體制內(nèi)，干部提拔的先機，就藏在這一步里VIP
體制內(nèi)，干部提拔的先機，就藏在這一步里一個單位，在提拔晉升的時候，對單位人員是有個大致分層的。哪幾個是同一批的，資歷、能力、職務(wù)等等都比較接近，一般來說，這些各方面差不多的人，在干部提拔的時候，是...
公務(wù)員近三年工作小結(jié)（提拔談話用）VIP
公務(wù)員近三年工作小結(jié)（提拔談話用）三年來，本人先后從事精準(zhǔn)扶貧、基層黨建、組工研究等工作，始終堅持旗幟鮮明講政治，堅決服從組織安排，立足崗位，履職盡責(zé)，遵規(guī)守紀(jì)，較好地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工...
干部提拔，光有背景沒用VIP
干部提拔，光有背景沒用昨天，有一位朋友問我：干部提拔，拼的是能力，還是背景？我說，不用懷疑，肯定是能力，干部提拔拼的就是能力。我想，很多網(wǎng)友會不服這個觀點。有一些網(wǎng)友肯定會想：干部沒背景沒關(guān)系，再...
干部提拔，領(lǐng)導(dǎo)不拿我當(dāng)自己人，怎么辦？VIP
干部提拔，領(lǐng)導(dǎo)不拿我當(dāng)自己人，怎么辦？今天在網(wǎng)上看到一個問題：『一位年輕網(wǎng)友，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)使喚，長期在干單位里的重活，做牛做馬。原本以為領(lǐng)導(dǎo)會重用他，才給他那么多鍛煉機會。但是，單位每次有提拔機會，...
經(jīng)過會議推薦和考察，提拔是不是就穩(wěn)了？VIP
經(jīng)過會議推薦和考察，提拔是不是就穩(wěn)了？問：經(jīng)過會議推薦和考察后，是不是提拔就穩(wěn)了？答：穩(wěn)？還早得很！這期間發(fā)現(xiàn)干部有問題，分分鐘可能暫緩考察或者取消提拔資格。在此，提醒一下各位準(zhǔn)提拔干部，在完成組...
爭取提拔，是干部成長的最佳方式VIP
爭取提拔，是干部成長的最佳方式前幾天，看了網(wǎng)上一篇文章。文章的主要觀點是：『建議年輕干部盡快擺脫繁瑣的工作，盡快遠(yuǎn)離內(nèi)耗內(nèi)卷的單位和崗位?！弧汉脝挝粫絹碓胶茫畹膯挝粍t相反。』『好的單位，會讓...
職場法則：有能力不一定受提拔，懂規(guī)則就一定不會被淘汰VIP
職場法則：有能力不一定受提拔，懂規(guī)則就一定不會被淘汰俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。職場發(fā)展不在于你能力有多強，不在于你水平有多高，而在于一個適合你的環(huán)境中生存。而要在這個合適的環(huán)境中生存下去...
事業(yè)單位提拔晉升六級管理崗位為何這么難VIP
事業(yè)單位提拔晉升六級管理崗位為何這么難如果說，副處級是公務(wù)員的一道坎，而事業(yè)單位的六級管理崗，則是一條溝壑，難以跨域的溝壑。縣級以下下屬事業(yè)單位，想要提拔到六級管理崗，難于上青天。事業(yè)單位的六級管...
干部提拔，情商比智商重要VIP
干部提拔，情商比智商重要前段時間，有朋友問我，性格內(nèi)向適不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。我的回答是，性格內(nèi)向有內(nèi)向的優(yōu)勢，但要保證自己會溝通。只要會溝通，無所謂內(nèi)向和外向。溝通能力是情商的一部分。這段時間以來，我覺...
任職年限早過了，提拔為什么還沒有輪到我？VIP
任職年限早過了，提拔為什么還沒有輪到我？有朋友問：我的任職年限早過了，提拔為什么還沒有輪到我？這真是一個令人揪心的問題。是什么讓干部的提拔遲遲不能落實到位？干部提拔是有任職年限要求，但是這個要求卻...
如何看待綜合性崗位提拔快的問題VIP
如何看待綜合性崗位提拔快的問題在現(xiàn)實的職場里，特別是體制內(nèi)的單位，一般情況下，在綜合性崗位的比一般性崗位的提拔的快。究其原因有以下幾點。一是綜合性崗位要求高。一般情況下，體制內(nèi)的綜合性崗位，承擔(dān)地...
有這“四種態(tài)度”，提拔像坐電梯VIP
有這“四種態(tài)度”，提拔像坐電梯一定要記住，不管你的能力有多強，如果下面4種態(tài)度不堅決的話，領(lǐng)導(dǎo)也是不會提拔你的，這都是深刻而又現(xiàn)實的教訓(xùn)，必須引起大家的重視，才能夠調(diào)整好自己的步調(diào)和節(jié)奏。1.對領(lǐng)導(dǎo)的...
從干部考察，看提拔的復(fù)雜VIP
從干部考察，看提拔的復(fù)雜這段時間，省考錄用考察工作開始了。我才想起，很久沒干考察工作，有點生疏了。想起前段時間，網(wǎng)上有兩個熱點新聞。一個是法學(xué)教授建議取消公務(wù)員錄用政審，理由是父母違法犯罪不累及子...
四級主任科員為什么要提拔副科長？VIP
四級主任科員為什么要提拔副科長？01我們知道，四級主任科員也屬于副科級干部，只要任職年限滿足提拔要求，也是可以提拔到正科實職，既然如此，四級主任科員為什么還要提拔副科長？一、簡歷好看四級主任科員雖然...
怎樣感謝在職場上提拔過你、拉過你一把的領(lǐng)導(dǎo)？VIP
怎樣感謝在職場上提拔過你、拉過你一把的領(lǐng)導(dǎo)？職場中，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)，能夠提拔你、拉你一把，讓你得以在職場上快速成長。如何感謝這樣的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們知道你的心意，不僅能夠表達你的感激之情，更能夠增進你們...
為什么“三齡兩歷一身份”在提拔中那么重要？VIP
為什么“三齡兩歷一身份”在提拔中那么重要？01“三齡兩歷一身份”首次是什么時候提出的？2012年以前，還沒出現(xiàn)“三齡兩歷一身份”的說法，當(dāng)時只有“三齡一歷”，即年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷學(xué)位。而且當(dāng)初對檔案...
想提拔，就讓分管領(lǐng)導(dǎo)幫忙VIP
想提拔，就讓分管領(lǐng)導(dǎo)幫忙這幾天，好幾位朋友都跟我說，自己在處室里已經(jīng)沒法混了，要么就被處長“閑置”邊緣化，要么就被處長“冷暴力”。自己處于一種“躺也躺不平，卷也卷不贏”的狀態(tài)。未來看不到希望，心情...
干部提拔，到底是誰說話管用VIP
干部提拔，到底是誰說話管用提拔一名干部或者說為某個崗位挑選一名合適的干部，其實不是某個人或者某個部門說了就算的。因為受各種條件制約，比如民主集中制、干部管理權(quán)限、干部選拔任用相關(guān)規(guī)定等，干部提拔是...
要想提拔晉升，務(wù)必跟一把手做好這件事VIP
要想提拔晉升，務(wù)必跟一把手做好這件事什么是高情商？說這個話題時，需要先把這個概念講清楚。別人和你接觸，全程下來你感覺很舒服，事后甚至還有點回味無窮的意思，那我告訴你，這人情商絕對高。好，咱們直接上...
- 在2025年全縣防汛減災(zāi)工作會議上的講話
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- 以優(yōu)良家風(fēng)家教助推新時代廉潔文化建設(shè)
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- 縣政府采購和出讓中心2024年度業(yè)務(wù)活動情況總結(jié)報告
- 縣醫(yī)保局開展移風(fēng)易俗專項整治工作總結(jié)匯報
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