體制內(nèi)，想要干出個(gè)樣兒，家庭支持不能少近日和一位朋友的聊天，讓筆者感慨頗深，在這里和大家嘮一嘮。這位朋友在體制內(nèi)拼了十幾年，最近開(kāi)始躺平了。倒不是說(shuō)完全不干，只是心態(tài)開(kāi)始變化，不再去追求晉升提拔等...
體制內(nèi)，為什么總有人去打小報(bào)告？不知大家是否遇過(guò)這種情況，明明在單位表現(xiàn)不錯(cuò)，卻總感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己印象不咋地，還有意無(wú)意進(jìn)行敲打，提醒自己以后做事要用心一點(diǎn)，注意一點(diǎn)。這可真是丈二金剛摸不著頭腦，到...
體制內(nèi)，總是無(wú)端被領(lǐng)導(dǎo)派活？用好這幾招，讓他們不再隨意使喚你體制內(nèi)，這些鐵律人盡皆知：干多干少一個(gè)樣，多勞者不多得，干得多錯(cuò)得多。正因如此，沒(méi)有誰(shuí)愿意接本職工作以外的活?？捎行┤似活I(lǐng)導(dǎo)盯上了，...
體制內(nèi)，道行不夠深，就別跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近，當(dāng)心受寵不成反受罪！進(jìn)入體制后，長(zhǎng)輩經(jīng)常教導(dǎo)我們，要努力接近領(lǐng)導(dǎo)，討好領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”，這樣才會(huì)有前途。這話當(dāng)然沒(méi)毛病，經(jīng)常跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊的人...
體制內(nèi)會(huì)來(lái)事會(huì)表現(xiàn)還有眼力見(jiàn)，提拔離你還遠(yuǎn)嗎？職場(chǎng)考察干部，絕不僅僅是看看檔案、資料或聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，更多地，他們是通過(guò)平時(shí)來(lái)掌握了解。要想得到提拔你首先要戒掉“下屬思維”。1.主動(dòng)迎上去。很多人認(rèn)為，自...
體制內(nèi)，再渴望提拔，也不能和這些人爭(zhēng)一個(gè)單位的人事任免權(quán)在于主要領(lǐng)導(dǎo)?？梢哉f(shuō)，主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)看法，基本上就是最后的人事決策，雖然各位分管也有一定的建議權(quán)，但是也僅僅限于“建議”。那么，想要提拔進(jìn)步...
體制內(nèi)匯報(bào)工作被領(lǐng)導(dǎo)懟的幾個(gè)瞬間先舉幾個(gè)例子。案例1：某鎮(zhèn)要召開(kāi)村兩委換屆選舉大會(huì)，給書(shū)記準(zhǔn)備發(fā)言材料。組織辦公室的小A被安排寫初稿，在寫的過(guò)程中，黨委副書(shū)記還提了寫作要求。小A照著要求寫了個(gè)初稿，沒(méi)...
體制內(nèi)的升職，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)以大局為重昨天和一個(gè)朋友聊天，他和我吐槽說(shuō)，自己最近很郁悶。就是單位好不容易有個(gè)升職指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)給了別人，問(wèn)題是朋友認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)和他關(guān)系最近，關(guān)鍵時(shí)候卻沒(méi)有幫他。我了解了一下朋友...
體制內(nèi)的十條底層邏輯，還是趁早知道了好記得剛進(jìn)體制內(nèi)工作的時(shí)候，傻傻的分不清形勢(shì)，總以為工作和上學(xué)一樣，因此吃了不少暗虧。辦公室的老前輩實(shí)在看不下去，于是就告訴了我作為新人必須要知道的十條底層邏輯...
體制內(nèi)，著裝的學(xué)問(wèn)咱先說(shuō)，體制內(nèi)，需要穿著打扮嗎？答案是，需要。對(duì)于想要爭(zhēng)取上進(jìn)的同志，尤其是剛剛上班的年輕同志，筆者一直以來(lái)的建議都是：盡量穿著正式一點(diǎn)。不需要西裝領(lǐng)帶，但是一件襯衣，白色或者天...
體制內(nèi)，身上適當(dāng)帶點(diǎn)刺，能夠免遭外界80％的傷害小時(shí)候，長(zhǎng)輩經(jīng)常教導(dǎo)我們，要以和為貴，謙虛禮讓，先考慮別人，再考慮自己，能夠幫助別人的，盡量幫上一把。于是，在這種奉行“溫良恭儉讓”的儒家思想影響下，...
體制內(nèi)，怎樣才能接收到領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺(tái)詞”信號(hào)呢？在體制內(nèi)，怎樣才能接收到領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺(tái)詞”信號(hào)呢？1耐著性子聽(tīng)，別急著“接話茬”所謂“潛臺(tái)詞”，其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)不便明說(shuō)的“指令”，常常隱藏在“明臺(tái)詞”之下。...
體制內(nèi)，不到萬(wàn)不得已，別去比拼資歷體制內(nèi)，有“資歷”一說(shuō)。木分花梨紫檀，人分先來(lái)后到。資歷，大體指的就是一個(gè)人的履歷長(zhǎng)、資格老。排隊(duì)排在前面，比別人早入職，吃的鹽比別人吃的米還多，說(shuō)起來(lái)單位的種種...
體制內(nèi)，切莫讓此舉成為提拔晉升的絆腳石禍從口出，言多必失。古人誠(chéng)不欺我。人這張嘴吶，總是忍不住地想要張開(kāi)說(shuō)話，攔都攔不住，結(jié)果卻總是說(shuō)著說(shuō)著，說(shuō)漏了嘴，該說(shuō)的，不該說(shuō)的，都說(shuō)了。說(shuō)出去的話，潑出去...
體制內(nèi)，如果你有這些特征，就別怪身邊的人不把你當(dāng)回事不知你有否有過(guò)這樣的體會(huì)，參加集體活動(dòng)的時(shí)候，你主動(dòng)承擔(dān)了情報(bào)員和勤務(wù)員職能，想盡辦法收集各種信息，并毫無(wú)保留地告訴大家。活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，盡心盡力參...
為什么進(jìn)入體制后都說(shuō)累？最近老聽(tīng)一個(gè)在某黨口部門工作了沒(méi)幾年的朋友說(shuō)累，每天都有加不完的班，寫不完的材料。有時(shí)候剛加完班回到家，又被領(lǐng)導(dǎo)布置緊急任務(wù)。為什么進(jìn)入體制后都說(shuō)累？這是一個(gè)很多人都有的疑...
體制內(nèi)，城府深的人有哪些優(yōu)勢(shì)？在社會(huì)中，有一些人屬于體制內(nèi)，也就是在政府部門或者事業(yè)單位工作的人。這些人通常有一定的權(quán)力和地位，享受著穩(wěn)定的收入和福利。但是，要在體制內(nèi)生存和發(fā)展，也不是一件容易的...
體制內(nèi)到點(diǎn)就提拔的，是哪些干部？在中國(guó)，體制內(nèi)的干部晉升通常有一定的規(guī)律和標(biāo)準(zhǔn)，比如年齡、資歷、業(yè)績(jī)等。但是，也有一些干部，似乎不受這些限制，只要到了一定的時(shí)間點(diǎn)，就能自動(dòng)提拔，不管他們的能力和表...
體制內(nèi)，被處分后，我進(jìn)城改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，卻收獲了想要的生活這是一名基層公務(wù)員的故事，下面以第一人稱進(jìn)行敘述。我今年45歲，來(lái)到這個(gè)縣直部門工作已經(jīng)兩年，目前是三級(jí)主任科員，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果不是三年前...
體制內(nèi)年輕人，做事排第一，躺平放最后！一個(gè)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的朋友說(shuō)，還是懷念在縣城上班的感覺(jué)，那個(gè)時(shí)候單位離家只有1公里，而現(xiàn)在卻要9公里。我說(shuō)，可是你去鄉(xiāng)鎮(zhèn)是做領(lǐng)導(dǎo)啊。實(shí)際上，她95后，年輕有能力又擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)...
