黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式平時考核年度考核專項考核任期考核黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等所進行的...
中共唐山市豐南區(qū)委組織部關(guān)于加強干部政治素質(zhì)考核的調(diào)研報告按照上級要求，我們圍繞加強干部政治素質(zhì)考核進行了專題調(diào)研和積極探討，認真總結(jié)近年來全區(qū)開展干部政治素質(zhì)考核的主要做法、經(jīng)驗，針對當前存在的問題...
單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核方案（2篇）目錄1.單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核方案.........................22.黨政機關(guān)、地級市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法.......................................................................11單位領(lǐng)導(dǎo)班...
科級干部試用期滿考核動員會及公務(wù)員平時考核工作會議講話同志們：去年年底，我區(qū)通過競聘上崗、公開選聘等形式，選拔了一批科級干部。按照相關(guān)文件的規(guī)定，這批科級干部的試用期為一年，鑒于這部分同志將陸續(xù)度過試...
強化擔(dān)當抓落實，考核賦能促發(fā)展（加強領(lǐng)導(dǎo)干部推進風(fēng)電產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)能力與實績考核典型案例材料）（精品）近年來，XX區(qū)區(qū)委、區(qū)政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察XX...
強化擔(dān)當抓落實，考核賦能促發(fā)展（加強領(lǐng)導(dǎo)干部推進風(fēng)電產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)能力與實績考核典型案例材料）近年來，XX區(qū)區(qū)委、區(qū)政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察XX期間重要...
強化干部考核實效，激勵干部主動擔(dān)當作為同志們：習(xí)近平總書記強調(diào)要抓緊建立干部工作五大體系，特別指出“”要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。黨“的二十大報告提出要完善干部考核評價...
2023年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核述職測評會主持詞范文同志們：按照x委安排部署，今天召開2023年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評會議，會議目的是對市管班子和領(lǐng)導(dǎo)2023年履職情況進行全面總結(jié)，并按照考核要...
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式匯報人：某某某時間：2023.12.22平時考核年度考核專項考核任期考核前言黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力...
在某區(qū)事業(yè)單位干部考核工作部署會上的發(fā)言同志們：今天，我們召開全區(qū)事業(yè)單位干部考核工作部署會，主要目的是深入貫徹落實上級關(guān)于干部考核工作的相關(guān)要求，全面安排部署我區(qū)本年度事業(yè)單位干部考核工作，進一步規(guī)...
在全區(qū)事業(yè)單位干部考核工作動員部署會上的講話同志們：今天，我們召開全區(qū)事業(yè)單位干部考核工作部署會，主要目的是深入貫徹落實上級關(guān)于干部考核工作的相關(guān)要求，全面安排部署我區(qū)本年度事業(yè)單位干部考核工作，進一...
2022年干部考核工作總結(jié)匯報近年來，XX縣以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核為抓手，堅持事由責(zé)定、績從事考、人以績論，不斷提升考核“風(fēng)向標”效應(yīng)，著力推動績效考核精準化，持續(xù)激發(fā)干部隊伍“一池春水”。突出政治標準，考核更...
關(guān)于改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，各副省級城市黨委組織部，中央和國家機關(guān)各部委、各人民團體組織人事部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部：為貫徹落實黨的十八...
干部駐村幫扶工作考核辦法為全面落實駐村幫扶工作責(zé)任，扎實做好精準扶貧、精準脫貧工作，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》制定本辦法。一、考核目的通過考核，進一步增強縣直單位參與駐村幫扶工...
...共x委員會關(guān)于印發(fā)《x2023年村級“兩委”班子及村干部考核方案》的通知各村、各站所：現(xiàn)將《x2023年村級“兩委”班子及村干部考核方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。中共x委員會2023年12月14日x2023年村級“兩...
總工會干部職工平時考核情況匯報今年以來，市總工會以“平時考核”破題起勢，聚焦日常學(xué)習(xí)、日常工作、日常監(jiān)督、日常管理“四個日?！?，通過強化思想政治建設(shè)、科學(xué)設(shè)置指標、規(guī)范考核過程、明確結(jié)果運用，不斷創(chuàng)新...
在2024年全市干部政治素質(zhì)考核案例研討班上的輔導(dǎo)報告同志們：新時代的干部肩負著新時代的歷史使命，歷史使命的要求落實到干部的具體行動中，即干部的行為規(guī)范要求，這也是干部考核的重點內(nèi)容?！豆珓?wù)員考核規(guī)定》第35...
區(qū)委組織部經(jīng)驗交流發(fā)言：精準完善考核評價機制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力區(qū)委持續(xù)完善考核評價機制，注重“考人”與“考事”相結(jié)合，統(tǒng)籌指標設(shè)置，創(chuàng)新考核方式，強化結(jié)果運用，有效激勵干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)。一、科...
XX區(qū)2023年社區(qū)干部參與中心工作考核方案根據(jù)《中國共產(chǎn)D章程》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，按照《關(guān)于加快推進“七大攻堅”項目建設(shè)工作專題會議紀要》的要求，為科學(xué)評價社區(qū)干部參與XX區(qū)、...
東溪鄉(xiāng)干部教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督管理履職事項明細表一、干部教育工作制定教育計劃依據(jù)上級要求和本鄉(xiāng)實際，制定年度干部教育計劃，明確教育目標、內(nèi)容、方式和時間安排。確保教育計劃具有針對性、實用性和前...
考核激勵干部擔(dān)當作為典型材料考核激勵干部擔(dān)當作為典型材料今年以來，我市充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”“風(fēng)向標”“助推器”作用，通過突出考核重點、完善考核方式、強化結(jié)果運用等方式，高質(zhì)量開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和...
以考核促干部擔(dān)當作為_先鋒文匯黨的二十大報告指出：“完善干部考核評價體系，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。”知事識人，重在考核。...
市民政局干部平時考核實施方案為激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椋龠M事業(yè)發(fā)展和干部成長，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》《省公務(wù)員平時考核實施辦法（試行）》以及...
提高干部平時考核“分辨率”干部考核工作是各級黨委和組織人事部門對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進行全方面了解和評價的重要方式。干部考核的精準度決定選人用人的導(dǎo)向性、關(guān)乎人崗相宜的...
干部政治素質(zhì)考核工作報告持續(xù)完善考核評價機制，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，注重“考人”與“考事”相結(jié)合，突出分級分類、著力改進干部考核手段，強化結(jié)果運用，激勵干部擔(dān)當作為，為推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。一...
