蒼勁落筆“引用留”寫好人才“大文章”國以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才不僅是組織工作的“核心要素”，是撬動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的“重要支點(diǎn)”，更是實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)薪火相傳的“關(guān)鍵抓手”，對(duì)推動(dòng)國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。“百舸爭(zhēng)流，奮楫者先”。邁向新征程，各級(jí)黨組織需在“引用留”三個(gè)方面重點(diǎn)落筆，用心、用情、用力寫好人才這篇“大文章”。量體裁衣“引”才，打造英才集聚“新洼地”。習(xí)近平總書記指出：“沒有一...
高技能人才培養(yǎng)工作情況匯報(bào)Xx區(qū)始終把高技能人才的培養(yǎng)作為關(guān)鍵舉措，以深化體制機(jī)制改革為引領(lǐng)，有效破解勞動(dòng)者技能水平與崗位需求不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾，全面推進(jìn)分類培訓(xùn)、載體建設(shè)和多元化評(píng)價(jià)等人才強(qiáng)基賦能多項(xiàng)行動(dòng)。2023年，全區(qū)新增技能人才1.1萬人，位居全市之首。其中，高技能人才達(dá)6500余人，同比增長超200%。一、階梯推進(jìn)，構(gòu)建層次分明的培訓(xùn)體系。穩(wěn)步推動(dòng)新型學(xué)徒教育。圍繞新興職業(yè)技能人才和企業(yè)緊缺領(lǐng)域，建立...
讓本土人才成為“座上賓”人才是第一資源，是帶動(dòng)地區(qū)發(fā)展走在前列的重要保障，當(dāng)下各地區(qū)為了搶奪人才各展身手，各種人才引進(jìn)政策層出不窮。但是在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，有的地方迷信于“外來的和尚好念經(jīng)”，執(zhí)著于“海外留學(xué)”“名牌大學(xué)”的標(biāo)簽，忽視了本土人才的感受，致使本土人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高，甚至“離家出走”，影響了當(dāng)?shù)氐母哔|(zhì)量發(fā)展。事實(shí)上，本土人才相比外來人才而言有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，他們本身對(duì)本地的風(fēng)土...
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要寫好人才這篇“大文章”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，關(guān)鍵靠“人”，重點(diǎn)是用好人才這個(gè)“第一資源”。各級(jí)黨組織要做好人才工作這篇“大文章”，廣攬“千里馬”，匯聚“新”力量，為新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。涵養(yǎng)“第一視角”，廣攬“千里馬”，當(dāng)好“馬空冀北式”的良駒“伯樂...
打好人才“突圍賽”功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要“深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)”。人才工作具有系統(tǒng)性、周期性特點(diǎn)，要科學(xué)謀劃、精耕細(xì)作，不斷提高引才韌性，調(diào)整用才彈性，增強(qiáng)培訓(xùn)粘性，讓人才“一池活水”持續(xù)涌流。重諾踐諾，提高引才韌性。引進(jìn)人才是推動(dòng)發(fā)展的重要手段，各地?fù)尣乓彩前l(fā)展的必然結(jié)果，但搶人白熱化趨勢(shì)過后，一...
培養(yǎng)技能人才要有“破圈”思維黨的二十大報(bào)告指出，“要加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。”高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，各地各部門要樹牢“破圈”思維，不斷加大高技能人才培養(yǎng)，讓高技能人才、能工巧匠、大國工匠競(jìng)相涌現(xiàn)，為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)技能人才基石。打破“觀念圈”，提高技能人才社會(huì)地位。長...
讓用人主體在人才使用中當(dāng)“主角”黨的二十屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》提出，要強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁。事業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵在人才，人才活力充分釋放的關(guān)鍵在體制機(jī)制，在全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起的背景下，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，必須堅(jiān)持授權(quán)松綁與管理服務(wù)相結(jié)合，充分向用人主體授權(quán)，積極為人才松綁，使人才輕裝上陣、活力...
執(zhí)“引育留”妙筆讓人才“一來就是一輩子”中共中央政治局8月23日召開會(huì)議，審議《進(jìn)一步推動(dòng)西部大開發(fā)形成新格局的若干政策措施》。“星霜荏苒，居諸不息”，歷史之車輪滾滾，基層黨組織要想寫實(shí)西部地區(qū)高質(zhì)量大開發(fā)的“命題文章”，就要巧繪人才“引育留”工筆畫，推動(dòng)西部地區(qū)大開發(fā)鄉(xiāng)土人才“興景象”模式“一鍵開啟”。拓“產(chǎn)業(yè)版圖”，繪“新農(nóng)畫像”，“產(chǎn)才融合”不錯(cuò)失“一將”。“國之強(qiáng)弱，不在甲兵，不在金谷，獨(dú)...
把握“軟”與“硬”讓人才“近悅遠(yuǎn)來”“功以才成，業(yè)由才廣。”從鄉(xiāng)村振興的廣闊田野，到基層治理的精細(xì)脈絡(luò)，從生態(tài)文明建設(shè)的綠色征途，再到科學(xué)研究與數(shù)字智能的創(chuàng)新前沿，每一項(xiàng)事業(yè)都呼喚著人才的力量，渴望著智慧的匯聚。各地區(qū)組織部門要以更大的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措落實(shí)人才工作的各項(xiàng)任務(wù)，真正在“軟硬兼施”中實(shí)現(xiàn)人才“近悅遠(yuǎn)來”，方能為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、回應(yīng)人民期待筑牢堅(jiān)實(shí)人才支撐，促更多有志之士在...
以人才驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。”當(dāng)今世界，科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，科技創(chuàng)新和尖端人才已成為國際戰(zhàn)略博弈的主戰(zhàn)場(chǎng)。在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中，有一支自立自強(qiáng)的高水平科技工作者隊(duì)伍，始終是國家強(qiáng)盛之基、安全...
打好技能人才“穩(wěn)留引”組合拳科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)興旺，離不開技能人才作支撐。推動(dòng)技能人才隊(duì)伍拓面提質(zhì)、建功立業(yè)，就要拿出務(wù)實(shí)管用的穩(wěn)才留才引才機(jī)制，營造良好的技能人才發(fā)展環(huán)境，激活技能人才“一池春水”。聚焦關(guān)心關(guān)愛，推動(dòng)“穩(wěn)得住”。最是行穩(wěn)能致遠(yuǎn)。穩(wěn)定的干事環(huán)境、穩(wěn)健的服務(wù)保障，是保障技能人才安安穩(wěn)穩(wěn)干事創(chuàng)業(yè)、一心一意破題攻堅(jiān)的應(yīng)有之義。要營造尊重技能、尊重勞動(dòng)的敬才愛才用才濃厚氛圍，做好典型選樹、...
“三耕三種”搶抓人才“育秧”好時(shí)節(jié)春種一粒粟，秋收萬顆子。初春，正是萬物“耕耘播種”的好時(shí)節(jié)。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，聚天下英才而用之。時(shí)代呼喚人才，基層需要人才。要打造人才“雁陣”格局，各級(jí)組織部門要搶抓“農(nóng)忙時(shí)節(jié)”，全方位“引”“播”“點(diǎn)”，做好人才工作“春耕春種”，以需求為引才“導(dǎo)向”，以培養(yǎng)為育才“支撐”，以創(chuàng)新為用才“突破”，“插好苗”“育好秧...
“引、用、留”奏響人才振興“最響曲”近日，人民日?qǐng)?bào)頭版刊發(fā)《“不拘一格地選拔人才”——習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》，詳細(xì)描述習(xí)近平總書記在正定工作期間關(guān)于人才工作的實(shí)踐足跡及重大現(xiàn)實(shí)意義。正所謂：“濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運(yùn)方興。”人才既是創(chuàng)新源泉，也是發(fā)展引擎，各地要用好“人才九條”，精準(zhǔn)把握其核心要義，將人才“引、用、留”做實(shí)做細(xì)，奏響人才振興“最響曲...
讓高技能人才“嶄露頭角”近日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳印發(fā)《關(guān)于公布2022年國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室項(xiàng)目單位備案名單的通知》，確定115家國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和139家國家級(jí)技能大師工作室。新時(shí)代需要高技能人才，高質(zhì)量發(fā)展呼喚大國工匠，要在創(chuàng)新育才機(jī)制、搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、深化改革措施上下足功夫，讓技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良高技能人才在各行各業(yè)“嶄露頭角”。創(chuàng)新育才機(jī)制，蓄足技能人...
在鄉(xiāng)土大地上寫好人才“大文章”習(xí)近平總書記在2022年中央農(nóng)村工作會(huì)議上深刻指出，“要全面提升農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)，育好用好鄉(xiāng)土人才，促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興”。近年來，人才對(duì)激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)在活力發(fā)揮著越來越明顯的作用，各地紛紛出臺(tái)鄉(xiāng)村人才賦能計(jì)劃，力爭(zhēng)在廣袤鄉(xiāng)土大地發(fā)掘培養(yǎng)更多“民間高手”。但個(gè)別地區(qū)將鄉(xiāng)村人才工作做成了“一錘子買賣”，在引才上“大顯神通”，卻不注重人才隊(duì)伍整體規(guī)劃以及人才培養(yǎng)留用、服務(wù)保障。廣...
“三篇文章”獨(dú)辟人才“蹊徑”今年4月，中央出版發(fā)行《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》，其中涉及人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富和發(fā)展了新時(shí)代人才工作理論體系，對(duì)各級(jí)做好人才工作具有深刻的指導(dǎo)意義。新時(shí)代要把握規(guī)律、壯大隊(duì)伍、推動(dòng)融合，提升人才結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，推動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，繪就鄉(xiāng)村振興藍(lán)圖。聚焦“規(guī)律”篇章，展望“人才工作”路。近年來，全國各地對(duì)人才工作越來越重視，相繼推出...
“借”“融”共通釋放人才創(chuàng)新活力近日，中辦國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》指出，必須把青年科技人才工作作為戰(zhàn)略性工作，納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署，在實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和建設(shè)科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國實(shí)踐中建功立業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。在深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略過程中，人才工作需凝聚更加廣泛的力量，應(yīng)汲取“草船...
解碼新時(shí)代人才工作“方程式”6月28-29日，全國組織工作會(huì)議在京召開，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。治國經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅(jiān)持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，用一流的“方程式”解出促進(jìn)人才發(fā)展從“引鳳來?xiàng)?rdquo;邁向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。搭...
讓人才成為拉動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“火車頭”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制。”欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。人才是促進(jìn)和提升國家核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要戰(zhàn)略資源，是實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的重要支撐。要做好人才的“引育留用”工作，讓人才成為拉動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“火車頭”。“全心”培育人才，以健全的人才培養(yǎng)鑄就新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)...
“量體裁衣”做強(qiáng)基層人才“吸納磁場(chǎng)”全國組織工作會(huì)議指出，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才。做好新時(shí)代基層人才工作，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，讓人才這匹“千里馬”真正盡其用、盡其才，而非困于“槽櫪”之間。“量體裁衣”在“引”上做文章，讓人才有勁頭；在“育”上下功夫，讓人才有奔頭；在“用”上見實(shí)效，讓人才有干頭，打造基層人才聚集“強(qiáng)磁場(chǎng)”。量好“尺”，...
