培育技術(shù)經(jīng)理人心得體會發(fā)言作為連接創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的紐帶，技術(shù)經(jīng)理人在推動科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著重要作用前不久，兩位技術(shù)經(jīng)理人首次入選上海市級領(lǐng)軍人才項目，引起社會關(guān)注，讓人們對技術(shù)經(jīng)理人這個新職業(yè)刮目相看。技術(shù)經(jīng)理人，是指在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中，從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易，并提供金融、法律、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)服務(wù)的專業(yè)人員。把高校院所的實驗室成果變成滿足市場需求的產(chǎn)...
副市長在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人培訓(xùn)研討會上的講話各位來賓、各位企業(yè)家朋友們，同志們：大家上午好！今天我們齊聚在這里，開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人研討活動。在此，我謹(jǐn)代表市人民政府，向參加本次研討會的各位來賓...
做好農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會鄉(xiāng)村要振興，人才很重要。眼下，被稱為“鄉(xiāng)村CEO”的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在一些地方漸漸火起來。他們是回鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)民合作社帶頭人或者是家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等，共同特點...
國企探索推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革經(jīng)驗材料建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度，是深化國資國企改革的重要抓手，有利于國有企業(yè)贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善市場化經(jīng)營機(jī)制、資產(chǎn)保值增值、增強(qiáng)活力的改...
公司職業(yè)經(jīng)理人績效考核管理辦法（試行）第一條為強(qiáng)化XX有限公司（以下簡稱“公司”）職業(yè)經(jīng)理人績效管理，準(zhǔn)確評價工作完成情況，激勵職業(yè)經(jīng)理人超額完成工作任務(wù)，實現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，特制定本辦法。第二條...
公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法第一章總則第一條為不斷深化XX有限公司(以下簡稱“公司”)人事制度改革，探索建立市場化選人用人機(jī)制，建立規(guī)范、科學(xué)的職業(yè)經(jīng)理人管理模式，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國...
