培育技術(shù)經(jīng)理人心得體會(huì)發(fā)言作為連接創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的紐帶,技術(shù)經(jīng)理人在推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著重要作用前不久,兩位技術(shù)經(jīng)理人首次入選上海市級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,引起社會(huì)關(guān)注,讓人們對(duì)技術(shù)經(jīng)理人這個(gè)新職業(yè)刮目相看。技術(shù)經(jīng)理人,是指在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中,從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評(píng)價(jià)、推廣、交易,并提供金融、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)服務(wù)的專業(yè)人員。把高校院所的實(shí)驗(yàn)室成果變成滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)...
副市長(zhǎng)在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人培訓(xùn)研討會(huì)上的講話各位來(lái)賓、各位企業(yè)家朋友們,同志們:大家上午好!今天我們齊聚在這里,開展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人研討活動(dòng)。在此,我謹(jǐn)代表市人民政府,向參加本次研討會(huì)的各位來(lái)賓...
做好農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會(huì)鄉(xiāng)村要振興,人才很重要。眼下,被稱為“鄉(xiāng)村CEO”的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在一些地方漸漸火起來(lái)。他們是回鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)民合作社帶頭人或者是家庭農(nóng)場(chǎng)主、種養(yǎng)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等,共同特點(diǎn)...
國(guó)企探索推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革經(jīng)驗(yàn)材料建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度,是深化國(guó)資國(guó)企改革的重要抓手,有利于國(guó)有企業(yè)贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、資產(chǎn)保值增值、增強(qiáng)活力的改...
公司職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核管理辦法(試行)第一條為強(qiáng)化XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效管理,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)工作完成情況,激勵(lì)職業(yè)經(jīng)理人超額完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),特制定本辦法。第二條...
公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法第一章總則第一條為不斷深化XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)人事制度改革,探索建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,建立規(guī)范、科學(xué)的職業(yè)經(jīng)理人管理模式,根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)...