讀懂歷史典故中的人才工作“密碼”功以才成，業(yè)由才廣。人才作為第一資源，是推動(dòng)地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。中華文明歷史悠久，留下很多關(guān)于聚才、育才、用才的典故，其中蘊(yùn)含的智慧歷久彌新，對(duì)現(xiàn)階段深化人才工作、構(gòu)建地區(qū)人才工作新格局依然有著深刻的啟發(fā)意義。讀懂“千金買馬骨”中的誠(chéng)意，聚集人才。古代一位君王遍求千里馬，有一位大臣出資五百金，買了一副千里馬的尸骨回來，不解其意的君王大怒，這位大臣說，五百金...
讓鄉(xiāng)土人才“吃香”更“留香”鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。習(xí)近平總書記多次指出，要激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。人才是發(fā)展的“第一資源”，各級(jí)組織部門要科學(xué)合理發(fā)現(xiàn)、培育、保障鄉(xiāng)村人才，為鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)賦能、鋪路、助力，讓鄉(xiāng)土人才吃香更留香。找準(zhǔn)“香源”，全方位精準(zhǔn)“摸”，讓鄉(xiāng)土人才“深巷生香”。鄉(xiāng)土人才涉及面廣量大、種類繁多，能否將他們發(fā)掘出來是...
念好人才“四字訣”找好青春“準(zhǔn)定位”日前，中央組織部部長(zhǎng)陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“扎實(shí)做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”對(duì)于當(dāng)代青年而言，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗，既是時(shí)代賦予的歷史使命，也是實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的最好舞臺(tái)。各級(jí)黨委和組織部門要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，把握青年脈搏，引領(lǐng)青年發(fā)展，做好青年工作。任人唯賢，唯...
綻放鄉(xiāng)土人才“滿園春”近日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議召開，會(huì)議強(qiáng)調(diào)要扎實(shí)推進(jìn)人才高地和人才平臺(tái)建設(shè)，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。推動(dòng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)是人才工作的重要一環(huán)，也是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。要堅(jiān)持黨管人才原則，把“候鳥”人才、本土人才作為著力重點(diǎn)，緊貼本地特色產(chǎn)業(yè)需求，拓寬外引渠道，打通內(nèi)培通路，增強(qiáng)崗位適配度，形成點(diǎn)面結(jié)合、梯次搭配的鄉(xiāng)土人才發(fā)展格局，以人才振興引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面...
打造縣域人才競(jìng)爭(zhēng)獨(dú)特“賣點(diǎn)”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，縣域城市必須依托自身資源、揚(yáng)長(zhǎng)避短，打造人才競(jìng)爭(zhēng)獨(dú)特“賣點(diǎn)”，方能激發(fā)人才活力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。做優(yōu)生態(tài)引人才“蜂擁而至”。人才競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。大城市以薪資待遇高、發(fā)展機(jī)會(huì)多、基礎(chǔ)設(shè)施完備等天然優(yōu)勢(shì)對(duì)人才幾乎形成虹吸效應(yīng)，縣域城市想...
書寫人才工作“蘭亭集序”習(xí)近平總書記在二〇二四年新年賀詞中指出，以更大力度辦教育、興科技、育人才。千秋基業(yè)，人才為本。人才是社會(huì)發(fā)展的重要“生產(chǎn)力”，擁有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，才能在最新講話系列的發(fā)展和角逐中搶占“高地”。各地要堅(jiān)持用心選苗、悉心育苗、精心壯苗，奮力書寫新時(shí)代人才工作“蘭亭集序”。用心“培土選苗”，構(gòu)造“群賢畢至”的新格局。人才是第一資源，組織部門在招引人才過程中，既不能“一把尺子量...
悟“人才九條”讓鄉(xiāng)土人才“走向臺(tái)前”濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。1982年3月至1985年5月，習(xí)近平同志任河北省正定縣委副書記、書記期間，推出廣招賢才的“人才九條”，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展破局開路。40年后的當(dāng)下，“人才九條”對(duì)做好新時(shí)代人才工作仍具有深刻的啟迪意義。人才是發(fā)展的“第一資源”，各級(jí)組織部門要在“人才九條”中細(xì)悟鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)“法則”，科學(xué)合理發(fā)現(xiàn)、培育、保障鄉(xiāng)村人才，為鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)賦能、鋪...
為有人才“活水來”黨的二十大報(bào)告指出，“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，人才是富國(guó)之本、行業(yè)之魁，要抓好人才的“引”“育”“留”工作，真正聚天下英才而用之，確保事業(yè)動(dòng)力用之不竭、發(fā)展活力源源不斷。引才不“隱才”，激活“源頭水”。各個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，引得鳳來?xiàng)?，方能在角逐中展現(xiàn)底氣。要保持善于發(fā)現(xiàn)、挖掘人才的眼光，主動(dòng)當(dāng)人才的伯樂，...
做實(shí)“引育用”激發(fā)人才“新動(dòng)能”習(xí)近平總書記在《加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化》中指出，要打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，強(qiáng)化全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的智力支持和人才支撐。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。在實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化必由之路的新征程上，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，人才資源是必不可少的鄉(xiāng)村振興力量。各地要因地制宜，拓寬渠道引人才，科學(xué)手段育人才，搭臺(tái)鋪路用人才，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村...
激活人才集聚的“新動(dòng)能”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要實(shí)施更加開放的人才政策，引進(jìn)培養(yǎng)一批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，聚天下英才而用之。人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，各地要系統(tǒng)推進(jìn)人才“引育用”各環(huán)節(jié)，在人才“聚力、聚心、聚能”上下功夫，才能建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”。在人才引進(jìn)上聚力，精...
細(xì)悟“人才九條”中的鄉(xiāng)土人才“破土秘方”1982年3月至1985年5月，習(xí)近平同志任河北省正定縣委副書記、書記期間，推出廣招賢才的“人才九條”，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展破局開路。40年后的當(dāng)下，“人才九條”對(duì)做好新時(shí)代人才工作仍具有深刻的啟迪意義。人才是鄉(xiāng)村振興的源頭活水，各級(jí)組織部門要牢固樹立“人才第一”理念，汲取“人才九條”背后的灼灼力量，聚焦“引育留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以坐不住、慢不得、等不起的責(zé)任感，拿出超常規(guī)的思路和...
彈響新時(shí)代人才的“奮斗三重奏”近日，中央農(nóng)村工作會(huì)議在北京舉行，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并指出，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是新時(shí)代建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的重要任務(wù)，人力投入、物力配置、財(cái)力保障都要轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)村振興上來。“功以才成，業(yè)由才廣。”黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展，就更加需要人才的力量、呼喚人才的付出，所以各地區(qū)要用心彈響新時(shí)代人才的“奮斗三重奏”，在精挑細(xì)選、助力拔節(jié)、比拼賽馬中跑出“加速度”，真正在風(fēng)云變幻、激烈競(jìng)爭(zhēng)...
挖掘“身邊人”讓鄉(xiāng)土人才“香”起來1982年3月至1985年5月，習(xí)近平同志任河北省正定縣委副書記、書記期間，推出廣招賢才的“人才九條”，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展破局開路。人才是支撐鄉(xiāng)村振興的智力引擎，要樹立“有用就是人才，人才就在身邊”的理念，吸引“身邊人”有效回流，用好鄉(xiāng)土人才這粒鄉(xiāng)村振興“金種子”，通過搭建平臺(tái)、引導(dǎo)扶持和引領(lǐng)指導(dǎo)，讓鄉(xiāng)土人才“聚”攏來、跑”起來、“香”起來。激活引才“源動(dòng)力”，吸引鄉(xiāng)土人才“候...
細(xì)悟“人才九條”打造人才興業(yè)新引擎近日，人民日?qǐng)?bào)頭版刊發(fā)《“不拘一格地選拔人才”——習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》，詳細(xì)描述習(xí)近平總書記在正定工作期間關(guān)于人才工作的實(shí)踐足跡及重大現(xiàn)實(shí)意義。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，無論是發(fā)展還是創(chuàng)新，歸根結(jié)底都靠人才。新時(shí)代新征程，各地組織部門應(yīng)當(dāng)樹立不拘一格的“大人才觀”，做到“巧識(shí)、善育、能容”，廣納天下英...
找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”激活人才發(fā)展“動(dòng)能”全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。人才工作不僅是組織工作的“核心要素”，也是撬動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的“重要支點(diǎn)”，更是實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)薪火相傳的“關(guān)鍵抓手”。各級(jí)組織部門要找準(zhǔn)人才工作“發(fā)力點(diǎn)”，精準(zhǔn)用力、持續(xù)用力，引進(jìn)培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)專業(yè)化人才，持續(xù)激活人才高質(zhì)量發(fā)展“動(dòng)能”，為高水平科技自立自強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人...
讓高技能人才成為“香餑餑”近日，習(xí)近平總書記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要圍繞深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠和高技能人才。高技能人才是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的寶貴資源，各地要抓好引才、聚才、成才各環(huán)節(jié)，畫好高技能人才引育“坐標(biāo)系...
破除“難憂困”讓鄉(xiāng)土人才破“土”而出近日，習(xí)近平總書記在四川考察時(shí)指出，要鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，把鄉(xiāng)村振興擺在治蜀興川的突出位置，更好扛起糧食、生豬、油料等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供責(zé)任。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)振興，而產(chǎn)業(yè)振興的來源主體是鄉(xiāng)土人才。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，鄉(xiāng)土人才總量不足、水平不高、流失較多等問題客觀存在，拖慢了產(chǎn)業(yè)發(fā)展甚至鄉(xiāng)村振興的步伐。各級(jí)組織部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“外引內(nèi)培”“...
用“三心”念好人才工作“三句詩(shī)”“功以才成，業(yè)由才廣。”習(xí)近平總書記指出，“國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，要求賢若渴、不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”。人才作為支撐發(fā)展的第一資源，是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要依托，人才工作是當(dāng)前組織部門工作的關(guān)鍵一環(huán)，做好人才工作，當(dāng)用“三心”念好“三句詩(shī)”。用“誠(chéng)心”念好“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的“引才詩(shī)”。“人才者，求之則愈出，置之...
人才引育應(yīng)避免“劇場(chǎng)效應(yīng)”黨的二十大報(bào)告指出，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。近年來，各地紛紛百策求賢，頻出奇招引育人才助推當(dāng)?shù)匕l(fā)展。但個(gè)別地方不顧實(shí)際“營(yíng)聲造勢(shì)”，在人才引育上“喊口號(hào)”“充面子”，你追我趕試圖“拔得頭籌”“搶占先機(jī)”，只顧上演“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，導(dǎo)致出現(xiàn)各地接連站立觀劇的“劇場(chǎng)效應(yīng)”，實(shí)則是華而不實(shí)，“眼球效應(yīng)”大于適用性。定政策要“根據(jù)票根找座位”...
在“人才九條”中細(xì)悟新時(shí)代的人才“法則”濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。不論在基層、地方還是在中央，習(xí)近平同志對(duì)人才工作的重視、思考與實(shí)踐一以貫之。1982年3月至1985年5月，習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)現(xiàn)破局開路。40年后的今天，“人才九條”仍具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，值得我們時(shí)刻思考，我們要在“人才九條”中細(xì)悟新時(shí)代的人才“法則”，實(shí)現(xiàn)人才與發(fā)展的“雙向...
