街道辦事處事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施方案為做好20XX年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作，切實(shí)發(fā)揮考核的推動(dòng)作用，根據(jù)《20XX年度鄒城市事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施方案》（鄒事考〔20XX〕3號(hào)），制定本實(shí)施方案。一、考核范圍街道財(cái)...
鎮(zhèn)人民政府關(guān)于202X年度事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施方案為做好所屬事業(yè)單位202X年度績(jī)效考核工作，切實(shí)發(fā)揮考核的推動(dòng)作用，根據(jù)《沂源縣事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》《202X年度沂源縣事業(yè)單位績(jī)效考核工作方案...
關(guān)于事業(yè)綜合服務(wù)中心績(jī)效工資分配實(shí)施辦法(試行)為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員收入分配秩序，發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)事業(yè)單位人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務(wù)中心按國(guó)家...
中國(guó)安能建設(shè)集團(tuán)有限公司安能人資〔2021〕96號(hào)集團(tuán)總部2020年度績(jī)效考核方案總部各部門：為做好集團(tuán)總部2020年度績(jī)效考核工作，有效發(fā)揮績(jī)效激勵(lì)導(dǎo)向作用，本著“目標(biāo)為要、正向激勵(lì)、按崗施考、客觀公正”原則...
縣統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案根據(jù)縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于優(yōu)化直屬事業(yè)單位績(jī)效工資管理有關(guān)問題的通知》（景人社發(fā)〔2021〕231號(hào)）文件精神及要求，為切實(shí)做好我局事業(yè)單位績(jī)效工資分配實(shí)施工...
2022年綜合績(jī)效考核社會(huì)評(píng)價(jià)材料一、作風(fēng)建設(shè)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識(shí)，規(guī)范檢查調(diào)研，規(guī)范公文辦理，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，規(guī)范公務(wù)用車管理。結(jié)...
事業(yè)單位績(jī)效分配方案范文（1）根據(jù)市委組織部、市人事局東人發(fā)[20xx]17號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位20xx年度績(jī)效工資總額審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，為進(jìn)一步推進(jìn)我單位勞動(dòng)人事和工資分配制度改革，特制定我單位20xx年績(jī)效...
預(yù)算績(jī)效管理工作提升方案我縣預(yù)算績(jī)效管理基本建成了全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，在全省預(yù)算績(jī)效管理工作考核中連續(xù)多年名列前矛，多次得到省財(cái)政廳和市財(cái)政局通報(bào)表?xiàng)睢５?021年度省對(duì)縣區(qū)財(cái)...
局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核實(shí)施方案為做好本單位公務(wù)員平時(shí)（績(jī)效）考核（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員平時(shí)考核）工作，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公...
全縣2021年預(yù)算績(jī)效管理工作總結(jié)暨2022年工作計(jì)劃近年來，我縣高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作，不斷加快全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系建設(shè)，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，各...
XX鄉(xiāng)五月份村干部績(jī)效考核情況的通報(bào)各村：根據(jù)《XX鄉(xiāng)村干部績(jī)效考核實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將五月份村干部績(jī)效考核情況通報(bào)如下：一、五月份村干部績(jī)效考核情況（一）績(jī)效積分制考核1.基層黨組織建設(shè)。6月6日，鄉(xiāng)組...
XX市XX區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室X政服〔202X〕12號(hào)XX市XX區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室202X年X月部門政務(wù)服務(wù)績(jī)效考核通報(bào)區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門，在綦市管單位：現(xiàn)將202X年7月份政務(wù)服務(wù)績(jī)效考核情況通報(bào)如下：一、事項(xiàng)辦理情況...
預(yù)算績(jī)效管理“三全”體系建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告預(yù)算績(jī)效管理作是完善現(xiàn)代財(cái)政制度的必然要求，其在優(yōu)化財(cái)政資源配置，提升公共服務(wù)質(zhì)量，提高預(yù)算管理水平和政策實(shí)施效果等方面發(fā)揮重大作用，示范區(qū)xx開發(fā)區(qū)堅(jiān)持按照...
司法行政系統(tǒng)績(jī)效工作成效202X年，XX區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“三新”總要求，強(qiáng)化“四力”提升，聚焦隊(duì)伍教育整頓、法治政府建設(shè)、平安XX建設(shè)、公...
全市預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施中存在的問題與建議財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，預(yù)算管理是夯實(shí)國(guó)家治理基礎(chǔ)的重要抓手。我國(guó)正處于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在財(cái)政層面體現(xiàn)在財(cái)政收入增速放緩、財(cái)政支出剛性...
擴(kuò)大績(jī)效“照明區(qū)”提升管理“能見度”某市財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理工作交流發(fā)言（1724字）2022年，市財(cái)政局將進(jìn)一步深化預(yù)算績(jī)效管理改革，在范圍上“擴(kuò)圍”、實(shí)現(xiàn)“全方位”，在鏈條上“延伸”、實(shí)現(xiàn)“全過程”，在資...
公安局交通警察大隊(duì)專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)報(bào)告一、專項(xiàng)概況(一)專項(xiàng)基本情況。202X年度縣級(jí)財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)項(xiàng)目資金533.62萬元，其中財(cái)政一般預(yù)算153.52萬元，納入預(yù)算管理的非稅收入撥款289.50萬元，上級(jí)補(bǔ)助收入90.60萬...
當(dāng)前公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核機(jī)制分析在我國(guó)，公安機(jī)關(guān)是重要的國(guó)家行政部門，公安機(jī)關(guān)在社會(huì)發(fā)展的過程中承擔(dān)著重要的職能作用，是開展政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)等工作的重要力量，為此，公安機(jī)關(guān)的績(jī)效對(duì)于整個(gè)國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展具...
法院對(duì)員額法官績(jī)效考核存在的問題進(jìn)行分析并提出對(duì)策建議對(duì)員額法官績(jī)效考核，是推進(jìn)司法責(zé)任制改革的應(yīng)有之義。一年來的實(shí)踐證明，這能充分調(diào)動(dòng)法官的積極性，極大提高法官的職業(yè)尊榮感。但也反映出一些不容忽...
法院對(duì)員額法官績(jī)效考核存在的問題進(jìn)行分析并提出對(duì)策建議對(duì)員額法官績(jī)效考核，是推進(jìn)司法責(zé)任制改革的應(yīng)有之義。一年來的實(shí)踐證明，這能充分調(diào)動(dòng)法官的積極性，極大提高法官的職業(yè)尊榮感。但也反映出一些不容忽...
