...證唯物主義中關于發(fā)展的基本觀點、尊重客觀規(guī)律與發(fā)揮主觀能動性的辯證關系原理，新時代黨中央運用“必須堅持守正創(chuàng)新”開拓黨和國家事業(yè)；“必須堅持問題導向”遵循了辯證唯物主義關于認識論與矛盾論的觀點，新時代...
...證唯物主義中關于發(fā)展的基本觀點、尊重客觀規(guī)律與發(fā)揮主觀能動性的辯證關系原理，新時代黨中央運用“必須堅持守正創(chuàng)新”開拓黨和國家事業(yè)；“必須堅持問題導向”遵循了辯證唯物主義關于認識論與矛盾論的觀點，新時代...
...。真理體現(xiàn)了主觀與客觀的一致符合。因此，真理既具有主觀性，又有客觀性。真理的客觀性是由其內容的客觀性所決定。一切真理之所以是真理就是因為它同客觀事物及其規(guī)律相符合，具有不以人的意志為轉移的客觀內容。真...
...看法。[參考答案]這位企業(yè)家講的話映的是客觀規(guī)律性與主觀能動性的關系。人們在實踐過程中，必然要遇到客觀規(guī)律和主觀能動的關系?？陀^規(guī)律性是事物運動發(fā)展中的本質的，必然的，穩(wěn)定的聯(lián)系，即指規(guī)律是客觀的，它的...
...，例如獎懲、培訓等。然而，由于績效考核的不公平性、主觀性和對員工的壓力等問題績效考核也成為人力資源管理中的一大難點。一、績效考核的現(xiàn)實意義（一）促進員工個人成長和職業(yè)發(fā)展通過績效考核，企業(yè)可以了解員工...
...眾對司法的主觀感受，對司法的評估不可避免具有較強的主觀性。但一味強調主觀性是不符合司法規(guī)律和司法要求的。司法工作具有一些客觀指標和考量，司法權在權力配置、權力運作、具體活動上具有其自身規(guī)律。其中，司法...
...求：想問題、辦事情要一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，主觀符合客觀，反對主觀主義。自然界是客觀的物質的，要求我們尊重自然、保護自然，實現(xiàn)人與自然的和諧相處。（二）物質決定意識原理基本內容：物質世界是先于人...
...巧婦難為無米之炊”，這句話體現(xiàn)了哲學含義（）。A、主觀能動性的發(fā)揮不需要任何條件B、主觀能動性發(fā)揮需依賴一定客觀物質條件C、客觀能動性的發(fā)揮需要依賴主觀條件D、客觀能動性的發(fā)揮需要依靠主觀規(guī)律2、感性認識的...
...改造世界。馬克思主義認識論主張在改造世界的過程中把主觀世界的改造和客觀世界的改造相結合。毛澤東也提出改造“兩個世界”的思想：“無產階級和革命人民改造世界的斗爭，包括實現(xiàn)下述的任務：改造客觀世界，也改造...
...離B．人生觀同價值觀相分離C．自然觀同歷史觀相分離D．主觀認識同客觀實際相分離公文派素材網（www.huangminedu.com.cn）4．實踐高于理論，是因為實踐具有()。A．客觀獨立性B。真實絕對性C．直接現(xiàn)實性D．客觀實在性5．“合二而一者...
...真理體現(xiàn)了主觀與客觀的一致、符合。因此，真理既具有主觀性，又有客觀性。真理的客觀性是由其內容的客觀性所決定。一切真理之所以是真理，就是因為它同客觀事物及其規(guī)律相符合，具有不以人的意志為轉移的客觀內容。...
...容的要點和核心，是寫作構思的中心環(huán)節(jié)，具有客觀性、主觀性、時代性等特點?？?em>觀性表現(xiàn)為：所有的情感和感受都來自于客觀世界，主題也是對客觀世界的一種反映。主觀性表現(xiàn)為：主題雖然來自于生活，來自于客觀世界，...
...形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么...
...以成為檢驗真理的唯一標準是由（）。單項選擇題真理的主觀性和實踐的客觀性所要求的真理的相對性和實踐的決定性所預設的真理的屬性和實踐的功能所規(guī)定的真理的本性和實踐的特點所決定的5：雖然當今國際事務的諸多領...
...思想觀念和方法去研究新情況，解決新問題，所以，出現(xiàn)主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。第二，沒有積極主動的追求上進，追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng)新能力與開拓進取方面，主觀意愿不夠強烈，工作...
...循的道德要求、行為準則和規(guī)范。職業(yè)道德具有客觀性和主觀性。客觀性是指職業(yè)道德是外在于從業(yè)者的、應該遵守的各行業(yè)道德要求、行為準則和規(guī)范，它制約著從業(yè)者的行為。主觀性是指職業(yè)道德是內化于從業(yè)者的一種對其...
...形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。第二，對自身的要求不夠高，沒有充分發(fā)揮黨員的作用...
...熱鬧的場景，卻覺得“熱鬧”和自己無關，說明意識具有主觀性、自覺選擇性。面對客觀存在的熱鬧和聲音，作者和其他人的意識不同，說明人的主觀世界會影響人們對客觀世界的反映。B項錯誤，意識的產生具有自然前提和社...
...情。其次，我們在考核標準的制定和執(zhí)行上還存在一定的主觀性和隨意性，導致考核結果不夠客觀公正。此外，我們在考核結果的反饋和應用方面也存在不足，未能充分發(fā)揮績效考核的激勵和約束作用。（一）民警對績效考核重...
...形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。第二，對自身的要求不夠高，沒有充分發(fā)揮黨員的作用...
...批評，主動往自身找差距，把不足之處加以克服，而本人主觀性較強，對別人的意見不大重視。4.深入群眾較少，交心工作做得不夠。從群眾中來，到群眾中去，這是黨的要求。只有深入群眾，才能了解群眾，才能知道他們需要...
...頭，壞事不搖頭；思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主...
...基層黨建工作，最初的認識是間接的、感性的、空洞的，主觀性很強，認為基層辦的工作就是寫材料、報各種表，務虛的東西多，甚至有一些抵觸情緒。在經過了半年的接觸、工作和學習后，對這份工作的認識有了深入的了解。...
...形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。第二，作為一個經營團隊的管理人員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么...
...為轉移，是客觀的。人既不能否定事物的聯(lián)系，也不能把主觀聯(lián)系強加給事物。但人可以認識和利用事物固有的聯(lián)系。[方法論]承認事物之間存在的客觀聯(lián)系，堅持聯(lián)系觀點看問題。人們既要認識事物的聯(lián)系，又可以根據事物固...
