干部考察是選人用人的重要程序，也是確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正的源頭環(huán)節(jié)。如何精準(zhǔn)考察識(shí)別干部，既彰顯黨性覺(jué)悟，更講究方式方法。在這個(gè)過(guò)程中，運(yùn)用好數(shù)學(xué)思維理念方法，將定量分析有機(jī)融入定性評(píng)價(jià)，對(duì)考準(zhǔn)考實(shí)干部往往能起到事半功倍的效果。一、劃定“等高線”，互動(dòng)式聽(tīng)心聲在傳統(tǒng)的干部考察中，考察談話有時(shí)聽(tīng)不到真實(shí)情況的一個(gè)重要原因，是談話雙方“不等高”。常規(guī)的考察談話，往往是考察組“高高在上”聽(tīng)，談話對(duì)象按...
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我市優(yōu)化干部工作機(jī)制，提高選人用人質(zhì)量工作情況匯報(bào)如下：近年來(lái)，XX市深入學(xué)習(xí)貫徹XJP總書記關(guān)于選人用人的重要論述，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，以制定實(shí)施全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展《規(guī)劃綱要》為牽引，突出堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化日?？己恕⒓?lì)擔(dān)當(dāng)作為、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、防范干部“帶病提拔”等重點(diǎn)，著力健全優(yōu)化干部工作機(jī)制，推動(dòng)選人用人質(zhì)量不斷提升。一、聚力構(gòu)建政治標(biāo)準(zhǔn)首位...
樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、匡正選人用人風(fēng)氣，是凈化政治生態(tài)的治本之策。近年來(lái)，XX市堅(jiān)持以XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)XJP總書記關(guān)于選人用人的重要論述和指示批示精神，聚焦受XXX、XX、XX等人惡劣影響造成的用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重問(wèn)題，嚴(yán)厲整治、嚴(yán)格管理、嚴(yán)密機(jī)制、持續(xù)努力，用人上不正之風(fēng)得到有效遏制，選人用人工作水平明顯提升。具體整治舉措上，突出強(qiáng)化“五個(gè)抓”。一、抓源頭、亮標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)政治建...
把績(jī)效考核、抓黨建述職評(píng)議等結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮考核機(jī)制疊加效力；將考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)融入干部考察考核體系，防止出現(xiàn)“兩張皮”；運(yùn)用政治表現(xiàn)考察考核結(jié)果，堅(jiān)持選拔任用政治過(guò)硬、堪擔(dān)重任的好干部。為切實(shí)把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)來(lái)抓，提高干部選拔任用工作質(zhì)量和科學(xué)化水平，xx近日出臺(tái)《關(guān)于考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)的辦法》，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)和日常了解干部各項(xiàng)工作。突出操作性...
黨的十八大以來(lái)，XJP總書記多次通過(guò)會(huì)議或指示，列出了多個(gè)選人用人“負(fù)面清單”。一、兩類不廉潔行為清單20XX年XX月XX日，XJP總書記在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話中指出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，既嚴(yán)于律己，又加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許以權(quán)謀私，決不允許搞特權(quán)”。二、“四風(fēng)”問(wèn)題清單20XX年X月XX日，XJP總書記同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談并發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)...
按照市委組織部《關(guān)于做好迎接選人用人專項(xiàng)巡視檢查的通知》要求，市政府某局認(rèn)真開(kāi)展選人用人工作自查自糾，并延伸開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)方面的擔(dān)當(dāng)作為情況自查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、選人用人工作情況201x年x月接受上級(jí)干部選拔任用工作巡視檢查以來(lái)，市政府某局迅速查漏補(bǔ)缺，扎實(shí)開(kāi)展問(wèn)題整改，并認(rèn)真按照相關(guān)文件要求，著力健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。（一）嚴(yán)格按規(guī)定選...
黨的十九大提出，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。落實(shí)好這一要求，重點(diǎn)是要做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，關(guān)鍵是要提高選人用人的精準(zhǔn)化水平，在選人用人導(dǎo)向上體現(xiàn)精準(zhǔn)、察人識(shí)人方法上突出精準(zhǔn)、知人管人機(jī)制上保障精準(zhǔn)，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。用好“放大鏡”，嚴(yán)把政治關(guān)口。XJP總書記指出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)D中Y權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針...
選人用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗。履行好新時(shí)代選人用人重要職責(zé)，推動(dòng)干部在疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，必須踐行新理念、牢記新囑托、落實(shí)新要求。一、把好政治“首關(guān)”古人講：“德不配位，必有災(zāi)殃。”我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先。黨的十八大以來(lái)，無(wú)論是XJP總書記提出的xx字好干部標(biāo)準(zhǔn)，還是樹(shù)立的“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”時(shí)代標(biāo)尺，都始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，并在新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》中把這一“首...
市局黨組2020年度選人用人工作報(bào)告根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2020年度市管單位干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》要求，現(xiàn)對(duì)市XX局黨組2020年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告如下。一、基本情況按照機(jī)構(gòu)改革“三定”規(guī)定，我局機(jī)關(guān)核定行政編制X個(gè)；核定正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè)，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè)，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè)?，F(xiàn)實(shí)有干部職工X人，其中正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部X人（含已調(diào)入政協(xié)任職X人），副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部X人（含已...
2023年度選人用人情況報(bào)告2023年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，我局黨組深入學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)A總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任和職級(jí)晉升有關(guān)政策規(guī)定，圍繞“選好、用好、育好、管好”干部，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為我局中心工作有序開(kāi)展提供有力組織保障。一、2023年干部選拔任用、職級(jí)晉升...
2023年度某局黨組選人用人情況報(bào)告一、2023年干部選拔任用、職級(jí)晉升情況2023年，我局黨組按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌職務(wù)和職級(jí)，嚴(yán)格按程序選拔任用鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，晉升職級(jí)xx人，并配合市委組織部選拔任用縣處級(jí)干部xx人次，晉升一級(jí)調(diào)研員xx人、二級(jí)調(diào)研員xx人、三級(jí)調(diào)研員xx人、四級(jí)調(diào)研員xx人。二、嚴(yán)肅認(rèn)真做好選人用人工作(一)堅(jiān)持黨管干部，強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)。一是嚴(yán)守干部選任工作原則。...
選人用人專項(xiàng)巡察整改工作報(bào)告四篇選人用人專項(xiàng)巡察整改報(bào)告1為深入貫徹落實(shí)市局轉(zhuǎn)發(fā)的《省局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關(guān)于開(kāi)展選人用人工作檢查的通知〉的通知》,我局黨組高度重視，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展選人用人工作自查活動(dòng)，目前尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)選人用人情況?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、主要做法(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》。我局高度重視《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)。一是...
生態(tài)環(huán)境局黨組近三年選人用人工作情況匯報(bào)XX市委組織部、巡察組：按照巡察工作要求，現(xiàn)將中共XX生態(tài)環(huán)境局黨組近三年選人用人工作情況匯報(bào)如下。一、基本情況XX生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)有在職在編干部職...
有關(guān)公司用人管理制度（13篇）公司用人管理制度1為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體...
縣人民法院隊(duì)伍建設(shè)和選人用人情況巡查報(bào)告20XX年X月xx日至x月xx日，縣政法隊(duì)伍教育整頓第二專項(xiàng)巡察組采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)縣法院隊(duì)伍建設(shè)和選人用人情況進(jìn)行了專項(xiàng)巡...
選人用人監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)材料四篇近年來(lái)，xx市x區(qū)堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、精細(xì)管理，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查，持續(xù)整治不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。一、注重“三個(gè)在前”,筑牢工作基...
市委2022年選人用人工作總結(jié)（3092字）2022年，市委堅(jiān)持把防疫一線作為檢驗(yàn)干部政治站位、膽識(shí)才干、擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”和“磨刀石”，精密部署、精細(xì)考察、精準(zhǔn)識(shí)別，全面了解掌握干部在防疫工作中的綜合表現(xiàn)...
區(qū)局2022年選人用人報(bào)告2022年，區(qū)局黨組始終堅(jiān)持黨管人才原則，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)選人用人工作，深入學(xué)習(xí)XXXAAA對(duì)人才工作、干部教育、隊(duì)伍建設(shè)的重要指示...
選人用人監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)材料工作匯報(bào)總結(jié)報(bào)告參考(7篇)x區(qū)：四舉措強(qiáng)化監(jiān)督管理，全方位提升選人用人工作質(zhì)量（1）x區(qū)不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督和管理，重點(diǎn)用好四項(xiàng)具體措施，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔...
2022年度某局選人用人工作情況報(bào)告（1702字）在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部門的工作指導(dǎo)下，我局嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作條例》等法律、規(guī)章制度選人用人。根據(jù)市委組織部《xx...
