2024年合規(guī)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)┃《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)感悟研討發(fā)言材料
合規(guī)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)┃《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)感悟研討發(fā)言材料2022年9月16日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱“國資委”）發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（以下簡稱《辦法》），標(biāo)...
經(jīng)理在公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”動(dòng)員會(huì)上的講話
在公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”動(dòng)員會(huì)上的講話閆志強(qiáng)(2023年3月12日)同志們：今天，我們?cè)谶@里召開會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，貫徹東港公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”相關(guān)工作要求，全力以赴完成全年各項(xiàng)工作，確保達(dá)...
農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)支部書記 2025 年第 1 季度關(guān)于合規(guī)管理內(nèi)容的黨課報(bào)告
農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)支部書記2025年第1季度關(guān)于合規(guī)管理內(nèi)容的黨課報(bào)告：強(qiáng)化合規(guī)管理，推動(dòng)農(nóng)商銀行穩(wěn)健發(fā)展同志們：大家好！今天我們相聚在這里，進(jìn)行2025年第一季度的黨課學(xué)習(xí)。本次黨課的主題是“強(qiáng)化合規(guī)管理，推動(dòng)農(nóng)...
“合規(guī)管理推進(jìn)年”工作實(shí)施方案
“合規(guī)管理推進(jìn)年”工作實(shí)施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步推動(dòng)供水系統(tǒng)加快建立健全合規(guī)管理體系，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，公司決定開展“合規(guī)管理推進(jìn)年”專項(xiàng)工作，根據(jù)國務(wù)院國資...
企業(yè)合規(guī)管理的三張清單：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、崗位職責(zé)、流程管控
企業(yè)合規(guī)管理的三張清單：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、崗位職責(zé)、流程管控中央企業(yè)合規(guī)管理辦法要求建立三張清單：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單和流程管控清單，以明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)崗位責(zé)任和應(yīng)對(duì)處理方法。三張清單相互銜接、制...
黨委書記在國企合規(guī)管理體系建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)上的講話
黨委書記在國企合規(guī)管理體系建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)上的講話同志們：今天我們召開合規(guī)管理體系建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)，標(biāo)志著xxxx公司合規(guī)管理體系建設(shè)工作的全面啟動(dòng)。剛剛xx同志介紹了公司合規(guī)管理體系工作背景、工作目標(biāo)和工作安排，后...
在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制管理委員會(huì)成立大會(huì)暨委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話
在涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制管理委員會(huì)成立大會(huì)暨委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話同志們：今天這次會(huì)議，主要是按照上級(jí)統(tǒng)一部署要求，推進(jìn)我市企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作，籌備成立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制管理委...
合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)化方案
合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)化方案為貫徹落實(shí)國家2023－2025年合規(guī)管理體系建設(shè)相關(guān)要求，公司2023年深化法治建設(shè)加強(qiáng)合規(guī)管理工作會(huì)議精神，以及公司“十四五”總體規(guī)劃精神，不斷加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，提升依法合規(guī)經(jīng)營水...
國企合同管理合規(guī)操作指引
公司合同管理合規(guī)操作指引第一章總則第一條為規(guī)范×××公司（以下簡稱“公司”）合同管理工作，實(shí)現(xiàn)公司合同管理的制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少合同糾紛的發(fā)生，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》...
在2024年全市企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
在2024年全市企業(yè)合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于要在合法合規(guī)中提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指示要求，探索創(chuàng)新企業(yè)合規(guī)管理四項(xiàng)...
國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：構(gòu)建“大監(jiān)督”體系 促進(jìn)合規(guī)管理
國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：構(gòu)建“大監(jiān)督”體系促進(jìn)合規(guī)管理2022年以來，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、監(jiān)督護(hù)航，圍繞“高質(zhì)量監(jiān)督保障高質(zhì)量發(fā)展”，按照“各有側(cè)重、目標(biāo)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)協(xié)同、依法合規(guī)”的工作思路，將紀(jì)檢監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審...
國企合規(guī)管理體系建設(shè)探析
國企合規(guī)管理體系建設(shè)探析摘要：國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中重要的引領(lǐng)者和推動(dòng)者?！吨醒肫髽I(yè)合規(guī)管理辦法》將針對(duì)央企的有關(guān)合規(guī)管理要求從倡導(dǎo)性規(guī)定上升為強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)...
X集團(tuán)公司合規(guī)管理辦法（2023版）
X集團(tuán)公司管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)合規(guī)管理工作，建立科學(xué)合理的合規(guī)管理體系，有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障依法合規(guī)經(jīng)營，促進(jìn)法治建設(shè)根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《...
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之一：企業(yè)招聘階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之一：企業(yè)招聘階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）招聘階段工作流程一、招聘階段人事管理的目的招聘是企業(yè)人力資源管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是非常重要卻極易被忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)踐中，很多企業(yè)...
【工作總結(jié)】XX貫徹落實(shí)合規(guī)管理強(qiáng)化年工作總結(jié)
XX貫徹落實(shí)合規(guī)管理強(qiáng)化年工作總結(jié)XX按照國資委關(guān)于“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的部署要求，高度重視、超前謀劃、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，著力推進(jìn)以下五方面工作。一是加強(qiáng)頂層謀劃，全面統(tǒng)籌貫徹落實(shí)合規(guī)管理強(qiáng)化年各項(xiàng)要...
銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案
2021年轄內(nèi)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案為鞏固拓展亂象整治成果，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，夯實(shí)轄內(nèi)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，推動(dòng)“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開好局、起好步，根據(jù)《...
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之二：企業(yè)面試階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之二：企業(yè)面試階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）面試階段工作流程一、面試階段人事管理的目的1、通過面試遴選適合企業(yè)的員工。2、通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況。一旦員工...
(10篇)企業(yè)合規(guī)管理工作報(bào)告
企業(yè)合規(guī)管理工作報(bào)告(10篇)篇一1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。3、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。4、iso9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。5、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的...
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之五：離職階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之五：離職階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）離職階段工作流程一、離職階段人事管理的目的離職管理，是勞動(dòng)人事管理最重要的環(huán)節(jié)，勞動(dòng)人事管理水平的高低，直接體現(xiàn)在離職階段的管理上，做...
【國資國企】農(nóng)商銀行合規(guī)經(jīng)營和內(nèi)控管理自查報(bào)告
農(nóng)商銀行合規(guī)經(jīng)營和內(nèi)控管理自查報(bào)告為確保我市農(nóng)村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)xx銀監(jiān)分局的整體工作部署和相關(guān)監(jiān)管要求，我社于x年x月x日至x月x日，對(duì)全市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況和內(nèi)控制度建立...
企業(yè)合規(guī)師手之冊(cè)四：在職階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）
企業(yè)合規(guī)師手之冊(cè)四：在職階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）在職階段工作流程一、在職階段人事管理的目的在職階段的人事管理主要圍繞著，維護(hù)穩(wěn)定的工作和生產(chǎn)秩序進(jìn)行。通過公司的社會(huì)保障、薪資福利、休...
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之三：入職階段工作流程（公司勞動(dòng)人事、人力資源管理）
企業(yè)合規(guī)師手冊(cè)之三：入職階段工作流程（公司勞動(dòng)入職階段工作流程人事、人力資源管理）一、入職階段人事管理的目的此階段的最重要的工作就是簽署入職階段必要的文件，這是勞動(dòng)人事管理過程當(dāng)中非常重要的一環(huán)，在入...
經(jīng)驗(yàn)交流：加強(qiáng)國企合規(guī)建設(shè) 促進(jìn)國資健康發(fā)展
經(jīng)驗(yàn)交流：加強(qiáng)國企合規(guī)建設(shè)促進(jìn)國資健康發(fā)展為推動(dòng)出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展，多措并舉，謀布局、抓落實(shí)、強(qiáng)監(jiān)管，奏響合規(guī)管理“三部曲”，出資企業(yè)合規(guī)管理體系初步建立。一...
關(guān)于銀行合規(guī)自查報(bào)告匯篇范文
關(guān)于銀行合規(guī)自查報(bào)告匯篇范文合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是信合信用風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的首要配伍。合規(guī)是信合穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。大多銀行為減少違規(guī)主要采取了兩個(gè)努力方向。一個(gè)是改造流程與強(qiáng)化管理的方向，另一個(gè)是建立全...
集團(tuán)公司2022年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議發(fā)言匯編（8篇）
...開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育和“合規(guī)管理強(qiáng)化年”活動(dòng)，今年上半年多項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，油氣產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)“雙過半”。抓好“五個(gè)方面”依法治企，提升合規(guī)管控力。做好思想合規(guī)，以XJP法治思想為...
