非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。臨行前，我們充滿期待，步履輕快飛揚(yáng);培訓(xùn)后，我們平添了幾分理智和思考，腳步更加成熟堅(jiān)定。這一周的公務(wù)員初任培訓(xùn)，我們經(jīng)過任書記從人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、方面的點(diǎn)撥，旁征博...
2021年11月21日至2021年12月20日，我參加了XX省稅務(wù)系統(tǒng)2021年新進(jìn)人員初任培訓(xùn)，雖然此次培訓(xùn)時(shí)間不長，但課程形式豐富多樣，課程內(nèi)容緊密充實(shí)，讓我在政治理論、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力上均得以快速充電。此次培訓(xùn)...
目錄求真務(wù)實(shí)探索創(chuàng)新積極推動(dòng)司法人員分類改革落地見效1服務(wù)改革大局提升管理效能積極穩(wěn)妥推進(jìn)參照管理單位重新認(rèn)定工作3強(qiáng)化政治引領(lǐng)完善制度體系全面推進(jìn)公務(wù)員法律法規(guī)落地見效5強(qiáng)基賦能激勵(lì)擔(dān)當(dāng)高質(zhì)量推進(jìn)基...
目錄1.抓實(shí)抓細(xì)聯(lián)系點(diǎn)示范帶動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作12.突出對(duì)黨忠誠強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)著力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍政治建設(shè)33.聚焦服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展推動(dòng)公務(wù)員培訓(xùn)提質(zhì)增效54.完善.激勵(lì)保障機(jī)制提振公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)精氣神95.堅(jiān)持...
目錄1.聚焦服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展推動(dòng)公務(wù)員培訓(xùn)提質(zhì)增效12.突出對(duì)黨忠誠強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)著力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍政治建設(shè)23.抓實(shí)抓細(xì)聯(lián)系點(diǎn)示范帶動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作44.充分發(fā)揮政策效應(yīng)持續(xù)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為65.以平時(shí)考核抓...
XX同志的廉政鑒定（二）XX，男，漢族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，XX讀碩士研究生。XXX年XX月參加工作，XXX加入中國GC黨?，F(xiàn)任XXX職務(wù)。該同志，能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分...
目錄年個(gè)人平時(shí)考核結(jié)果匯總表2年季度平時(shí)考核測(cè)評(píng)表3個(gè)人季度加分申請(qǐng)表3個(gè)人季度工作紀(jì)實(shí)表5個(gè)人季度工作計(jì)劃表5公務(wù)員平時(shí)考核參考內(nèi)容6公務(wù)員平時(shí)考核登記表6公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果人員名冊(cè)7工作人員平時(shí)考核情...
目錄公務(wù)員年度考核登記表2機(jī)關(guān)工作人員年度考核登記表5參照管理人員年度考核登記表7實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員年度考核登記表9公務(wù)員平時(shí)考核登記表11公務(wù)員平時(shí)考核量化指標(biāo)13公務(wù)員平時(shí)考核登記表14公務(wù)員平...
目錄公務(wù)員年度自我鑒定..............................................................................................................2公務(wù)員工作自我鑒定書...............................................
我叫xx，xx年大學(xué)畢業(yè)后，通過湖北省選調(diào)生招考被組織分配到xx，根據(jù)省委組織部文件要求，分配到xx村參與了脫貧攻堅(jiān)等工作，后又到鎮(zhèn)各辦公室參與了日常工作。轉(zhuǎn)眼已過一年，這一年，我著力學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、...
公務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)XX年X月我被正式錄用為XX縣地方稅務(wù)局的公務(wù)員，至XX年X月一年的試用期已滿。下面，我將這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下。一、堅(jiān)持以德為先，注重提高政治品質(zhì)...
公共管理2019.5（總第125期）公務(wù)員聘任制試點(diǎn)存在的問題及完善策略研究※●羅升鴻鐘云華對(duì)于“聘任”一詞，與此意思相近的是“聘用”，二者都《公務(wù)員法》第九十五條規(guī)定：機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)有“通過合同制確...
云南行政學(xué)院學(xué)報(bào)2019年第4期公務(wù)員任務(wù)型聘任制的必要性及其優(yōu)化路徑要要要基于多個(gè)公共管理案例的分析丁宇1袁向欽勇2淵1.武漢科技大學(xué)袁湖北武漢袁430065;2.武漢科技大學(xué)袁湖北武漢袁430065冤摘要：公共組織的...
立德、強(qiáng)能、篤勤、創(chuàng)績(jī)、守廉做一名合格的新時(shí)代公務(wù)員——市局黨組織書記在新入職公務(wù)員座談會(huì)上的講話歡迎大家成為X系統(tǒng)大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因?yàn)?..
三十年如一日基層紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的“老黃牛”——“最美公務(wù)員”推薦事跡材料偉大出自平凡，榜樣就在身邊。說起XXX，全縣沒有一個(gè)人不知道，XXX同志先后任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、縣紀(jì)委辦公室主任、縣紀(jì)委黨風(fēng)室主任、縣...
熱點(diǎn)述評(píng)HighlightsReview本期關(guān)注聘任制公務(wù)員如何走得更好更遠(yuǎn)黨的十九大報(bào)告提出，要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力”，為我國深入推進(jìn)公務(wù)員管理制度...
熱點(diǎn)述評(píng)HighlightsReview聘任制公務(wù)員的“進(jìn)”與“出”趙永樂張宏偉【摘要】聘任制公務(wù)員“能進(jìn)能出”機(jī)制的建立和完善，有利于滿足機(jī)關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求，有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平。而要想加快...
位、多角度了解問題，虛心聽取各方面的批評(píng)和建障；“七標(biāo)定航”，以組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、議，尤其是逆耳之言。把調(diào)查研究貫穿于決策的全黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作運(yùn)行機(jī)制、基層過程，堅(jiān)持做到...
嚳１呈部ｆ７安排工作，在完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上層層提前，不給基層留出充足的時(shí)間，導(dǎo)致基層干部疲于應(yīng)付，上報(bào)胡穎波的材料數(shù)據(jù)失真，而一旦出現(xiàn)問題，上級(jí)就把責(zé)任全部推給基層；有的單位抓督導(dǎo)落實(shí)，要求基層...
２０１９年６月山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)Ｊｕｎ．２０１９Ｖｏｌ．２７Ｎｏ．２第２７卷第２期ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＳＨＡＮＸＩＩＮＳＴＩＴＵＴＥＯＦＥＣＯＮＯＭＩＣＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)實(shí)...
