市區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)院2023年第二季度履行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議檢查情況的通報
...發(fā)現(xiàn)市區(qū)1X家定點醫(yī)院2X名參保住院患者存在掛床住院、不合理收費等情況，涉及住院總費用12X881.82元，其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付492X2.01元，公務(wù)員醫(yī)療補助資金支付0元，企事業(yè)補充醫(yī)療保險基金支付10XX.15元，大病補充醫(yī)...
