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背后有人說你壞話,怎么辦?

背后有人說你壞話,怎么辦?背后有人說壞話,說你的壞話,怎么辦?這個問題,職場上的年輕人越早一點弄明白,越是對自己的職場生涯有好處。有句老話說,誰人背后不說人?誰人背后無人說?背后,有人說幾句壞話,不好...

話說機關(guān)里的公務(wù)員:長點眼力見之眼里要有人

話說機關(guān)里的公務(wù)員:長點眼力見之眼里要有人一個離開校門剛?cè)霗C關(guān)的人,最容易犯的毛病之一是被老同志評價為“沒有眼力見”。其實,這種毛病在剛剛踏入社會的年輕人身上幾乎都有,這也就是他們稚嫩的地方,作為老同...

黨課講稿:抓好后繼有人這個根本大計——紀念五四運動105周年(青年節(jié)、人才培養(yǎng)、干部培養(yǎng))

黨課講稿:抓好后繼有人這個根本大計——紀念五四運動105周年(青年節(jié)、人才培養(yǎng)、干部培養(yǎng))中共北京市委黨校(北京行政學院)領(lǐng)導(dǎo)科學教研部副教授江文(2024年5月9日)青年是我們黨和國家發(fā)展的戰(zhàn)略性根本性力...

體制內(nèi),為什么總有人去打小報告?

體制內(nèi),為什么總有人去打小報告?不知大家是否遇過這種情況,明明在單位表現(xiàn)不錯,卻總感覺領(lǐng)導(dǎo)對自己印象不咋地,還有意無意進行敲打,提醒自己以后做事要用心一點,注意一點。這可真是丈二金剛摸不著頭腦,到底發(fā)...

體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡

體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡今年一件小事給我很大的啟發(fā)。單位組織現(xiàn)場調(diào)研,在調(diào)研某車企時,人員的表現(xiàn)分兩類。一類是緊跟隊伍步伐,不掉隊不亂動,跟著領(lǐng)導(dǎo)走。領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭,讓出路來;聽宣講,主動配合讓領(lǐng)導(dǎo)成為...

做好后繼有人“三篇文章”

做好后繼有人“三篇文章”黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出:“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,必須抓好后繼有人這個根本大計”,“要培養(yǎng)造就...

完善“選育管用”全鏈條+抓好后繼有人根本大計

完善“選育管用”全鏈條抓好后繼有人根本大計發(fā)表時間:2022-12-09黨的二十大報告指出,“抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,組織部門作為“...

黨建評論:抓好后繼有人這個根本大計

抓好后繼有人這個根本大計千秋基業(yè),人才為先。強國強軍,要在得人。“各級黨組織要以高度的政治責任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。2024年春季學期中央黨...

專題黨課要“有人”“有料”“有趣”

專題黨課要“有人”“有料”“有趣”當前,第二批主題教育正在深入開展,專題黨課作為第二批主題教育的規(guī)定動作之一,是推動主題教育往深里走、往實里走的重要舉措。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦專題黨課質(zhì)效,從“有人”...

有人會告訴你的職場“大實話”!

有人會告訴你的職場“大實話”!01不管是職場,還是關(guān)系,當價值和利益共存的時候,大家都會續(xù)茶;而當環(huán)境變遷或形勢不在的時候,都會默認人走茶涼,直至彼此再有共圖,或者需要合作的時候。當然,感情很多時候也...

2024年中青年干部培訓(xùn)班學習心得:“破立并舉” 抓實“后繼有人”根本大計

“破立并舉”抓實“后繼有人”根本大計在2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓(xùn)班開班之際,習近平總書記作出重要指示強調(diào),要以高度的政治責任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計,源源不斷培養(yǎng)造...

抓好后繼有人根本大計

抓好后繼有人根本大計十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。全國組織部長會議強調(diào),要抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔年輕干部常態(tài)化工作機制。各級組織人事部門必須以更大力度、更實舉措抓好后繼有人這...

抓好后繼有人這個根本大計

公文派:專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺抓好后繼有人這個根本大計全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。XJP總書記在黨的二十大報告中強調(diào):“抓好后繼有...

職場上,如果有人誣陷我們,我們該怎么辦?

職場上,如果有人誣陷我們,我們該怎么辦?明朝時期,張居正位高權(quán)重,他聯(lián)合高拱,對大明朝做了大刀闊斧的改革,后來高拱因為傲慢、脾氣暴躁和張居正鬧翻。張居正為了扳倒高拱,鏟除異己,就誣陷高拱,張居正得逞后...

為什么有人拒絕當實職“處長”,寧可當虛職“調(diào)研員”?

為什么有人拒絕當實職“處長”,寧可當虛職“調(diào)研員”?在體制內(nèi),不想升官的干部不是好廚師。在公務(wù)員體制內(nèi),處長和調(diào)研員都是正處級的職務(wù),但職責和壓力卻有很大的不同。處長是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),需要承擔更多的責任和風...

高勇:@所有人學習黨史亦要“簡”“新”“實”

@所有人學習黨史亦要“簡”“新”“實”內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟委組織部高勇歷史是最好的教科書。日前,習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發(fā)表重要講話,強調(diào)“在全黨集中開展黨史學習教育,正當其時,十分必要...

經(jīng)驗做法:充實后備力量 村級后繼有人

充實后備力量村級后繼有人今年來,縣圍繞基層基礎(chǔ)“強雙基”,深入實施“頭雁”工程,著力在人員篩選、培訓(xùn)教育、動態(tài)調(diào)整、激勵使用上下功夫,激活村黨組織帶頭人隊伍源頭活水,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人...

手不釋“卷”悟初心 “心、情、行”里有人

手不釋“卷”悟初心“心、情、行”里有人民圣人無常心,以百姓心為心。從“共產(chǎn)黨人就是給人民辦事的”,到“民之所憂我必念之,民之所盼我必行之”,再到“我將無我、不負人民”,《習近平談治國理政》第四卷以大量...

首長秘書:不是所有人都懂得怎么給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信!

發(fā)微信,我們當下日常生活中再普通不過的小事,在職場中卻是一件必須被重視的大事。尤其對于秘書工作者而言,在與領(lǐng)導(dǎo)進行微信溝通的過程中,怎么發(fā)送信息,通過什么方式發(fā),又如何讓領(lǐng)導(dǎo)看的明白、看著方便,是...

體制內(nèi)居然有人愿意被邊緣化

初看標題,也許你會疑惑,體制內(nèi)如何做到邊緣化?一般的文章不是都在傳授如何避免邊緣化嗎?看作者慢慢和你說,邊緣化也是體制內(nèi)的另一種瀟灑活法。一、體制內(nèi)“快牛”的悲哀體制內(nèi)是個神奇的地方,一旦進入體...

入黨積極分子的確定

...意見等]討論后,進行表決。同意×××為入黨積極分子的有人,不同意的有人,棄權(quán)的有人,一致通過。同意×××為入黨積極分子的有人,不同意的有人,棄權(quán)的有人,一致通過。經(jīng)支委會研究,同意確定×××、×××等×位同志為...

縣村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)狀況自查報告

...女干部人,占%;交叉任職人,占%;35歲以下的年輕干部有人,60歲及以上干部有人,平均年齡為歲;初中及以下文化程度的干部有人,大專及以上文化程度的有人,大專或其他文化程度的有人,其中農(nóng)村“兩委”干部主要學歷集...

青年節(jié)、人才培養(yǎng)、干部培養(yǎng)主題模板(PPT)

抓好后繼有人這個根本大計2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,也是紀念五四運動105周年。習近平總書記指出,紅色江山來之不易,守好江山責任重大。要講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事,把紅色基因傳...

創(chuàng)建無森林火災(zāi)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案

...環(huán)節(jié)“”壓實五級森防責任,“”做到五有(路有人守、山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔)1.“”壓實書記鄉(xiāng)長履行總體抓責任,負責對森防工作進行總調(diào)度、總統(tǒng)籌和全程管理,層層簽訂責任狀,形成...

體制內(nèi),層級不夠不要硬湊,圈子不同不必強融,志趣不投不相為謀

...合的相處,形同陌路。一樣米養(yǎng)百樣人,體制內(nèi)亦如此。有人好動,有人喜靜;有人烈如酒,有人淡如茶;有人錙銖必較,有人與世無爭。有人認為,要想和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,就要學會投其所好,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么,自己也跟著鉆研什...

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