【職場(chǎng)文檔】公司薪酬考核制度及流程
XXXX薪酬考核制度及流程XXXX科技有限公司XXXX年XX月目錄一、總則........................................................................................................................................3...
【職稱(chēng)文檔】公司技術(shù)研發(fā)人員績(jī)效考核方案
技術(shù)研發(fā)人員績(jī)效考核方案一、總體設(shè)計(jì)思路（一）考核目的為了全面并簡(jiǎn)潔地評(píng)價(jià)公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績(jī)，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)研發(fā)人員的工作特點(diǎn)，制定本方案。（二）適用范圍本公司所有技術(shù)研發(fā)人員...
【國(guó)資國(guó)企】2022年度集團(tuán)公司黨建考核評(píng)分表
2022年度集團(tuán)公司黨建考核評(píng)分表類(lèi)別指標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查情況資料檔案政治建設(shè)3思想建設(shè)堅(jiān)決做到1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)（20“兩個(gè)維護(hù)”5分）2的若干規(guī)定》精神及省委.....
【國(guó)資國(guó)企】在公司2022年上半年績(jī)效考核總結(jié)表彰會(huì)上的發(fā)言
在公司2022年上半年績(jī)效考核總結(jié)表彰會(huì)上的發(fā)言XXX公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)XXXX各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：下午好！首先，對(duì)近期加入公司的新員工表示熱烈的歡迎，你們是XX公司的新鮮血液，是XX公司千挑萬(wàn)選的精英人才，希望能充分發(fā)揮...
公司職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核管理辦法（試行）
公司職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核管理辦法（試行）第一條為強(qiáng)化XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效管理，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)工作完成情況，激勵(lì)職業(yè)經(jīng)理人超額完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，特制定本辦法。第二條適用...
公司員工績(jī)效考核辦法
公司員工績(jī)效考核辦法第一章總則第一條考核目的為了科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量總部部門(mén)和員工的工作業(yè)績(jī)，通過(guò)制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部門(mén)及員工進(jìn)行評(píng)定，與部門(mén)全體人員的績(jī)效薪酬掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造...
保安公司管理制度及工作人員考核辦法
保安公司管理制度及工作人員考核辦法目錄一、總則二、保安隊(duì)員的基本要求三、保安日常行為規(guī)范（一）著裝、儀容儀表（二）行為規(guī)范四、值班管理規(guī)定五、交接班制度六、保安各級(jí)人員職責(zé)（一）保安隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)（二）保...
XX公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
XX公司基層黨支部績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分支部工作年初有計(jì)劃，年無(wú)年度計(jì)劃、無(wú)總結(jié)扣2分末有總結(jié)，支部活動(dòng)有具，計(jì)劃執(zhí)行不到80%的扣2體內(nèi)容和措施;建立支部工5分，不到50%的扣5分...
保安公司管理制度及工作人員考核方法名目
保安公司管理制度及工作人員考核方法名目一、總則二、保安隊(duì)員的基本要求三、保安日常行為規(guī)范(一)著裝、儀容儀表(二)行為規(guī)范四、值班管理規(guī)定五、交接班制度六、保安各級(jí)人員職責(zé)(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)(二)保安班長(zhǎng)職責(zé)(...
黨委書(shū)記、副總經(jīng)理國(guó)有企業(yè)黨建考核工作體系的思考與實(shí)踐（集團(tuán)公司）
新形勢(shì)下，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)于不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有著重要意義。開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作考核，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要保證，是確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、...
公司黨組織黨建工作考核明細(xì)表
公司黨組織黨建工作考核明細(xì)表序號(hào)考核考核內(nèi)容考核指標(biāo)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目1領(lǐng)導(dǎo)班制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加公司黨委組織1無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃，扣1分；集體學(xué)習(xí)不滿10次，扣2分，超過(guò)10次子（1）黨委中心的學(xué)習(xí)以及自行組織的集體...
X重型機(jī)械有限公司2021年黨建工作考核匯報(bào)材料
X重型機(jī)械有限公司2021年黨建工作考核匯報(bào)材料2021年，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，X重機(jī)公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際抓好黨建工作，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，凝心聚力，開(kāi)展好思想政治工作，發(fā)揮好組織的政治保障作用?，F(xiàn)將工...
公司黨建部2022年業(yè)績(jī)考核情況分析報(bào)告2023年工作計(jì)劃
“VIP文庫(kù)”著力打造文秘工作者的移動(dòng)圖片館成立兩辦、組織、政法、紀(jì)檢、群團(tuán)、人大政協(xié)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)扶貧、經(jīng)濟(jì)招商、安全環(huán)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)企等免費(fèi)綜合VIP會(huì)員群，期待加入，共推大稿、共襄大業(yè)！（掃上...
公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料：實(shí)施量化考核 推行積分管理 打造“五星黨支部”新“硬核”
公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料：實(shí)施量化考核推行積分管理打造“五星黨支部”新“硬核”尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機(jī)會(huì)，今天我交流的題目是：實(shí)施量化...
公司級(jí)指標(biāo)績(jī)效考核辦法
公司級(jí)指標(biāo)績(jī)效考核辦法一、基本要求（一）公司級(jí)指標(biāo)是指“公司2023年度整體績(jī)效指標(biāo)及責(zé)任體系表”中明確的指標(biāo)，包含盈利能力、成本控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金管理、安全環(huán)保、設(shè)備管理、專(zhuān)業(yè)管理“比學(xué)趕幫超”、約束性...
XX公司2022年績(jī)效考核工作方案
XX公司2022年績(jī)效考核工作方案一、考核目的保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，提高公司整體績(jī)效水平，打造一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化、有競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍。二、考核對(duì)象（一）組織：總部各部門(mén)、各子公司。（二）...
XX公司年度基層黨建述職現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核情況的通報(bào)
XX公司年度基層黨建述職現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核情況的通報(bào)各黨支部、機(jī)關(guān)各部室：根據(jù)XX公司黨委《關(guān)于做好2022年度XXXX有限公司基層黨建述職評(píng)議考核工作的預(yù)通知》要求，XX公司黨總支認(rèn)真做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)XX公司黨委...
關(guān)于XX公司2022年度基層黨建述職現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核情況的通報(bào)
關(guān)于XX公司2022年度基層黨建述職現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核情況的通報(bào)各黨支部、機(jī)關(guān)各部室：根據(jù)XX公司黨委《關(guān)于做好2022年度XXXX有限公司基層黨建述職評(píng)議考核工作的預(yù)通知》要求，XX公司黨總支認(rèn)真做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)XX公...
XX公司2022年度基層黨建述職現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核情況的通報(bào)
XX公司2022年度基層黨建述職現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核情況的通報(bào)各黨支部、機(jī)關(guān)各部室：根據(jù)XX公司黨委《關(guān)于做好2022年度XXXX有限公司基層黨建述職評(píng)議考核工作的預(yù)通知》要求，XX公司黨總支認(rèn)真做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)XX公司黨...
在XX公司20XX年半年績(jī)效考核總結(jié)表彰會(huì)上的發(fā)言稿
在XX公司20XX年半年績(jī)效考核總結(jié)表彰會(huì)上的發(fā)言稿X(qián)XX公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)XXXX各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：下午好！首先，對(duì)近期加入公司的新員工表示熱烈的歡迎，你們是XX公司的新鮮血液，是XX公司千挑萬(wàn)選的精英人才，希望能充分發(fā)...
公司黨委2022年基層黨建述職評(píng)議考核工作方案
XXXX公司黨委2022年基層黨建述職評(píng)議考核工作方案各直屬黨組織（總支、支部）：為繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)好黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，按照區(qū)委組織部有關(guān)工作安排，現(xiàn)就從嚴(yán)從實(shí)抓好2022年基層黨建述職工作通知如下...
公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核反饋問(wèn)題整改方案集團(tuán)企業(yè)
公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核反饋問(wèn)題整改方案范文根據(jù)《全市2022年度黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核結(jié)果反饋單》要求，針對(duì)述職評(píng)議會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反饋xx黨委存在的問(wèn)題，我黨委高度重視，深入分析存...
公司律師考核工作總結(jié)3篇
在上一年度的執(zhí)業(yè)過(guò)程中，我在市司法局、市律協(xié)和本所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、謹(jǐn)慎的履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終認(rèn)真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實(shí)施，維...
2022年集團(tuán)公司所屬單位黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作綜述（集團(tuán)公司）
2022年集團(tuán)公司所屬單位黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作綜述（集團(tuán)公司）按照黨組工作安排，集團(tuán)公司上下全面組織開(kāi)展x2022年度黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，目前已基本完成。述職評(píng)議考核已成為集團(tuán)公司黨...
公司黨委書(shū)記在2023年基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)暨全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)上的講話
公司黨委書(shū)記在2023年基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)暨全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)上的講話同志們：大家下午好！組織開(kāi)展黨支部書(shū)記述職，是《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的一項(xiàng)制度要求，是推動(dòng)企業(yè)黨建工作任務(wù)...
