為什么領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會脫稿演講?良好的演講才能和溝通能力,是各級領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的能力,而脫稿演講更是必不可少的基本功。01、說實話辦實事從脫稿演講做起并不是說能夠脫稿演講就說明領(lǐng)導(dǎo)干部的能力強、水平高,但脫稿演講至少能說明領(lǐng)導(dǎo)干部在會前是經(jīng)過認(rèn)真思考和精心準(zhǔn)備的,能夠使與會者感到備受尊重,同時也是對自己負責(zé)的一種表現(xiàn)。而且,脫稿演講要求生動、準(zhǔn)確、言之有物,這就使得領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)、提高自身綜合...
你剛學(xué)寫作,就能按照新聞寫作的規(guī)律,精心寫好“五個W”,這是一個寫作的進步。然而,寫全“五個W”與語言啰嗦并無直接聯(lián)系,更不能說寫全“五個W”是語言啰嗦的必然結(jié)果。因為寫全“五個W”在于把新聞事件的前因后果交代清楚,而清楚是不能與啰嗦畫等號的。既如此,啰嗦之弊源于何處呢?按照我的理解,啰嗦是下列因素造成的。——貪大求長,必然啰嗦。本來是一個幾百字的消息,你硬要拉成通訊;本來是一則新聞故事,你偏要寫...
XJP總書記在今年“七一”大會上指出,中國GC黨為什么能,中國特色社會主義為什么好,歸根到底是因為馬克思主義行!馬克思主義為什么行,很多專家學(xué)者作了深入研究和系統(tǒng)論證。我從以下幾個視角,簡要談點粗淺體會。歷史必然與歷史終結(jié):我們走在大路上人類社會發(fā)展的最終形態(tài)是什么?馬克思主義認(rèn)為,歷史有自己的發(fā)展過程和方向,會從低級階段走向高級階段,資本主義必然滅亡、社會主義必然勝利,最終在全世界實現(xiàn)共產(chǎn)主義,這...
幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都很忙,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)更是忙到全年無休的地步。有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記說,雙休日肯定上班,只是不必非得八點上班而可能九點才上班。聽起來好像不可思議,以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)休息休息也沒有什么不可以,實際上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)可能還不只是事情多,太忙了,更重要的是他們?nèi)鄙侔踩?,心累甚于身累。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事情很多,每天鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到上級下發(fā)文件少則三四十份,多則七八十份,這些文件都要由書記鎮(zhèn)長批給分管領(lǐng)導(dǎo)安排工作。當(dāng)...
無論何地何層級何單位,辦公室總是最忙的一個部門科室之一,有的還是唯一。究其原因,大概有三:一是離領(lǐng)導(dǎo)近,領(lǐng)導(dǎo)有多忙,辦公室工作人員就有多忙。辦公室,顧名思義,就是領(lǐng)導(dǎo)辦公的地方,就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)行政決策的處所。領(lǐng)導(dǎo)沒有不忙的,辦公室也就沒有悠閑的。領(lǐng)導(dǎo)越忙,辦公室工作人員也就越忙。越是層級高,管轄的范圍越廣,所在部門領(lǐng)導(dǎo)就更忙,辦公室工作人員壓力就更大。核心權(quán)力部門比邊緣清水衙門更忙,其辦公人員也...
混跡職場,我們不可避免要跟領(lǐng)導(dǎo)接觸。比如,與領(lǐng)導(dǎo)一同出差、乘坐電梯,當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、跟領(lǐng)導(dǎo)表達自己的訴求等。我們都知道,領(lǐng)導(dǎo)決定資源配置,平時多跟領(lǐng)導(dǎo)交流接觸、加深相互間的了解,對我們的職場生活大有裨益。可縱然如此,有的人卻極力回避跟領(lǐng)導(dǎo)接觸:遠遠看到領(lǐng)導(dǎo)就躲著走,害怕跟領(lǐng)導(dǎo)相處,排斥往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑。這是為什么?01不自然毋庸置疑,我們每個人內(nèi)心深處都想過得隨性隨心,都想做自己,想說什么說什...
不管你家境如何,公務(wù)員這個行業(yè)真的是內(nèi)卷很嚴(yán)重,越來越多的人內(nèi)卷到體制內(nèi),寧愿拿著一個月不到3000塊的工資也要死守這個鐵飯碗。究其原因主要是以下幾點:第一,有臉有面。說到有臉有面,我想跟大家簡單講一個故事,這個故事是發(fā)生在民國初年,有一個落魄八旗子弟,每日早上吃完飯出門都要用豬皮擦拭嘴唇,因為這代表著身份,只要有錢有權(quán)有地位的人才會這么做。這個習(xí)慣他已經(jīng)保持很多年了,哪怕落魄到買不起米面油也要把...
為什么小人通常比好人活得滋潤?一句話回答你的問題:因為他們道德底線低,因為他們不要臉,在有限的資源面前吃相難看、動作最快第一個占據(jù)山頭是為王。不過你也先別忙著沮喪,凡事都有兩面性,讓我們從三個方面來分析。第一,你所看到的現(xiàn)象,離真相還遠著呢。犯不著悲春憫秋。冰山理論,聽說過嗎?這是一個隱喻,指我們能看到的只是表面很少的一部分,更大一部分的內(nèi)在世界卻藏在更深層次,不為人所見,恰如冰山。作為單位里...
腹有詩書氣自華。大文豪蘇軾的至理名言誠不我欺。對于經(jīng)常寫這寫那的筆桿子,讀書更是必由之路、進步階梯。在機關(guān),在體制內(nèi),誰都可以說不讀書,誰都可以鼓吹讀書無用論,但筆桿子卻萬萬不能。沒有書籍作參考,沒有知識底蘊作支撐,全人類高質(zhì)量文稿是不可能煉成的。要么改得面目全非,要么推倒從來;不是氣得吐血,便是累得夠嗆。與其在寫和改上花時間、打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),不如在動手寫之前就打好基礎(chǔ)、準(zhǔn)備充分。而讀書破萬卷,下筆如...
在職場,相信不少人有這樣的思想:工作一眼能望到頭,且多做多錯少做不錯,單位只給了我那么點工資,何必較真、賣命?既然如此,還不如學(xué)會偷懶、投機,在單位混日子。自己輕松,活得也開心,還占了單位便宜,何樂不為?表面看,混日子,談笑、摸魚間就把工資拿了,身心愉悅、修身養(yǎng)性,是極聰明的活法。殊不知,在單位混日子,一般不會有好結(jié)果,一不小心就會被日子給混了。01、能力被小同志碾壓混日子的人,他們懶得去思考、...
人生所有的機會,都在全力以赴的路上遇到,你奮力奔跑的姿勢,那是你最美的樣子。01在職場中,處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常重要,因為領(lǐng)導(dǎo)直接決定著你的績效評估,只有領(lǐng)導(dǎo)說你好你才是真的好。和領(lǐng)導(dǎo)擁有一個良好的關(guān)系,不僅能夠讓你在工作更加輕松愉快,還能讓你更加快速地成長進步,早日取得事業(yè)的成功。有些人可能會很納悶:我很尊重領(lǐng)導(dǎo),份內(nèi)的工作也完成的很好,但為什么總感覺和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還是很疏遠呢,交際也都只局限在工...
市直某單位新調(diào)了一個局長過來,局長姓趙,原來在縣里做縣長。到任后趙局長發(fā)現(xiàn)單位死氣沉沉的,干部一點活力和競爭意識也沒有,對于安排的工作都是敷衍應(yīng)付,得過且過。趙局長一點不著急,有條不紊到各個單位召開座談會,空閑時間找了副局長、科長還有一部分職工進行個別談話。就這樣過了三個月,這一天趙局長然后突然組織召開黨委會,研究干部調(diào)整事宜!對兩個年齡較大,倚老賣老的科長改任了職級,比較優(yōu)秀的兩名科級干部在...
古代官場中,講究升官發(fā)財;現(xiàn)代職場中講究升職加薪。但無論是古代官場和現(xiàn)代職場,有揭示了一個亙古不變的事實:職場中要想賺錢、賺大錢,要想發(fā)展、大發(fā)展,惟有升遷一途。不過,升遷又是職場中最為激勵的競爭,因為任何組織都是金字塔型,管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位都是越往上走越少的,越往上走越難,不是你上,就是我下。因此,要想在職場有個好的發(fā)展,就要向難中走,在難中爭,獲得不斷被提拔的機會。只有自己升遷了,你才能獲...
為什么有的領(lǐng)導(dǎo)沒有能力卻能一步步上來?題主在問這個問題之前,應(yīng)該先考慮清楚一個問題。你以為的沒有能力,是不是真正的沒有能力。現(xiàn)在的職場,大多數(shù)時候拼的還是能力,如果說真的沒有一點能力,基本上能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的可能性不大。要回答題主的這個問題,可以從三個方面來分析。一、是否忽略了領(lǐng)導(dǎo)身上的能力能成為一個領(lǐng)導(dǎo),肯定有著自己的長處。不然在殘酷的職場上,沒有能力的領(lǐng)導(dǎo),是很難在這個位置上做長久的。題主之所以...
“閑事”,通常指無關(guān)緊要的事,跟自己沒有關(guān)系的事,閑雜的事。這里說的辦公室要管“閑事”,指的是辦公室要關(guān)心、留意、管好那些看上去跟自己沒有直接關(guān)系,別人注意不到或不愿去干,但對單位或職工有益的事。“天生”就要管“閑事”辦公室“天生”就是個要管“閑事”的部門。一方面,辦公室的職責(zé)范圍廣,無論什么事,只要找到辦公室就得管,辦公室想把工作做好,也不得不細心、盡心、操心地去管管“閑事”;另一方面,辦公...
中小學(xué)時期的同學(xué)友誼可以說是最純潔的了,到了大學(xué)之后,多數(shù)都是參雜了利益關(guān)系,表面熱氣活絡(luò)的同學(xué)關(guān)系,實際上能交心的可能只有那么一兩個而已,更別說畢業(yè)之后聯(lián)絡(luò)感情了,就算再次相聚,也是酒桌上的互相炫耀而已,而那些混的不怎么樣的同學(xué),一般都不會參加同學(xué)會,就算是參加了,也是“抱著任務(wù)”去的,為什么公務(wù)員、編制內(nèi)的同學(xué)也很少參加同學(xué)會呢?難道他們也混的差?還是說他們只是架子大而已?其實他們也是有苦...
觀點是文章的靈魂。一如有影響力的報紙都是“觀點立報”一樣,好的文章也是“觀點立文”。起草文稿至關(guān)重要的一條,就是要有好觀點。今天是信息海量化、閱讀便捷化的時代,也被稱為讀題時代和讀屏?xí)r代,但歸根結(jié)底是讀觀點時代。一篇文稿如果沒有好觀點,就難以激發(fā)受眾進一步閱讀或聆聽的興趣,這樣的文稿也會迅速淹沒在信息海洋中而無影無蹤。反之,如果有好觀點,則比“題好文一半”更進一步,文稿起草可以說成功了一大半。...
老王大學(xué)畢業(yè)后,進入了一家外企工作。多年來,他兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負責(zé),工作沒幾年就晉升為部門經(jīng)理,變成了中層干部。近期公司大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辭職準(zhǔn)備換人,整個單位傳得沸沸揚揚,都認(rèn)為老王有資格晉升為大區(qū)領(lǐng)導(dǎo),老王很開心。突然有一天,壞消息來了,上級領(lǐng)導(dǎo)宣布,大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)確定,由空降的一位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。老王心情猶如晴天霹靂,感覺很受委屈,不久后跳槽,離開單位了。如果我們細心觀察可以發(fā)現(xiàn),很多公司但凡是比較重要的職...
領(lǐng)導(dǎo)在工作群里發(fā)了一個通知,并囑咐收到請回復(fù)。下面都是一溜煙的“收到”,唯獨新來的實習(xí)生成了不一樣的煙火,回復(fù)了一個“1”。這下可惹惱了領(lǐng)導(dǎo),直接在群里開懟:“1”是什么意思?是收到了還是沒收到?明白了還是沒明白?動手打兩個字就這么難嗎?我明白這個實習(xí)生的“1”除了偷個懶沒啥別的想法,因為每次和朋友聊天時我也會用“1”代替收到。但是職場上,很多微信用語都變成了不能踩的地雷。一、有些話,千萬別發(fā)那么...
通過學(xué)習(xí)閱讀《中國GC黨組織建設(shè)一百年》一書,領(lǐng)悟到百年大黨的制勝法寶和重要經(jīng)驗在于黨的組織建設(shè)。從黨的組織建設(shè)視角論“中國GC黨為什么能”,首先將“能”理解為兩層,一是在內(nèi)外交困的環(huán)境下能成功、能勝利,取得領(lǐng)導(dǎo)政權(quán),這是能打江山;二是能維持革命成果,加強自身建設(shè),鞏固堅強領(lǐng)導(dǎo),將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化治理效能,這是能守江山。黨組織的建設(shè),做到了內(nèi)與外、形與魂、理論與實踐的高度統(tǒng)一。組織是形、思想是魂,加強...