干部提拔，組織人事部門的關(guān)鍵作用前幾天，在網(wǎng)上看到了一篇文章。文章認為，對于地方單位的中層干部來說，不能高估組織部長的作用，因為一個單位的副職人選是地方一把手決定的。對于這個觀點，我個人不太認同。...
領(lǐng)導堅決不會提拔的6類老實人，看完你就懂其實，在職場中，領(lǐng)導對老實人從來都是青睞有加，因為老實人聽話、實誠，嚴格按照領(lǐng)導的要求去完成任務(wù)。然而，在提拔時，有些老實人卻往往被排在了后面，除非實在沒有其...
想提拔，做人就不能太直今天在網(wǎng)上看到一篇故事，深有感觸，仿佛看到年輕的自己。故事中某年輕干部因為對單位提拔晉升方案不滿，參與寫聯(lián)名投訴信交給上級部門，最后被單位領(lǐng)導“發(fā)配”到基層事業(yè)單位窗口部門。...
領(lǐng)導看重被提拔對象哪兩點？有一朋友問：我最近遇到了一個很困惑的問題，我參加工作已經(jīng)6年了，自參加工作以來。自己按時上下班，做好領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，不給領(lǐng)導添麻煩，群眾中也沒有不良的反映。但是與我一起...
關(guān)于干部提拔考察材料匯編（3篇）一、政府辦干部考察材料政治信念堅定，嚴守黨性原則。該同志政治信念堅定，有較強的組織觀念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在重大問題上立場堅定，始終做到與黨中央保持高度一...
干部帶病提拔調(diào)研報告為保障這次地方黨委換屆工作的順利進行，中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，要求各級黨組織嚴格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定辦事，真...
擬提拔公務(wù)員近三年工作小結(jié)三年來，本人先后從事精準扶貧、基層黨建、組工研究等工作，始終堅持旗幟鮮明講政治，堅決服從組織安排，立足崗位，履職盡責，遵規(guī)守紀，較好地完成了組織和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。...
提拔考察政治鑒定材料、現(xiàn)實表現(xiàn)該同志在工作期間，嚴格要求自己，不論是在政治思想還是在業(yè)務(wù)能力上，都表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。現(xiàn)對該同志工作情況向組織做如實匯報。一是政治立場堅定。該同志在思想上能夠認...
關(guān)于干部帶病提拔情況報告根據(jù)市、區(qū)委組織部《關(guān)于對帶病提拔干部的選拔任用過程進行集中倒查的通知》要求，街道黨工委對干部帶病提拔情況進行了全面總結(jié)和認真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、認真學習《黨政...
干部帶病提拔情況自查報告匯編（10篇）報告一解放前，家境貧窮，父親張立光被迫給地主扛活謀生。家鄉(xiāng)解放，分得田地耕牛，互助組、合作化開辟了富裕之路“黨是救星”“社會主義好”，在自己幼小的心靈里打下了深...
提拔公務(wù)員談話及近三年工作小結(jié)三年來，本人先后從事精準扶貧、基層黨建、組工研究等工作，始終堅持旗幟鮮明講政治，堅決服從組織安排，立足崗位，履職盡責，遵規(guī)守紀，較好地完成了組織和領(lǐng)導交辦的各項工作任...
關(guān)于提拔公務(wù)員近三年工作小結(jié)三年來，本人先后從事精準扶貧、基層黨建、組工研究等工作，始終堅持旗幟鮮明講政治，堅決服從組織安排，立足崗位，履職盡責，遵規(guī)守紀，較好地完成了組織和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)...
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺2023年提拔干部任前談話的講話稿同志們：非常高興參加今天的會議。現(xiàn)在，我們在此召開干部任前集體談話，主要有兩個目的，一方面，大家即將到新的崗位工作，履行新的工作職責...
領(lǐng)導提拔你的前奏！這4個暗示一定要懂！職場的每個人都想變得更好，當然有些人善于推銷和再利用，只要抓住機會，就能在內(nèi)部獲得有限的資源或機會，晉升是觸手可及的。這些資源和機會是向誰提供不向誰提供，既是一...
提拔晉升后，需要歸檔的三個材料干部提拔晉升后，考察形成的材料需要歸入個人檔案，但具體有哪些材料是需要歸入檔案，未必人人都清楚。干部提拔晉升后，以下材料是必須需要歸檔的：1.干部任免審批表2.考察材料3....
干部提拔，關(guān)鍵還是人脈我今天翻看《鹿鼎記》，有個感悟：干部要沖破職場的天花板，還是要有貴人。貴人才是干部提拔的關(guān)鍵。過去，我覺得干好業(yè)務(wù)、干出成績，才是一個人提拔的關(guān)鍵點。但這些年，我見過太多的中...
領(lǐng)導提拔一個下屬，究竟看什么？先看這個下屬聽不聽話，能不能扛活，再看他有沒有能力等其他條件。聽不聽話絕對是首要標準和主要考量，因為下屬只有聽話，才能讓領(lǐng)導的決心和意圖得以貫徹，才能讓領(lǐng)導的權(quán)力和影...
干部提拔，務(wù)必“走捷徑”干部提拔，還是要走捷徑，也必須走捷徑。這是近期我最大的體悟。因為走捷徑，你的回報比付出更高，你施展才華的舞臺更大，你對社會的貢獻更多。這是一種多贏的局面。這段時間，我有空就...
年輕干部，提拔的三條捷徑！我建議年輕人要在合適的時間，做人生正反饋更大的事情。年輕干部不要耽于自身的“一畝三分地”，更不要鄙視走捷徑的人。而是要盡快看清自己的環(huán)境，早日找到一條晉升更快的通道，走到...
體制內(nèi)，那些很早就提拔的人，后來怎么樣了？人們總是對少年得志點頭稱贊，而對大器晚成卻抱有一種不冷不熱的旁觀。幾歲的孩童中舉，大家都驚為神童，到處都是神童的傳說?？慈思依险l家的小誰，你看看人家……好...
