【職場(chǎng)文檔】公文常用特定用語一覽表VIP
公文常用特定用語一覽表類別用語名稱作用常用特定用語為、為了、為著、查、接、頃接、根據(jù)、據(jù)、遵主要用于文章開頭，表1開端用語照、依照、按照、按、鑒于、關(guān)于、茲、茲定于、示發(fā)語、引據(jù)今、隨著、由于。第一人稱：我、我單位、本人、本公司、我們、敝用于表示人稱或?qū)挝弧?稱謂用語單位的稱謂第二人稱：你、你局、貴公司、貴方。第三人稱：他、該公司、該項(xiàng)目。上行：報(bào)、呈。用于表示文、物遞3遞送用語平行：送。送方向...
【職場(chǎng)文檔】規(guī)范通用的《勞動(dòng)合同》范本VIP
規(guī)范通用的《勞動(dòng)合同》范本勞動(dòng)合同（通用）甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位...
【職場(chǎng)文檔】?jī)?nèi)部控制管理制度VIP
內(nèi)部控制管理制度目錄1、總則２1.1內(nèi)部控制的目的和意義２1.1.1目的２1.1.2意義２1.2內(nèi)部控制的目標(biāo)２1.3內(nèi)部控制的制訂原則３2、內(nèi)部控制管理細(xì)則４2.1內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理控制４2.2發(fā)展戰(zhàn)略管理控制４2.3合同管理控制５2.4財(cái)務(wù)資金管理控制６2.5采購(gòu)與付款管理控制７2.6存貨管理控制９2.7固定資產(chǎn)管理控制１０2.8成本費(fèi)用管理控制１１2.9資金籌措管理控制１２2.10財(cái)務(wù)報(bào)告編制控制管理１３2.11違規(guī)行為控制管理１４3、附則１５1...
【職場(chǎng)文檔】《試用期考核管理制度》VIP
試用期考核管理制度1.考核目的1.1為了對(duì)新入職人員在試用期間的工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度做客觀的評(píng)價(jià)，作為試用期人員轉(zhuǎn)正、試用期解除勞動(dòng)合同等提供客觀合理依據(jù)。1.2通過對(duì)試用期員工的考核溝通，幫助新員工盡快了解公司，明確崗位職責(zé)，融入公司文化。并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機(jī)制。2.考核范圍本制度適用于公司所有試用期人員。3.考核原則3.1定量考核和定性考核相結(jié)合。3.2公平、公正、公開原則。4.試用期限4.1新入職...
【職場(chǎng)文檔】農(nóng)村房屋買賣合同VIP
賣方：農(nóng)村房屋買賣合同買方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)，身份證號(hào)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)，身份證號(hào)：甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購(gòu)買私有住房及該房屋土地使用權(quán)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方自愿將其房屋及該房屋土地使用權(quán)出售給乙方，乙方也已充分了解該房屋及該房屋土地使用權(quán)具體狀況，并自愿買受該房屋及該房屋土地使用權(quán)。該房屋及該房屋土地使用權(quán)具體狀況如下：甲方所售房屋及土地使用權(quán)位于縣鎮(zhèn)，房屋及...
【職場(chǎng)文檔】員工薪酬確認(rèn)表VIP
姓名員工薪酬確認(rèn)表錄用崗位入職日期錄用部門薪資發(fā)放時(shí)間每月15日，遇節(jié)假日提前或延后發(fā)放。試用時(shí)間總計(jì)個(gè)月，自年月日至年月日止。月固定工資元（稅前）試用期薪資其他補(bǔ)助通訊費(fèi)用，住房補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼及其它應(yīng)說明元（稅前）年度績(jī)?nèi)f福利待遇事項(xiàng)元（稅前）效獎(jiǎng)金）月固定工資轉(zhuǎn)正工資自年月開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（備注說明：及月度考核工資福利待遇社保保險(xiǎn)其他補(bǔ)助通訊費(fèi)用，住房補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼其它應(yīng)說明的事年薪為萬元...
【職場(chǎng)文檔】基層黨支部選舉手冊(cè)VIP
關(guān)于召開XXX團(tuán)分院黨支部黨員大會(huì)選舉的請(qǐng)示中共第XX醫(yī)院委員會(huì)：我單位現(xiàn)有黨員XX名，預(yù)備黨員X名。根據(jù)《中國(guó)GC黨章程》、《中國(guó)GC黨基層組織選舉工作條例》相關(guān)規(guī)定，擬定于X月XX日召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：一、時(shí)間地點(diǎn)2021年X月XX日在XXX會(huì)議室召開，會(huì)期半天。二、主要議程選舉中國(guó)GC黨XXX團(tuán)分院黨支部委員會(huì)。三、黨支部委員會(huì)組成人員的名額、構(gòu)成和產(chǎn)生辦法1.支部委員會(huì)擬設(shè)委員3名，提名委員候選...
【職場(chǎng)文檔】公司與公司借款合同VIP
公司與公司借款合同甲方(借款方)：乙方(貸款方)：甲方為進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特向乙方借款，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條貸款種類：第二條借款用途：。第三條借款金額：人民幣萬元(大寫：整)。第四條借款利率：借款利息為‰/月。第五條借款和還款期限借款時(shí)間共個(gè)月，自年月月日止。：第六條還款方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶或至乙方財(cái)務(wù)部門柜臺(tái)交付現(xiàn)金支票或匯票，不得將現(xiàn)金或票據(jù)交付乙方其他業(yè)務(wù)人員。第七...
【職場(chǎng)文檔】保密協(xié)議VIP
甲方（單位）：保密協(xié)議乙方（員工）：鑒于乙方在甲方任職期間及離職后，均有可能接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密和客戶秘密，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，達(dá)成保密事項(xiàng)協(xié)議如下：一、保密范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密及客戶秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。1.技術(shù)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙...
【職場(chǎng)文檔】專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議VIP
專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同編號(hào)：_________項(xiàng)目名稱：_________受讓方(甲方)：_________住所：_________法定代表人：_________項(xiàng)目聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________通訊地址：_________電話：_________傳真：_________電子信箱：_________讓與方(乙方)：_________住所：_________法定代表人：_________項(xiàng)目聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________通訊地址：_________電話：_________傳真：_________電子信箱：_________開戶銀行...
【職場(chǎng)文檔】職員保密協(xié)議書VIP
職員保密協(xié)議書乙方：甲方：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，制定下列條款共同遵守：第一條乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果，相關(guān)的技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果，...
【職場(chǎng)文檔】交通事故一次性賠償協(xié)議書VIP
交通事故一次性賠償協(xié)議書甲方：身份證號(hào)：甲方委托代理人：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：乙方委托代理人：身份證號(hào)：年月日時(shí)分，甲方駕駛（車牌號(hào)）車由去，行至縣公路處時(shí)，與橫過公路的行人相撞，撞后，轎車駛?cè)霚蟽?nèi)，造成受傷，車輛損壞的交通事故。事故發(fā)生后，乙方通過縣公安交通警察大隊(duì)支付了甲方伍萬元醫(yī)療費(fèi)。經(jīng)縣公安交通警察大隊(duì)號(hào)《交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定：甲方負(fù)此事故的主要責(zé)任，乙方負(fù)此事故的次要責(zé)任。甲乙雙...
【職場(chǎng)文檔】領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試題庫(kù)含答案VIP
領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試題庫(kù)含答案一、單選題1、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（B）以下設(shè)置。A、省部級(jí)B、廳局級(jí)C、縣處級(jí)D、鄉(xiāng)科級(jí)2、機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（D）。A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、行政處罰C、行政處分D、行政責(zé)任3、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)（A）批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。A、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門B、設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門C、縣級(jí)公務(wù)員主管部門D、機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)4、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)...
【職場(chǎng)文檔】公司福利制度VIP
1總則公司員工福利管理制度1.1目的為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍吸引人才，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)并增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，特制訂本制度。1.2定義員工福利是薪酬體系的重要組成部分；是公司在工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬之外給與員工的一種報(bào)酬形式；是公司對(duì)員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇。1.3適用范圍公司全體員工1.4權(quán)責(zé)單位公司人事部負(fù)責(zé)本制度的制定、...
【職場(chǎng)文檔】離婚賠償協(xié)議書VIP
離婚賠償協(xié)議書男方協(xié)議人：_____姓名：_____，性別：_____，出生日期：_____，漢族，住______市___路___號(hào)。女方協(xié)議人：_____姓名：_____，性別：_____，出生日期：_____，漢族，住______市___路___號(hào)。男方與女方于___年___月認(rèn)識(shí)，于___年___月___日在___登記結(jié)婚，婚后于___年___月___日生育一兒子/女兒，名___。因______致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：一、男...
職場(chǎng)中最忌諱的幾個(gè)心態(tài)VIP
職場(chǎng)中最忌諱的幾個(gè)心態(tài)步入職場(chǎng)的人，總想在職場(chǎng)中有好的心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)生活，在職場(chǎng)中獲得成長(zhǎng)進(jìn)步。知曉最忌諱的心態(tài)，可以回避之，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。一、見不得別人好。有許多人總想著自己的各方面都能超...
職場(chǎng)中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通VIP
職場(chǎng)中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通職場(chǎng)中與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通，是獲取領(lǐng)導(dǎo)信任和賞識(shí)的關(guān)鍵，因此要掌握與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通的要領(lǐng)，達(dá)到交流溝通的目的。一、主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的關(guān)鍵就是要有接近領(lǐng)導(dǎo)的想法，也就是說從主觀...
職場(chǎng)切忌用力過猛！VIP
職場(chǎng)切忌用力過猛！人在職場(chǎng)，我們經(jīng)常會(huì)感到壓力重重，想要表現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值。但有時(shí)候我們可能會(huì)用力過猛，導(dǎo)致自己的工作和人際關(guān)系出現(xiàn)問題。因此，職場(chǎng)中切忌用力過猛。有句話是這么說的：太費(fèi)力的事...
職場(chǎng)中如何改變典型的學(xué)生思維？VIP
職場(chǎng)中如何改變典型的學(xué)生思維？有許多步入職場(chǎng)的青年人，很長(zhǎng)一段時(shí)間難以適應(yīng)新的職場(chǎng)生活，其根本原因就是以學(xué)生思維，應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中遇到的各種問題。那么典型的學(xué)生思維是什么表現(xiàn)呢？一、獨(dú)立思維所謂獨(dú)立思謂...
職場(chǎng)有些事，只有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)后才明白VIP
職場(chǎng)有些事，只有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)后才明白當(dāng)你在職場(chǎng)的身份屬于下屬的時(shí)候，很多事情看不慣，不理解。當(dāng)你得到晉升進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色后，對(duì)職場(chǎng)法則會(huì)產(chǎn)生很多不一樣的看法。職場(chǎng)的這些事，這些感悟，大概只有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才明白...
- 基層黨的建設(shè)辦（組織、統(tǒng)戰(zhàn)）副主任深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)交流發(fā)言
- 2025年國(guó)有銀行黨委班子成員學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)交流發(fā)言
- 2025年國(guó)有銀行黨委班子成員學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)交流發(fā)言（2）
- 2025年國(guó)有銀行黨委班子成員學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)交流發(fā)言（3）
- 2025年國(guó)有銀行黨建工作要點(diǎn)
- 深化貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育典型案例剖析
- 2025年在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話
- 2025年黨員干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問題報(bào)告
- 在2025年全縣教育系統(tǒng)警示教育大會(huì)上的講話（2）
- 2025縣政法委書記作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言
