國企黨委2023年度選人用人工作專題報告2023年，公司黨委堅定以A新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和A總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)好干部職工標(biāo)準(zhǔn)，落實黨管干部、黨管人才原則，著眼公司發(fā)展大局，緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部職工隊伍，進(jìn)一步提高干部職工選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平...
選人用人研討發(fā)言：打好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳”,激活干部干事創(chuàng)業(yè)“干細(xì)胞”事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。黨的二十大報告提出，“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”,為做好新時代干部工...
國企黨委2024年度選人用人工作總結(jié)一、基本情況(一)干部選任、交流和退出等情況20XX年，公司新提拔任用中層干部*人，其中正科*人，副科*人，*歲以下年輕干部占比*%,均為本科及以上學(xué)歷。按期轉(zhuǎn)正中層干部*人，推動干部交流輪崗*人，不勝任退出*人，免職*人。當(dāng)前，公司內(nèi)設(shè)職能部門*個，中層干部共計*人，干部隊伍結(jié)構(gòu)和規(guī)?；緷M足公司發(fā)展需要。(二)人才引進(jìn)情況20XX年，公司共招聘及引進(jìn)人才*人，其中本科及以上*人(研究生*...
選人用人報告篇一市委組織部：**市**水利樞紐工程有限責(zé)任公司成立以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司緊緊圍繞市委市政府制定的工作任務(wù)目標(biāo)，堅持黨管干部的原則，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，建立健全干部人事制度，不斷提高公司干部選拔任用的科學(xué)化、民主化、制度化水平，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，有力地推動公司各方面的工作?，F(xiàn)將公司成立以來選人用人工作整體情況、干部隊伍狀況分...
縣選人用人問題整治工作總結(jié)范文中央和省、市委組織部部署專項整治工作以來，根據(jù)省市委組織部關(guān)于開展基層選人用人突出問題專項整治工作要求，x精心組織、細(xì)化方案、周密部署，扎實推進(jìn)選人用人突出問題專項整治工作開展。全縣x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機(jī)關(guān)部門及縣屬國企圍繞選人用人專項整治四個重點問題，對x年以來選人用人情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：一、主要做法一是思想重視，精心謀劃方案。市委組織部...
國企黨委2023年度選人用人工作專題報告2023年，公司黨委堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)好干部職工標(biāo)準(zhǔn)，落實黨管干部、黨管人才原則著眼公司發(fā)展大局，緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部職工隊伍，進(jìn)一步提高干部職工選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)...
市直單位選人用人工作情況報告根據(jù)x要求，現(xiàn)將本單位2023年度選人用人工作情況報告如下：一、基本情況2023年，我單位黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，按照黨委組織部門關(guān)于干部選拔任用工作的要求，始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，從有利于隊伍建設(shè)、有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的角度統(tǒng)籌考慮，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)...
縣2023年選人用人工作報告范文同志們：按照中組部關(guān)于要加強(qiáng)干部選任工作民主監(jiān)督的要求，我代表縣委向大會作2023年度我縣干部選任工作報告，請予評議。2023年，我縣緊緊圍繞縣委發(fā)展戰(zhàn)略，按照全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治吏總要求，以推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、底部崛起、趕超進(jìn)位為動力，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和省委“1+x”意見辦法...
年度選人用人工作報告同志們：按照中組部關(guān)于要加強(qiáng)干部選任工作民主監(jiān)督的要求，我代表縣委向大會作2023年度我縣干部選任工作報告，請予評議。2023年，我縣緊緊圍繞縣委發(fā)展戰(zhàn)略，按照全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治吏總要求，以推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、底部崛起、趕超進(jìn)位為動力，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)和省委“1+XX”意見辦法，突出政...
以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向心得體會全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)，堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。治國之要，首在用人；用人干事，重在導(dǎo)向。正確用人導(dǎo)向，是指引干部成長進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)，是引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)的指揮棒。組織部門肩負(fù)選賢能、育良才的重任，要堅持依事?lián)袢?、因事育人、知事識人，激勵干部精神抖擻擔(dān)當(dāng)作為，鍛造錘煉可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。堅持事業(yè)為上選拔干部。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的干部就用什么樣...
選人用人突出問題專項整治行動階段性總結(jié)中央和省、市委組織部部署XXX主題教育基層黨建突出問題專項整治工作以來，根據(jù)省市委組織部關(guān)于開展基層選人用人突出問題專項整治工作要求，XXX精心組織、細(xì)化方案、周密部署，扎實推進(jìn)選人用人突出問題專項整治工作開展。全縣XX家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機(jī)關(guān)部門及縣屬國企圍繞選人用人專項整治四個重點問題，對XXX年以來選人用人情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：一、主要做法...
集團(tuán)公司選人用人工作調(diào)研報告(僅供學(xué)習(xí))按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報材料如下：一、基本情況集團(tuán)公司成立于XX年X月XX日，共設(shè)立XX個部室?，F(xiàn)管理企業(yè)XX家，代管事業(yè)單位X家，現(xiàn)有員工XXX人，其中：正處級X人，副處級X人，科級干部XX人(正科級含享受待遇XX人，副科級含享受待遇XX人，事業(yè)身份副科級X人),企業(yè)員工XXX人，事業(yè)人員XX人。集團(tuán)公司黨委堅持黨管干部原則，堅持德才兼...
區(qū)人社局2023年度選人用人報告2023年以來，區(qū)人社局黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對人才工作、干部教育的重要指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《區(qū)級機(jī)關(guān)科級干部管理暫行辦法》等相關(guān)文件精神，以黨建為引領(lǐng)，緊抓干部隊伍教育管理，強(qiáng)化選人用人工作規(guī)范，搭建干部鍛煉成長平臺，注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部...
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年度選人用人工作報告按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好2023年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》文件要求，我委對2023年選人用人工作情況進(jìn)行了回顧和自查，現(xiàn)將情況報告如下。一、主要做法一是深入學(xué)習(xí)，營造氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，我委以貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）為重點，深入...
2023年度選人用人工作情況報告2023年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，局黨組堅持以A新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線，始終堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“政治為先、有為有位、實干實績”選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌用好職務(wù)職級雙通道資源，嚴(yán)肅規(guī)范做好干部選拔和職級晉升工作，提高政治激勵的覆蓋面和有效性，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為積極性?，F(xiàn)將2023年度選人用人工作情況報告如下：一、選人...
2023年度選人用人工作情況報告2023年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線，始終堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“政治為先、有為有位、實干實績”選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌用好職務(wù)職級雙通道資源，嚴(yán)肅規(guī)范做好干部選拔和職級晉升工作，提高政治激勵的覆蓋面和有效性，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為積極性。現(xiàn)將2023年度選人用人工作情況報告如下：一...
2023年度選人用人工作報告2023年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我局黨組深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實市委組織部關(guān)于干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各項新部署新要求，大膽選用干事?lián)?dāng)?shù)母刹浚怎r明的正確選人用人導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、增強(qiáng)活力，為局系統(tǒng)各項工作順利開展提供有力組織保障。一、主要工作情況（一）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持把講政治貫穿選人用人全過程。堅守政治機(jī)關(guān)定位...
聚焦選人用人新“標(biāo)尺”強(qiáng)化干部選任新?lián)?dāng)選人用人事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗。履行好新時代選人用人重要職責(zé)，推動干部在疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，必須踐行新理念、牢記新囑托、落實新要求。一、把好政治“首關(guān)”古人講：“德不配位，必有災(zāi)殃。”我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先。黨的十八大以來，無論是習(xí)近平總書記提出的某某字好干部標(biāo)準(zhǔn)，還是樹立的“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”時代標(biāo)尺，都始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，并在新...
某市財政局選人用人工作總結(jié)報告近年來，市財政局黨委堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把嚴(yán)把緊政治關(guān)這個首要之關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。結(jié)合我局實際，現(xiàn)將2023年工作相關(guān)情況報告如下。一、主要工作情況一是著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，堅持把素質(zhì)培養(yǎng)作為干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要渠道，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組...
XJP總書記強(qiáng)調(diào)：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”新修訂的《干部任用條例》旗幟鮮明地把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治要求貫穿到干部選拔任用全過程、各方面。我們貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，關(guān)鍵在于把那些忠誠于黨和人民、堅定理想信念、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，為加快經(jīng)濟(jì)社...
