醫(yī)院績(jī)效工資改革與績(jī)效管理VIP
醫(yī)院績(jī)效工資改革與績(jī)效管理為了給人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平成為醫(yī)院改革的重要目標(biāo)，而醫(yī)療水平與醫(yī)院?jiǎn)T工的專業(yè)能力有密切關(guān)聯(lián)，在此情況下，醫(yī)院需要根據(jù)員工的崗位工作特點(diǎn)以及員工的多樣需求重新調(diào)整績(jī)效管理策略，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行改革，以保證員工的合法權(quán)益，滿足員工的需求，這樣才能增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力，激發(fā)員工個(gè)體潛能，從而更好地投入醫(yī)療服務(wù)工作，進(jìn)一步提升醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平。因此，醫(yī)院需要重...
在2024年全市成本績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話VIP
在2024年全市成本績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：在國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境嚴(yán)峻、收支矛盾進(jìn)一步加劇的大背景下，實(shí)現(xiàn)效益成本最大化，是有效配置財(cái)政資源、提高公共服務(wù)質(zhì)量和成效的最優(yōu)選擇。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)2024年全市成本績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)，主要目的是總結(jié)前一階段工作成果，分析當(dāng)前存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)我市成本績(jī)效管理工作再上新臺(tái)階。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧朔e極進(jìn)...
在稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)工作會(huì)議上的講話VIP
稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)工作會(huì)議上的講話本次會(huì)議，核心要旨在于回顧過(guò)往、剖析短板、激發(fā)斗志，并以此為契機(jī)，加壓奮進(jìn)，誓保今年績(jī)效評(píng)估工作實(shí)現(xiàn)新跨越、勇攀高峰。剛才，XXX深刻剖析了2023年度市、縣兩級(jí)績(jī)效評(píng)估的得失，并精心部署了2024年的工作藍(lán)圖，這既是對(duì)全體同仁辛勤耕耘的認(rèn)可與肯定，也是對(duì)即將開(kāi)啟征程的動(dòng)員與激勵(lì)。多位單位代表的表態(tài)發(fā)言，展現(xiàn)了堅(jiān)定的信念與昂揚(yáng)的斗志，關(guān)鍵在于迅速行動(dòng)，將承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的...
績(jī)效管理中的績(jī)效反饋與改進(jìn)措施VIP
績(jī)效管理中的績(jī)效反饋與改進(jìn)措施績(jī)效管理是組織中一個(gè)重要的管理工具，它旨在評(píng)估員工的績(jī)效表現(xiàn)，并通過(guò)反饋和改進(jìn)措施來(lái)提升員工的工作表現(xiàn)。本文將討論績(jī)效管理中的績(jī)效反饋與改進(jìn)措施，并探討如何有效地進(jìn)行績(jī)效管理，以提高員工的績(jī)效和組織的整體效能。一、績(jī)效反饋的重要性績(jī)效反饋是績(jī)效管理中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它能幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)情況，知道自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處以及可以改進(jìn)的方向。通過(guò)及時(shí)的績(jī)效反饋，...
城管局2023年度目標(biāo)管理績(jī)效考核自查報(bào)告VIP
城管局2023年度目標(biāo)管理績(jī)效考核自查報(bào)告2023年，縣城管局圍繞縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照城市管理高質(zhì)量發(fā)展要求，全局上下務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以完善城市功能、提升城市品位為目標(biāo)，以解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，創(chuàng)新管理模式，提升城市管理水平，城市管理工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)工作均取得了新突破、實(shí)現(xiàn)了新提升。一、投資促進(jìn)工作引進(jìn)“XX”項(xiàng)目1個(gè)，總投資XX萬(wàn)元，項(xiàng)目?jī)?nèi)容為XX,屬于XX,此項(xiàng)目已2023年8月正式投入運(yùn)營(yíng)。此項(xiàng)任務(wù)占...
在全縣預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話VIP
在全縣預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分，是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理，對(duì)于提高財(cái)政資金使用效益、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)政府公信力具有重要意義。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)2024年全縣預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)，主要目的是總結(jié)前一階段工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下一階段任務(wù)，進(jìn)一步提高我縣預(yù)算績(jī)效管理水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。下面...
在區(qū)級(jí)預(yù)算績(jī)效審核會(huì)上的講話VIP
在區(qū)級(jí)預(yù)算績(jī)效審核會(huì)上的講話下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：一是思想上要高度重視。預(yù)算績(jī)效管理是優(yōu)化財(cái)政資源配置的重要手段，是促進(jìn)高效、節(jié)約使用財(cái)政資源的有效途徑，是確保公共財(cái)政管理健康運(yùn)行的有力保障。黨中央、國(guó)務(wù)院和省里相繼出臺(tái)了系列文件，今年1月，市里也出臺(tái)了《**市市級(jí)預(yù)算績(jī)效管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)算績(jī)效管理工作。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，財(cái)政收支長(zhǎng)期處于緊平衡狀態(tài)，我們要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理...
關(guān)于深化預(yù)算績(jī)效管理改革實(shí)踐與探索報(bào)告VIP
關(guān)于深化預(yù)算績(jī)效管理改革實(shí)踐與探索報(bào)告財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，預(yù)算管理是夯實(shí)國(guó)家治理基礎(chǔ)的重要抓手。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)積極部署完善預(yù)算制度改革。黨的十九大明確提出“建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實(shí)施績(jī)效管理”，將預(yù)算績(jī)效管理提升到一個(gè)前所未有的高度?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見(jiàn)》等一系列指導(dǎo)性意見(jiàn)的...
村居“兩委”班子工作績(jī)效考核調(diào)研匯報(bào)VIP
“”村居兩委班子工作績(jī)效考核調(diào)研匯報(bào)為充分激發(fā)農(nóng)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，我鎮(zhèn)已于近期由鎮(zhèn)委牽頭組建村（社區(qū)）“”兩委班子工作“績(jī)效考核調(diào)研小組，以完善績(jī)效考核方案，尤其突出對(duì)農(nóng)村干”部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)考核為主題，深入xx個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋摸底調(diào)研，及時(shí)全面掌握全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩”委班子工作績(jī)效考核方案實(shí)施情況，由此...
銀行績(jī)效工資考核分配規(guī)章制度方案VIP
銀行績(jī)效工資考核分配規(guī)章制度方案第一章總則第一條為促進(jìn)我行可持續(xù)發(fā)展，建立科學(xué)的現(xiàn)代化管理制度，充分發(fā)揮資源分配的激勵(lì)作用，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，建立一個(gè)適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行運(yùn)作的科學(xué)、合理、規(guī)范的內(nèi)部績(jī)效工資考核體系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我分行實(shí)際情況，特制定本方案。第二條績(jī)效工資考核分配的指導(dǎo)思想是建立符合我行行業(yè)特點(diǎn)的，以基本薪酬為基礎(chǔ)、以績(jī)效考核為核心的薪酬分配考核制...
在縣級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話VIP
在縣級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是新時(shí)代背景下，推進(jìn)中央和地方治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，也是深化財(cái)政預(yù)算體制改革、打破預(yù)算資金分配固化格局的著力點(diǎn)和突破口。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)2024年縣級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)，旨在總結(jié)過(guò)去一年我們?cè)陬A(yù)算績(jī)效管理方面取得的成效，分析當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，并明確下一步的工作方向和重點(diǎn)。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、推動(dòng)縣級(jí)預(yù)算績(jī)效管...
在2024全縣成本預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話VIP
在2024全縣成本預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：成本預(yù)算績(jī)效管理是預(yù)算績(jī)效管理改革的“硬骨頭”，對(duì)約束黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、化解財(cái)政收支矛盾具有重要意義。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣成本預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的決策部署，總結(jié)前一階段工作，分析存在的問(wèn)題，部署下一階段任務(wù)，推動(dòng)我縣成本預(yù)算績(jī)效管理工作取得新成效。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)...
在2024年基層財(cái)政部門(mén)成本績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話VIP
在2024年基層財(cái)政部門(mén)成本績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見(jiàn)》“指出，將支出標(biāo)準(zhǔn)作為預(yù)算編制的基本依據(jù)，不得超標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)”“”算，強(qiáng)調(diào)成本效益成為推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全市財(cái)政系統(tǒng)要嚴(yán)格按照中央、省、市部署要求，圍繞財(cái)政中心工作，全面深化預(yù)算績(jī)效管理改革，建機(jī)制、強(qiáng)管理、重應(yīng)用，抓實(shí)抓細(xì)事前績(jī)效評(píng)估和績(jī)效監(jiān)控，用好用活績(jī)效評(píng)價(jià)，全面推進(jìn)...
在2024年全市預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話VIP
在2024年全市預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理是建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容，是優(yōu)化財(cái)政資源配置、落實(shí)過(guò)緊日子要求、實(shí)現(xiàn)“大錢(qián)大方、小錢(qián)小氣”的關(guān)鍵舉措。今天，我們召開(kāi)全市預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)會(huì)，目的是為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理工作會(huì)議精神，了解掌握各縣市區(qū)預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況，安排布置加快推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)工作。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、肯定成績(jī)，進(jìn)一...
(3篇)綜合績(jī)效考核及反饋問(wèn)題整改復(fù)盤(pán)會(huì)議講話提綱匯編VIP
(3篇)綜合績(jī)效考核及反饋問(wèn)題整改復(fù)盤(pán)會(huì)議講話提綱匯編
國(guó)有企業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核實(shí)施方案VIP
國(guó)有企業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核實(shí)施方案第一章總則第一條為積有效實(shí)施激勵(lì)與約束、管理與監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)公司所屬各部門(mén)工作的積極性、主動(dòng)性，確保全面完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本方案。第二條本方案適用于公司所屬各部門(mén)。第三條本方案所稱促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核，是指將公司所屬各部門(mén)年度應(yīng)完成的主要工作任務(wù)確定為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，按照規(guī)定的程序和方法對(duì)完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果...
集團(tuán)公司進(jìn)一步深化內(nèi)部績(jī)效管理的實(shí)施方案VIP
集團(tuán)公司進(jìn)一步深化內(nèi)部績(jī)效管理的實(shí)施方案隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和企業(yè)管理理念的不斷發(fā)展，績(jī)效管理已成為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。XX集團(tuán)公司作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直致力于優(yōu)化內(nèi)部管理，提升運(yùn)營(yíng)效率。為了進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高公司整體績(jī)效水平，特制定本實(shí)施方案以進(jìn)一步深化內(nèi)部績(jī)效管理。一、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析（一）當(dāng)前績(jī)效管理體系概況XX集團(tuán)公司目前已建立起較為完善的績(jī)效...
審計(jì)局年度部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告VIP
審計(jì)局年度部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告一、部門(mén)(單位)概況(一)機(jī)構(gòu)組成審計(jì)局屬一級(jí)預(yù)算單位，其中行政單位*個(gè)，總編制*人。其中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)三科一室兩中心，即：財(cái)政金融和行政事業(yè)審計(jì)科、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科、經(jīng)貿(mào)和固定資產(chǎn)投資審計(jì)科、投資審計(jì)中心、審計(jì)事務(wù)服務(wù)中心、綜合辦。(二)機(jī)構(gòu)職能根據(jù)中共*委、*人民政府批準(zhǔn)的《*政府機(jī)構(gòu)改革方案》(*委辦〔*)*號(hào)〕規(guī)定，設(shè)立審計(jì)局，為市政府工作部門(mén)。主要職責(zé)是：1、主管全市審計(jì)...
婦幼保健院年度部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告VIP
婦幼保健院年度部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告一、部門(mén)(單位)概況(一)機(jī)構(gòu)組成本部門(mén)機(jī)構(gòu)：市婦幼保健院屬于市衛(wèi)生健康局下屬二級(jí)預(yù)算單位，所需經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款解決。市婦幼保健院下設(shè)*個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)及7個(gè)相關(guān)科室。(二)機(jī)構(gòu)職能1.堅(jiān)持以群體保健工作為基礎(chǔ)，面向基層、預(yù)防為主，為婦女兒童提供健康教育、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)。在切實(shí)履行公共衛(wèi)生職責(zé)的同時(shí)，開(kāi)展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)。2.公共衛(wèi)生服務(wù)：(...
司法局部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告VIP
司法局部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告一、部門(mén)(單位)概況(一)機(jī)構(gòu)組成。司法局，下屬事業(yè)單位3個(gè)(公證處、法律服務(wù)中心和依法治市中心)(二)機(jī)構(gòu)職能。1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及國(guó)家、省、州、市各級(jí)政府有關(guān)司法行政工作的方針、政策；擬定司法行政規(guī)范性文件，編制年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)展和總結(jié)司法行政工作；2.制定全市法制宣傳教育、普及法律常識(shí)和依法治理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)各級(jí)、各...
- 政協(xié)機(jī)關(guān)干部2025年堅(jiān)決破除“特殊論”和“補(bǔ)償心理”踏實(shí)干事、勤勞干事、廉潔干事研討發(fā)言材料
- 在政府辦公室年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言
- 在醫(yī)?；鸸芾硗怀鰡?wèn)題專項(xiàng)整治自查自糾工作部署會(huì)上的講話
- 在縣委理論中心組學(xué)習(xí)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育（擴(kuò)大）會(huì)議上的研討發(fā)言
- 醫(yī)院黨員干部2025年堅(jiān)決破除特殊論和補(bǔ)償心理踏實(shí)干事、勤勞干事、廉潔干事的研討發(fā)言材料
- 縣委宣傳部部長(zhǎng)2025年學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編讀書(shū)班交流研討發(fā)言提綱
- 縣人大常委會(huì)主任學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編的研討發(fā)言材料
- 縣紀(jì)委書(shū)記 2025 年群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作情況匯報(bào)
- 文聯(lián)黨員干部2025年堅(jiān)決破除特殊論和補(bǔ)償心理踏實(shí)干事、勤勞干事、廉潔干事專題研討發(fā)言材料
- 市文旅集團(tuán)黨委書(shū)記學(xué)習(xí)貫徹法治思想研討發(fā)言材料
