在鎮(zhèn)擔(dān)當(dāng)作為報(bào)告會(huì)暨全域清潔化工程“百日攻堅(jiān)”動(dòng)員部署會(huì)上的講話剛才，X同志分別作了典型發(fā)言，三名同志分別從頂住壓力拆違建、敏感節(jié)點(diǎn)穩(wěn)控重點(diǎn)人及強(qiáng)力整治環(huán)境難題等三個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行了發(fā)言，他們共同特點(diǎn)...
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言持續(xù)激勵(lì)干部想擔(dān)當(dāng)會(huì)擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)當(dāng)習(xí)近平AAA強(qiáng)調(diào)：“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，關(guān)鍵要靠干部擔(dān)當(dāng)作為。”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的...
積極奮發(fā)進(jìn)取努力協(xié)商作為不斷開創(chuàng)全區(qū)政協(xié)工作新局面（區(qū)政協(xié)）中央政協(xié)工作會(huì)議召開以來，X區(qū)政協(xié)堅(jiān)持以習(xí)近平AAA關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想為指導(dǎo)，在上級(jí)政協(xié)的正確指導(dǎo)下，在中共X區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)...
組織部長(zhǎng)會(huì)議激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言材料健全四大激勵(lì)機(jī)制力促干部擔(dān)當(dāng)作為近年來，我縣不斷健全“選賢任能、精心培育、考核評(píng)價(jià)關(guān)心關(guān)愛”四大正向激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性...
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言提綱激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為座談發(fā)言提綱全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出，要拿出實(shí)招硬招，努力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的“以更優(yōu)導(dǎo)向建強(qiáng)干部...
繼往開來奮進(jìn)新時(shí)代踔厲奮發(fā)展現(xiàn)新作為在全國(guó)上下廣泛掀起黨的二十大精神學(xué)習(xí)熱潮之際，我有幸走入期待已久的校園，參加由湖北省委黨校紅安分校、紅安干部學(xué)院、湖北組織干部學(xué)院舉辦的《2022年現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)師資學(xué)習(xí)...
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為匯報(bào)材料激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為匯報(bào)材料今年，市大力實(shí)施干事創(chuàng)業(yè)精氣神提振行動(dòng)，緊扣關(guān)心關(guān)愛干部關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化載體抓手，多維度協(xié)同發(fā)力，以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)、以組織作為促進(jìn)...
考察識(shí)別干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)考察識(shí)別干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)今年以來，市委組織部扎實(shí)開展作風(fēng)革命效能革命，大力推行“一線工作法”，深入做好干部考察識(shí)別工作，推動(dòng)干部分析研判實(shí)現(xiàn)制度重塑、流程再造、質(zhì)效...
座談發(fā)言：在服務(wù)大局中展現(xiàn)信訪作為當(dāng)前，經(jīng)過全市上下艱苦努力，我市疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)的態(tài)勢(shì)得到不斷鞏固和拓展。全市信訪系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)中央統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作...
激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)“八條措施”激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為今年以來，為進(jìn)一步激勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔(dān)當(dāng)作為，我縣結(jié)合本地實(shí)際，制定了激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實(shí)基層減負(fù)等...
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)今年以來，我區(qū)深入實(shí)施“干部狀態(tài)大提振”攻堅(jiān)行動(dòng)，聚焦完善考核機(jī)制、樹正用人導(dǎo)向、強(qiáng)化保障落實(shí)三個(gè)維度協(xié)同發(fā)力，以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)，以組織作為促...
理論中心組學(xué)習(xí)研討——始終把德才兼?zhèn)?span style='color:red;'>作為選用干部的標(biāo)尺習(xí)近平AAA在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“著力建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”。這既是AAA的殷切囑托，也是我們組工干部奮進(jìn)新征程的...
讓勇?lián)?dāng)善作為蔚然成風(fēng)習(xí)近平AAA指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議也強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步激勵(lì)干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為。組織部門要堅(jiān)持嚴(yán)管...
天地很廣闊拿出大作為XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告《真抓實(shí)干做好新發(fā)展階段“三農(nóng)工作”》是《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷中的文章，這是習(xí)近平AAA在2020年12月28日中央農(nóng)村工作會(huì)議上的集體...
擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)演講稿：牢記殷殷囑托，彰顯基層青年的時(shí)代擔(dān)當(dāng)在湖南銀保監(jiān)局機(jī)關(guān)青年黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在確保黨和人民事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，親切關(guān)懷青年...
長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃主動(dòng)作為推動(dòng)換屆“后半篇文章”走深走實(shí)全盟組織部長(zhǎng)會(huì)議提出，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)改革發(fā)展的能力，確保思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、行動(dòng)能力跟得上。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆“后半篇...
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報(bào)今年以來，圍繞干部工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，堅(jiān)持從政治上激勵(lì)、能力上培養(yǎng)、工作上關(guān)懷、待遇上保障，圍繞全市重點(diǎn)工作多措并舉，不斷激勵(lì)干部擔(dān)...
矢志不渝爭(zhēng)一流擔(dān)當(dāng)作為顯風(fēng)采轉(zhuǎn)眼間，我轉(zhuǎn)業(yè)到法院已十六年，任司法警察亦是十六年到警隊(duì)任負(fù)責(zé)人已是第四個(gè)年頭。十六年從警路，四年歸隊(duì)工作，我看到法警大隊(duì)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部黨員充分發(fā)揮...
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)今年以來，認(rèn)真貫徹全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，著力在思想引領(lǐng)、用人導(dǎo)向、關(guān)心關(guān)愛等方面下功夫，努力形成干部崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的...
激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料今年以來，針對(duì)公務(wù)員激勵(lì)擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向不鮮明、發(fā)揮作用不突出、考核等次難確定等現(xiàn)實(shí)問題，我縣緊扣《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》和《考核規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精...
