這24個扎心職場“潛規(guī)則”，你都知道嗎？01能在一定位置上的人，多半都有“兩把刷子”，要么是關(guān)系背景，要么是為人處世，要么是時運(yùn)機(jī)緣。02對事不對人，那只是領(lǐng)導(dǎo)的一個說辭而已，實(shí)際上哪兒有不對人的事。西...
工作很努力，領(lǐng)導(dǎo)看不見，職場“小透明”的悲慘世界有人說，自己工作已經(jīng)很努力了，可是到了升職加薪的時候，就是沒自己的份。這樣的人就是我們說的職場“小透明”。就像電視劇《理想之城》中的蘇曉，工位就被安...
體制內(nèi)／職場小白，要在三個方面，打造自己的完美人設(shè)在體制內(nèi)工作，發(fā)現(xiàn)很多剛?cè)肼毜男“讉?，一臉懵，他們不知道怎樣開始工作？首先，我們要做的就是打造自己的人社，因為打造人社的目的就是為了以后更好工作，...
這三個職場真相，大多數(shù)人都不知道！我們經(jīng)常說，不僅要埋頭苦干，也要抬頭看天。實(shí)際上，不管在哪里工作，方向和思路都是最為重要的，方向和思路一旦錯了，不管付出再多的努力，都無濟(jì)于事，甚至還會南轅北轍。...
體制內(nèi)，擁有這兩種能力，打造職場硬核。有過求職經(jīng)歷的人應(yīng)該都知道，就是用人單位最喜歡招聘有這幾種能力的人：管理團(tuán)隊的能力，協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，抗壓和情緒管理的能力。我們分析這幾種能力，底層邏輯就是...
行走職場必備的兩大本領(lǐng)——看透規(guī)律，洞悉人性！常言道：“分析研究問題，一定要抓住事物的主要矛盾，以及矛盾的主要方面。”具體到職場上來說，就是要看透職場的基本規(guī)律以及人性的本質(zhì)特點(diǎn)，因為這些都是永恒...
職場中，不想?yún)⒓宇I(lǐng)導(dǎo)的飯局怎么辦？在體制內(nèi)工作20年，經(jīng)常會碰到領(lǐng)導(dǎo)或者同事之間相約吃飯的事情。但很多時候，我們不想把自己的私人時間，浪費(fèi)在職場的社交上。但我們又擔(dān)心別人說自己不合群，或者是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為...
職場“狠人”的10大行為，你能做到幾個？（下篇）06反擊別人，也能帶著微笑有的人在面對別人的刁難、苛責(zé)或不友好時，會義憤填膺，恨不得立即把別人給吃了。但是，狠人處理起這類事情時，卻另有套路。他們往往更...
12條職場經(jīng)驗總結(jié)，滿滿的人情世故！01事干得好不好尚且不說，但是話一定要說得漂亮。比如，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的時候，你一定要非常積極地響應(yīng)，拍著胸脯跟領(lǐng)導(dǎo)說“放心吧”。至于后續(xù)到底怎么干，再結(jié)合實(shí)際情...
體制內(nèi)，進(jìn)入職場倦怠期，三種方法，幫你解決倦怠朋友在工廠的安全部門做文職，每天的工作枯燥乏味，記錄、接打電話、寫材料，就是一些讓人煩躁的瑣事，用她的話說，自己就是個打雜的。枯燥無聊的工作日程，很快...
職場“狠人”的10大行為，你能做到幾個？（上篇）01敢于自嘲，敢于自黑敢于自嘲和自黑，既是自信的體現(xiàn)，也是有實(shí)力的流露，更是內(nèi)心強(qiáng)大的主要標(biāo)志。一個人如果內(nèi)心強(qiáng)大，那他往往能夠很理性地對待別人的評價和...
職場中，打破溝通僵局的三個“破冰”法則用對方法才能解決問題，不管是做人還是處事，只有讓自己前進(jìn)一步，才有可能成功。下面關(guān)于溝通打破僵局的三種方法，如果你早已深諳此道，你可能就是善于溝通的“老油條”...
提升職場幸福感的6件小事！1.告別沒有意義的社交。不管在哪里工作，純粹的社交都沒有意義，因為社交的本質(zhì)是互利共贏。一方面，不要迷信所謂的“關(guān)系”和“人脈”，你沒有背景和實(shí)力，你沒有工作價值，那你就不可...
職場PUA集錦，都是領(lǐng)導(dǎo)的套路！01“我不管你怎么做，我只要結(jié)果，如果這點(diǎn)事都做不好，那要你有什么用。”解析：領(lǐng)導(dǎo)有一項很重要的職責(zé)，那就是幫帶指導(dǎo)下屬，因為下屬不可能不遇到矛盾或問題，也不可能什么都懂...
一個優(yōu)秀職場人必備的5大素質(zhì)！01能看透游戲規(guī)則在電影《寒戰(zhàn)》中，梁家輝飾演的李文彬說過這樣一段話：“每一個機(jī)構(gòu)，每一個部門，每一個崗位，都有自己的游戲規(guī)則，不管明也好暗也好，第一步是把它學(xué)會。”混跡...
高情商的人在職場中是這樣說話的，學(xué)會這5條，你也可以做到在職場中，一個人的情商有多高，對他在職場中的發(fā)展影響是非常大的，因為很多時候，我們需要與人打交道，而與人打交道最基本的就是說話，因此說得好不好...
職場這18條人性規(guī)律，看懂的都是高手！01與領(lǐng)導(dǎo)相處，態(tài)度永遠(yuǎn)都是第一位的。即便你工作能力不是那么強(qiáng)，但只要聽招呼守規(guī)矩，耐煩地處理領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，你就不會混得太差。02任何時候，都不要被表象所迷惑，忽...
在職場中，永遠(yuǎn)不要覺得尷尬和丟臉1、不要覺得尷尬和丟臉。誰都有尷尬的時刻，只要你不尷尬，尷尬的都是別人。保持良好的心態(tài)，深呼吸默念此話3遍，緩解急躁和焦慮。2、放棄被害者心態(tài)。不要過于敏感地關(guān)注身邊的...
職場禮儀：與領(lǐng)導(dǎo)相處的9個基本原則1、別跟領(lǐng)導(dǎo)抬杠上下級關(guān)系微妙且脆弱，與領(lǐng)導(dǎo)爭論可能會讓他們覺得你在挑戰(zhàn)他們的權(quán)威。與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要學(xué)會尊重他們的意見，而非與之對抗。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)該是互相支持，而...
體制內(nèi)，面對職場“至暗時刻”，怎么打好“逆風(fēng)局”？人生之不如意，十之八九。順風(fēng)順?biāo)娜兆?，那是真的啥事都順溜，干啥都能行，領(lǐng)導(dǎo)看咱順眼，同事關(guān)系融洽，工作干的得心應(yīng)手，可以說“站在了風(fēng)口上”，起飛...
