實例：領導意見與稿子修改VIP
今天，我們主要通過一個實例來聊一聊領導如何對稿子提出意見并且寫稿人員如何根據(jù)領導進行修改。雖然稿子類型千變?nèi)f化，但一些基本邏輯是相通的，希望通過接下去的實例給朋友們帶來一些有益的參考，真的真的建議...
什么時候把自己當成領導了，領導講話也就寫好了VIP
什么時候把自己當成領導了，領導講話也就寫好了不知筆友們有沒有同感，公文材料中最難拿捏把握、最難通過的材料就是領導講話。同樣的主題放在不同場合，同樣的場合不同領導來講，同樣的領導面對不同的群體，同樣...
什么樣的領導，值得你一生追隨？VIP
判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關乎自己一生的前途，更重要的是關乎自己一生的品德培養(yǎng)。以下十條可以借鑒，滿足以下十條中的4～5條，即可被認為一個...
淺談領導講話稿的寫作要求VIP
領導講話是領導組織公務活動的重要方式，是實施領導職能的重要途徑，是總結推動工作的重要載體。領導講話稿不同于一般應用文，具有內(nèi)容的針對性、表述的口頭性和受眾人的現(xiàn)場性。領導講話稿的寫作是一門藝術，寫...
領導要有配得上好口碑的修養(yǎng)和情懷VIP
古人云：“勸君不用鐫頑石，路上行人口是碑”?？诒?，就是一種評價。通常，人們說起口碑，基本上都是一種褒義的評價，如“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。實際上，口碑，既有好口碑，也有差口碑，甚至是壞口碑。領...
領導的“沉穩(wěn)性格”是如何煉成的？要做到四“沉”四“穩(wěn)”VIP
做領導的，心浮氣躁是大忌，最重要的是成熟沉穩(wěn)。說話嚴謹、做事穩(wěn)當、遇事不慌、處變不亂，是一個領導者基本的職業(yè)素養(yǎng)。無論是職場還是官場，一個人如果過于浮躁，狗肚子盛不了二兩油，大嘴巴裝不下三句話，這...
領導要增強團結的本領VIP
領導要增強團結的本領團結就是力量，團結才能勝利。各級領導干部必須增強團結的本領，是“牢牢把握團結奮斗精神”的題中應有之意。領導位高權重，既需要“眾星捧月”維護權威，更需要“眾人拾柴”提供支持。兩者...
領導干部類排比句40例（2022年5月7日）VIP
1.理想堅定、信念執(zhí)著的“奮斗者”，專業(yè)精通、技術精湛的“真能手”，任勞任怨、默默耕耘的“實干家”，勇于創(chuàng)新、敢為人先的“排頭兵”。2.勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的表率，扎根人民、造福人民的表率，團結干事、和...
老領導的四條官場經(jīng)驗VIP
從基層到中央辦公廳，在機關耕耘大半輩子，經(jīng)歷多個崗位的磨練，對官場算是有了一些基本的認識，借此機會，與大家分享。1、要熟練掌握公言公語所謂公言公語，說白了，就是要會說話，該說話的時候說話，不該說話的...
領導說的工作重點，到底該怎么寫？VIP
領導說的工作重點，到底該怎么寫？領導說，要說到重點上，邊邊角角的事情不要寫。那么，什么是工作重點呢？怎么找到工作重點？這是很有意思的問題，今天筆者就來說說。重點，顧名思義，就是重要的、主要的部分或...
領導如何“上得歡心，下得民心“？就看你會不會這樣“帶節(jié)奏”說話VIP
大字不識一個的韋小寶，在職場道路何以能夠越走越順，最后大紅大紫？雖說有運氣成分，但他每次能把話說圓，把話說好，最終把對方帶進自己的節(jié)奏，成為自己的支持者，是韋小寶取得成功的最大秘訣。我們先來看看他...
領導講話稿4種分類方法詳析VIP
領導講話稿屬于何種文體，眾說不一。有的把它列入公文范圍，有的把它與演講詞等同起來。但相當多的應用寫作專家認為，領導講話稿應是介于公文與演講詞之間的一種常用性文件。個人認為：領導講話稿不等同于一般的...
精彩領導講話稿提綱30例④VIP
1.①打好“感情牌”，始終保持緊盯不放的拼勁；②打好“優(yōu)勢牌”，始終保持勇爭第一的干勁；③打好“服務牌”，始終保持一幫到底的鉆勁；④打好“機制牌”，始終保持常抓不懈的韌勁。2.①激活紅色文化資源，著力...
領導打壓下屬常見的5種手段！VIP
坊間有云：“說你行你就行，不行也行；說你不行就不行，行也不行。”雖說這句話說得有些偏頗，但這也間接反映了很多東西。比如說，下屬干不干得好是一個方面，而領導認不認可又是另外一個方面。如果領導不認可你...
領導如何補齊自己的短板VIP
領導如何補齊自己的短板金無足赤，人無完人。領導也不例外。領導，很少有是全才的，就是說領導在某個（些）方面一定存在短板，絕對不是無所不能的。就像十項全能運動員，不是每項都很強，總有自己的弱項。既然如...
領導，請別總拿“年輕”說事VIP
年輕，對于年輕干部來說是把雙刃劍。年輕，給了年輕干部很多的機會，同時，也給了年輕干部若干的羈絆。年輕干部的成長既要靠主觀努力，更要靠組織的教育培養(yǎng)。特別是領導對年輕干部的使用狀況，在一定意義上決定...
領導的承諾沒有兌現(xiàn)，到底要不要爭？VIP
這幾天，小A比較郁悶，原因是常務副局長承諾他出去培訓的機會沒有了。由于財務室的科長太忙，當她把培訓通知發(fā)給小A時，那邊報名已經(jīng)結束了。其實，財務科室并不是小A所在的科室，常務副局長也不是小A的分管領導...
領導說你的材料寫得太虛，怎么辦？VIP
“啥是虛，啥是實”這往往是公文“菜鳥”和“小白”最不解、最困惑的問題。一般來說，客觀為實，主觀為虛；任務為實，意義為虛；事例為實，道理為虛；措施、辦法為實，理念、思路為虛。“虛”，主要指分析形勢、...
領導講話稿主體部分常見的九種結構布局VIP
講話稿，是為在某些特定的集會或公開場合講話所擬寫的書面稿件。講話稿具有傳達政策、闡發(fā)思想、指導工作、宣傳鼓動、體現(xiàn)外交禮儀等重要作用，是機關、團體、部隊、企事業(yè)單位常用的一種文體。各種類型的講話稿...
領導講話稿寫作“四難”“四苦”“四樂”VIP
小平同志曾說過：“實現(xiàn)領導最廣泛的辦法是用筆桿子。”起草領導講話稿就是“筆桿子”的重要職責，它在一定程度上反映了辦公系統(tǒng)以文輔政的能力和水平。仔細回味這些年所從事的領導講話稿起草工作，我切身體會到...
