2024年選人用人工作專項巡察整改工作報告根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年X月X日至2023年X月X日，市委第X巡察組選人用人專項工作組對市XX局黨組選人用人工作進(jìn)行了專項巡察檢查，市委組織部將巡察檢查市XX局黨組選人用人工作情況進(jìn)行了反饋，指出我單位選人用人方面存在5個問題。市XX局黨組對巡察反饋的意見主動認(rèn)領(lǐng)、全盤接收，對每個問題進(jìn)行深入分析研究，并制定有針對性的整改措施。截至X月X日，巡察反饋指出的5個問題已整改完畢4...
某縣關(guān)于樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的調(diào)研報告一、堅持德才兼?zhèn)?，明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)(一)注重品德修養(yǎng)，樹立良好形象在選拔任用干部過程中，我縣始終堅持把品德修養(yǎng)放在首位。例如，在去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中，特別注重考察干部的廉潔自律、群眾基礎(chǔ)等方面。某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長候選人李某，在工作中始終堅守原則，廉潔奉公，深受群眾愛戴，最終被組織選拔任用。(二)突出能力素質(zhì)，確保擔(dān)當(dāng)作為在選拔干部時，我縣不僅看重品...
XX鎮(zhèn)關(guān)于選人用人工作情況的報告近年來，XX鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)和踐行新時代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實XX總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立公道正派、注重實績、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任和職級晉升有關(guān)政策規(guī)定，圍繞“選好、用好、育好、管好”干部，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為全鎮(zhèn)中心工作有序開展提供了有力的組織保障。一、干部選任基本情況XX鎮(zhèn)黨委按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌職務(wù)和職級，...
選人用人工作體會研討發(fā)言“為政之要，惟在得人。用人得當(dāng)，首先要知人。知人不深、識人不準(zhǔn)，往往會出現(xiàn)用人不當(dāng)、用人失”誤。選人用人是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題，常態(tài)化開展干部調(diào)研，是把黨和人民事業(yè)需要的好干部選出來、用起來的重要舉措。識別干部不能停留在感覺和印象上，要健全常態(tài)化干部調(diào)研機制，堅持全方位、多角度、立體式地了解干部，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，分層次、分類別、分領(lǐng)域地...
選人用人突出問題專項整治階段性總結(jié)根據(jù)××組織部關(guān)于開展基層選人用人突出問題專項整治工作要求，××精心組織、細(xì)化方案、周密部署，扎實推進(jìn)選人用人突出問題專項整治工作開展。全縣××家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機關(guān)部門及縣屬國企圍繞選人用人專項整治四個重點問題，對××年以來選人用人情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：一、主要做法一是思想重視，精心謀劃方案。市委組織部基層選人用人突出問題專項整治工...
有關(guān)選人用人方面存在的問題及整改措施范文材料合集（15篇）選人用人方面存在的問題及整改措施范文1根據(jù)市委組織部《關(guān)于對照選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)開展自查整改工作的通知》(**號)精神，我司對照選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)問題開展自查和整改工作，針對自查發(fā)現(xiàn)的存在問題，進(jìn)行分類梳理，制定如下整改方案：一、總體要求深入貫徹落實**x系列重要講話特別是選人用人重要思想，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，增強政治自覺，嚴(yán)...
某某區(qū)統(tǒng)計局黨組關(guān)于選人用人工作情況的報告按照巡察工作要求，現(xiàn)將區(qū)統(tǒng)計局黨組2022年4月以來選人用人有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況根據(jù)三定方案，區(qū)統(tǒng)計局(含下屬兩個事業(yè)單位)共核定編制某個，設(shè)置股級職數(shù)某個。其中：局機關(guān)核定行政編制某個、工勤編制某個，設(shè)置股級職數(shù)2個(綜合股、業(yè)務(wù)股);區(qū)普查中心核定參公事業(yè)編制某個，設(shè)置股級職數(shù)1個；區(qū)社情民意調(diào)查中心核定事業(yè)編制某個。目前，區(qū)統(tǒng)計局實有干部職工某...
探索村級選人用人新標(biāo)準(zhǔn)——構(gòu)建鄉(xiāng)村振興的中堅力量在新時代背景下，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施對農(nóng)村基層治理提出了更高要求。村級組織作為聯(lián)系政府與農(nóng)民的橋梁，其選人用人的標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。因此，結(jié)合當(dāng)前村級治理的實際需求，結(jié)合基層工作實際，探索并實踐一套科學(xué)、合理的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，對于培養(yǎng)和選拔出能夠引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅力量至關(guān)重要。首先，政治素質(zhì)過硬。鄉(xiāng)村振興全面實施，需要更多人...
公共資源交易中心選人用人報告按照巡察工作要求，現(xiàn)將中心黨組2019年3月以來選人用人有關(guān)工作情況匯報如下：：一、基本情況市公共資源交易中心成立于2013年8月1日，是參照公務(wù)員法管理的政府直屬正縣級事業(yè)單位，2020年4月加掛“XX市政府采購中心”牌子。中心主要負(fù)責(zé)建設(shè)和管理全市公共資源交易平臺，收集、儲存、發(fā)布各類公共資源交易信息，為全市各類公共資源交易項目提供場所、設(shè)施、信息、系統(tǒng)、見證、專家抽取和檔案存閱...
公共資源交易中心選人用人報告按照巡察工作要求，現(xiàn)將中心黨組2019年3月以來選人用人有關(guān)工作情況匯報如下：：一、基本情況市公共資源交易中心成立于2013年8月1日，是參照公務(wù)員法管理的政府直屬正縣級事業(yè)單位，2020年4“月加掛XX市”政府采購中心牌子。中心主要負(fù)責(zé)建設(shè)和管理全市公共資源交易平臺，收集、儲存、發(fā)布各類公共資源交易信息，為全市各類公共資源交易項目提供場所、設(shè)施、信息、系統(tǒng)、見證、專家抽取和檔案存閱...
區(qū)統(tǒng)計局黨組關(guān)于選人用人工作情況的報告（巡察）區(qū)委第X巡察組：按照巡察工作要求，現(xiàn)將區(qū)統(tǒng)計局黨組XXXX年XX月以來選人用人有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況根據(jù)三定方案，區(qū)統(tǒng)計局（含下屬兩個事業(yè)單位）共核定編制XX個，設(shè)置股級職數(shù)XX個。其中：局機關(guān)核定行政編制XX個、工勤編制XX個，設(shè)置股級職數(shù)2個（綜合股、業(yè)務(wù)股）；區(qū)普查中心核定參公事業(yè)編制XX個，設(shè)置股級職數(shù)1個；區(qū)社情民意調(diào)查中心核定事業(yè)編制XX個。目前...
醫(yī)保局選人用人工作自查報告根據(jù)縣委組織部文件要求，我局黨組對局系統(tǒng)*年度選人用人工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧，對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、*年度選拔任用干部總體情況為適應(yīng)機構(gòu)改革需求，切實滿足新形勢下醫(yī)療保障工作的需求，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位，今年*月份局黨組成員進(jìn)行了充實加強，*任局黨組成員。上半年對相關(guān)科室人員進(jìn)行了充實...
某公司選人用人工作專題匯報2023年，X公司始終高度重視選人用人工作，始終堅持黨管干部這一根本原則，突出黨支部在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過把好“五個關(guān)口”，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。按照股份公司工作安排，現(xiàn)就X公司2023年度選人用人工作有關(guān)情況匯報如下：一、總體情況（一）基本情況XX公司成立于2018年5月，公司現(xiàn)有管理人員人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人，其中：...
甘肅亞盛農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)有限公司選人用人工作專題匯報（2023年度）2023年，農(nóng)服公司始終高度重視選人用人工作，始終堅持黨管干部這一根本原則，突出黨支部在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過把好“五個關(guān)口”，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。按照股份公司工作安排，現(xiàn)就農(nóng)服公司2023年度選人用人工作有關(guān)情況匯報如下：一、總體情況（一）基本情況亞盛農(nóng)服公司成立于2018年5月...
2023年度XXX局選人用人情況報告2023年，局黨組堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，全面推進(jìn)XXX建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、選人用人情況（一）堅持干部選拔任用的原則、條件、任職資格情況在干部選拔任用工作中，我局以貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》為抓手，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，多次組織學(xué)習(xí)《條例》，不斷提高干部選拔任用工作...
全市選人用人工作經(jīng)驗材料范文全省組織工作會議指出，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步拓寬用人視野，鮮明樹立起重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。xx市認(rèn)真貫徹落實會議精神，堅持從精準(zhǔn)培育、科學(xué)選拔、合理使用、嚴(yán)管厚愛等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，激勵干部在新時代新征程中踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)。一、堅持精培優(yōu)育，錘煉履職硬功夫。好干部需要自身不懈努力，也離不開...
在2024年全市選人用人工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：全省組織工作會議指出，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步拓寬用人視野，鮮明樹立起重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。XX市認(rèn)真貫徹落實會議精神，堅持從精準(zhǔn)培育、科學(xué)選拔、合理使用、嚴(yán)管厚愛等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，激勵干部在新時代新征程中踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)。一、堅持精培優(yōu)育，錘煉履職硬...
在2024年全市選人用人工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：全省組織工作會議指出，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步拓寬用人視野，鮮明樹立起重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。**市認(rèn)真貫徹落實會議精神，堅持從精準(zhǔn)培育、科學(xué)選拔、合理使用、嚴(yán)管厚愛等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，激勵干部在新時代新征程中踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)。一、堅持精培優(yōu)育，錘煉履職硬...
黨委書記在選人用人方面存在的問題和不足【5篇】黨委書記在選人用人方面存在的問題和不足按照市委組織部《關(guān)于深入開展選人用人工作自查的通知》要求，xx黨委高度重視，迅速安排部署，并對照《通知》檢查內(nèi)容，對xx選人用人工作，進(jìn)行了全面、認(rèn)真、詳盡的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、主要做法1、加強學(xué)習(xí)宣傳、提高認(rèn)識。多年來，xx一直高度重視干部的選拔任用工作，重視《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。xx黨委將學(xué)習(xí)貫徹...
企業(yè)公司年度選人用人工作總結(jié)*年，公司黨委堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神和在中央人才工作會議上的重要講話精神，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)好干部職工標(biāo)準(zhǔn)，落實黨管干部、黨管人才原則，著眼公司發(fā)展大局，緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部職工隊伍，進(jìn)一步提高干部職工選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平，一批理想信念堅...
